為了優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)西安市人事局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘教師，簡(jiǎn)章如下：
一、 招聘名額:42名。
二、 招聘對(duì)象、專業(yè)和條件
（一） 招聘對(duì)象
普通高等院校未就業(yè)的大專以上師范類畢業(yè)生和取得教師資格證的非師范類大專以上畢業(yè)生（不含委培生、自費(fèi)生、定向生），大專（含大專）的外地生源不在報(bào)考之列。
（二） 招聘專業(yè)
1、農(nóng)村高中26名：語文2人、數(shù)學(xué)2人、英語3人、物理3人、化學(xué)3人、生物3人、歷史2人、地理2人、體育1人、音樂1人、美術(shù)1人、計(jì)算機(jī)2人；
2、農(nóng)村初中12名：語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、物理2人、化學(xué)2人、生物1人、音樂1人、美術(shù)1人、計(jì)算機(jī)1人;
3、農(nóng)村小學(xué)4人：語文1人、計(jì)算機(jī)1人、音樂1人、美術(shù)1人；
4、幼兒教育2人：專業(yè)不限。
（三）招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行良好；
2、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
3、普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上水平；
4、年齡在28周歲以下（1980年7月31日以后出生）；
5、報(bào)考初中以上學(xué)校教師必須為本科以上學(xué)歷；
6、符合擔(dān)任教師的身體條件。
三、 方法步驟
（一） 報(bào)名：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2008年 7 月15 日－ 7月24日
2、報(bào)名地點(diǎn)：閻良區(qū)投資服務(wù)大廳（延安道北端）。
3、資格審查：考生須持身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證或大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信、普通話等級(jí)證書、2寸近期免冠彩照2張?jiān)趫?bào)名點(diǎn)接受資格審查，交報(bào)名考試費(fèi)100元。
4、參加過服務(wù)西部志愿者的考生，應(yīng)在報(bào)名時(shí)持由團(tuán)省委西部志愿者辦公室出具的證明到報(bào)名點(diǎn)登記，按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)大學(xué)生服務(wù)滿1年以上并經(jīng)考核合格者，筆試成績加3.5分，在公布筆試成績時(shí)注明加分，經(jīng)公示后確認(rèn)其筆試成績。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生于7月27日至29日憑個(gè)人身份證和報(bào)名考試費(fèi)收據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試：考試分筆試和面試。
1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和《教育學(xué)》、《心理學(xué)》。
2、筆試時(shí)間：2008年8月5日8：00－12：30
為了體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1：3，達(dá)不到這一比例，原則上減少該崗位擬招人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，急需專業(yè)除外。
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，按照招聘名額1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。
具有碩士研究生學(xué)歷的考生應(yīng)參加筆試，但進(jìn)入面試不受比例限制。
3、面試：面試采取考官打分制，并當(dāng)場(chǎng)亮分。面試考官由7人組成，考生最后得分為去掉一個(gè)最低分和一個(gè)分后總分的平均分，滿分為100分。
面試時(shí)間：8月20日。
筆試成績和面試成績各占總分的50％。錄取總分并列，以面試成績高者為先。
考試結(jié)束，在西安人事考試網(wǎng)和閻良區(qū)政府網(wǎng)向社會(huì)公示初錄人員名單和各門考試成績確認(rèn)無問題后，進(jìn)行體檢和考核。
4、體檢：考生須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5、考核：考核由人事局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。主要考核考生的思想品德，組織能力，敬業(yè)精神及遵紀(jì)守法情況。
對(duì)體檢和考核不合格者取消聘用資格，并按報(bào)考崗位總成績依次遞補(bǔ)。
6、公示：經(jīng)考試、體檢、考核合格后，由人事局通過網(wǎng)上向社會(huì)公示擬錄取人員名單，公示期為7個(gè)工作日。
（三）聘用:
對(duì)經(jīng)過公示后正式批準(zhǔn)錄用的人員，依照有關(guān)程序辦理報(bào)到手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。試用的具體單位由人事局會(huì)同相關(guān)部門后確定。
