華人留學(xué)生總把自己的導(dǎo)師稱作“老板”，并且私下里談?wù)撈鹱约旱睦习鍋砜傆兄芨叩钠谕担笥小巴麕煶升垺钡膭蓊^。
小J的導(dǎo)師來自歐盟總部比利時，雖然語言沒有問題了可是畢竟資歷不算深，因而調(diào)動項目經(jīng)費以及協(xié)調(diào)管理的權(quán)力有限。這位比利時老板為學(xué)生們配置的電腦比較落后，所以當(dāng)小J看到別人的老板出手大方為學(xué)生們配置的裝備比較先進時，他覺得自己所用的破電腦讓他“抬不起頭來”。于是他感慨道：“如果我的老板能像別人的老板那樣‘?！秃昧?。”
小Y是一位準(zhǔn)單身大齡女學(xué)生，她有時會嘲笑自己的同門師弟“不懂愛情”和“過于敏感”，不過處于她這個年齡段女人的反復(fù)無常是誰都可以理解的，包括她的導(dǎo)師——一位有著浪漫愛情細胞的西班牙人，也完全理解她，因為她有過一段撲朔迷離又懸而未決的婚姻。
這位西班牙導(dǎo)師暗地里賦予小Y很多“特權(quán)”，希望能幫她度過難關(guān)，可是小Y卻認為這是女孩的優(yōu)勢，非但不領(lǐng)情還常挑剔自己導(dǎo)師的行為舉止，“他的頭發(fā)上時常會有頭皮屑出現(xiàn)，從廁所里出來常忘了前門襟的拉鏈，哎，有這樣不拘小節(jié)的老板真丟臉?！彼踔痢翱粗小绷艘晃簧聿捻犻L又會打籃球的老板，“如果我的老板是這樣的那該多好啊?！?BR> 小F出國留學(xué)以前本是一家公司的老總，他見過的世面大得很，“我們單位給科技人才提供的待遇特別優(yōu)厚……”這就是小F常掛在嘴邊的話。
他的導(dǎo)師是一位年輕的德國單身漢，也不知是不是他缺乏理財經(jīng)驗的原因，這位導(dǎo)師常常有囊中毫無阿堵物的情況出現(xiàn)，有一陣子小F夫妻倆傾囊相助還時不時笑臉相迎請導(dǎo)師到家里用餐，可時間一長，小F發(fā)現(xiàn)他的德國導(dǎo)師有一個很大的“缺點”，那就是他手上的經(jīng)費非常緊缺卻一邊還在招收學(xué)生，也就是說這種老板只是一個“空架子”。
學(xué)生們遇到這樣的“空架子”老板總免不了怨聲載道，尤其是小F，“別人的老板給自己的學(xué)生發(fā)獎學(xué)金，我的老板從沒請我吃飯就不說了，還要我養(yǎng)著吶?！碑?dāng)然小F的話有點超現(xiàn)實的味道，不過遇到一位出手闊綽大方的老板是每一位中國學(xué)生的夢想。
小Z現(xiàn)在的狀態(tài)就像是熱鍋上的螞蟻，因為他正處于即將畢業(yè)的臨界狀態(tài)，看到師兄們一個個意氣風(fēng)發(fā)找到了很好的“歸宿”，想到自己的導(dǎo)師竟然在這種“人生轉(zhuǎn)折點”的關(guān)鍵時刻也并沒有為他做“就業(yè)指導(dǎo)”，心里十分氣憤。
“什么？你的老板竟然推薦你去歐洲做高訪？哎，憑你老板的名聲一定能成功，可是我的老板從來不為我們找后路也就算了，根本沒有人知道他，也不知他的推薦信起不起作用?！?BR> 小Z的抱怨倒是極有代表性的，因為人在異鄉(xiāng)，中國留學(xué)生人生地不熟的當(dāng)然只有靠自己的老板為前途方向指點迷津，所以老板的名聲就是中國留學(xué)生心中的無形資產(chǎn)。