咨詢電話：86860815
二00八年七月八日
一、 招聘名額:42名。
二、 招聘對(duì)象、專業(yè)和條件
（一） 招聘對(duì)象
普通高等院校未就業(yè)的大專以上師范類畢業(yè)生和取得教師資格證的非師范類大專以上畢業(yè)生（不含委培生、自費(fèi)生、定向生），大專（含大專）的外地生源不在報(bào)考之列。
（二） 招聘專業(yè)
1、農(nóng)村高中26名：語文2人、數(shù)學(xué)2人、英語3人、物理3人、化學(xué)3人、生物3人、歷史2人、地理2人、體育1人、音樂1人、美術(shù)1人、計(jì)算機(jī)2人；
2、農(nóng)村初中12名：語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、物理2人、化學(xué)2人、生物1人、音樂1人、美術(shù)1人、計(jì)算機(jī)1人;
3、農(nóng)村小學(xué)4人：語文1人、計(jì)算機(jī)1人、音樂1人、美術(shù)1人；
4、幼兒教育2人：專業(yè)不限。
（三）招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行良好；
2、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
3、普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上水平；
4、年齡在28周歲以下（1980年7月31日以后出生）；
5、報(bào)考初中以上學(xué)校教師必須為本科以上學(xué)歷；
6、符合擔(dān)任教師的身體條件。
三、 方法步驟
（一） 報(bào)名：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2008年 7 月15 日－ 7月24日
2、報(bào)名地點(diǎn)：閻良區(qū)投資服務(wù)大廳（延安道北端）。
3、資格審查：考生須持身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證或大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信、普通話等級(jí)證書、2寸近期免冠彩照2張?jiān)趫?bào)名點(diǎn)接受資格審查，交報(bào)名考試費(fèi)100元。
4、參加過服務(wù)西部志愿者的考生，應(yīng)在報(bào)名時(shí)持由團(tuán)省委西部志愿者辦公室出具的證明到報(bào)名點(diǎn)登記，按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)大學(xué)生服務(wù)滿1年以上并經(jīng)考核合格者，筆試成績加3.5分，在公布筆試成績時(shí)注明加分，經(jīng)公示后確認(rèn)其筆試成績。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生于7月27日至29日憑個(gè)人身份證和報(bào)名考試費(fèi)收據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試：考試分筆試和面試。
1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和《教育學(xué)》、《心理學(xué)》。
2、筆試時(shí)間：2008年8月5日8：00－12：30
為了體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1：3，達(dá)不到這一比例，原則上減少該崗位擬招人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，急需專業(yè)除外。
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，按照招聘名額1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。
具有碩士研究生學(xué)歷的考生應(yīng)參加筆試，但進(jìn)入面試不受比例限制。
3、面試：面試采取考官打分制，并當(dāng)場(chǎng)亮分。面試考官由7人組成，考生最后得分為去掉一個(gè)最低分和一個(gè)分后總分的平均分，滿分為100分。
面試時(shí)間：8月20日。
筆試成績和面試成績各占總分的50％。錄取總分并列，以面試成績高者為先。
考試結(jié)束，在西安人事考試網(wǎng)和閻良區(qū)政府網(wǎng)向社會(huì)公示初錄人員名單和各門考試成績確認(rèn)無問題后，進(jìn)行體檢和考核。
4、體檢：考生須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5、考核：考核由人事局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。主要考核考生的思想品德，組織能力，敬業(yè)精神及遵紀(jì)守法情況。
對(duì)體檢和考核不合格者取消聘用資格，并按報(bào)考崗位總成績依次遞補(bǔ)。
6、公示：經(jīng)考試、體檢、考核合格后，由人事局通過網(wǎng)上向社會(huì)公示擬錄取人員名單，公示期為7個(gè)工作日。
（三）聘用:
對(duì)經(jīng)過公示后正式批準(zhǔn)錄用的人員，依照有關(guān)程序辦理報(bào)到手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。試用的具體單位由人事局會(huì)同相關(guān)部門后確定。
咨詢電話：86860815
二00八年七月八日