一個老板既要“?！睔鉀_天，又要英俊瀟灑；既要有“錢”途，又要有仕途，當(dāng)中國留學(xué)生的老板可不是件容易的事呢。
小J的導(dǎo)師來自歐盟總部比利時，雖然語言沒有問題了可是畢竟資歷不算深，因而調(diào)動項目經(jīng)費以及協(xié)調(diào)管理的權(quán)力有限。這位比利時老板為學(xué)生們配置的電腦比較落后，所以當(dāng)小J看到別人的老板出手大方為學(xué)生們配置的裝備比較先進時，他覺得自己所用的破電腦讓他“抬不起頭來”。于是他感慨道：“如果我的老板能像別人的老板那樣‘?！秃昧?。”
小Y是一位準(zhǔn)單身大齡女學(xué)生，她有時會嘲笑自己的同門師弟“不懂愛情”和“過于敏感”，不過處于她這個年齡段女人的反復(fù)無常是誰都可以理解的，包括她的導(dǎo)師——一位有著浪漫愛情細胞的西班牙人，也完全理解她，因為她有過一段撲朔迷離又懸而未決的婚姻。
這位西班牙導(dǎo)師暗地里賦予小Y很多“特權(quán)”，希望能幫她度過難關(guān)，可是小Y卻認為這是女孩的優(yōu)勢，非但不領(lǐng)情還常挑剔自己導(dǎo)師的行為舉止，“他的頭發(fā)上時常會有頭皮屑出現(xiàn)，從廁所里出來常忘了前門襟的拉鏈，哎，有這樣不拘小節(jié)的老板真丟臉?！彼踔痢翱粗小绷艘晃簧聿捻犻L又會打籃球的老板，“如果我的老板是這樣的那該多好啊?！?BR> 小F出國留學(xué)以前本是一家公司的老總，他見過的世面大得很，“我們單位給科技人才提供的待遇特別優(yōu)厚……”這就是小F常掛在嘴邊的話。
他的導(dǎo)師是一位年輕的德國單身漢，也不知是不是他缺乏理財經(jīng)驗的原因，這位導(dǎo)師常常有囊中毫無阿堵物的情況出現(xiàn)，有一陣子小F夫妻倆傾囊相助還時不時笑臉相迎請導(dǎo)師到家里用餐，可時間一長，小F發(fā)現(xiàn)他的德國導(dǎo)師有一個很大的“缺點”，那就是他手上的經(jīng)費非常緊缺卻一邊還在招收學(xué)生，也就是說這種老板只是一個“空架子”。
學(xué)生們遇到這樣的“空架子”老板總免不了怨聲載道，尤其是小F，“別人的老板給自己的學(xué)生發(fā)獎學(xué)金，我的老板從沒請我吃飯就不說了，還要我養(yǎng)著吶?！碑?dāng)然小F的話有點超現(xiàn)實的味道，不過遇到一位出手闊綽大方的老板是每一位中國學(xué)生的夢想。
小Z現(xiàn)在的狀態(tài)就像是熱鍋上的螞蟻，因為他正處于即將畢業(yè)的臨界狀態(tài)，看到師兄們一個個意氣風(fēng)發(fā)找到了很好的“歸宿”，想到自己的導(dǎo)師竟然在這種“人生轉(zhuǎn)折點”的關(guān)鍵時刻也并沒有為他做“就業(yè)指導(dǎo)”，心里十分氣憤。
“什么？你的老板竟然推薦你去歐洲做高訪？哎，憑你老板的名聲一定能成功，可是我的老板從來不為我們找后路也就算了，根本沒有人知道他，也不知他的推薦信起不起作用?！?BR> 小Z的抱怨倒是極有代表性的，因為人在異鄉(xiāng)，中國留學(xué)生人生地不熟的當(dāng)然只有靠自己的老板為前途方向指點迷津，所以老板的名聲就是中國留學(xué)生心中的無形資產(chǎn)。
一個老板既要“?！睔鉀_天，又要英俊瀟灑；既要有“錢”途，又要有仕途，當(dāng)中國留學(xué)生的老板可不是件容易的事呢。