重慶市璧山縣2008年公開(kāi)招聘30名農(nóng)村中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，優(yōu)化農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力提高教師的整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位和名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘八塘、七塘、廣普、三合、大興、正興、健龍等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的缺編學(xué)校農(nóng)村中小學(xué)教師30名：初中語(yǔ)文2名，初中數(shù)學(xué)3名，初中英語(yǔ)3名，初中物理1名，初中化學(xué)1名，初中體育1名，小學(xué)語(yǔ)文4名，小學(xué)數(shù)學(xué)4名，小學(xué)英語(yǔ)4名，小學(xué)計(jì)算機(jī)1名，小學(xué)音樂(lè)2名，小學(xué)體育2名，小學(xué)美術(shù)2名。
三、招聘范圍和對(duì)象
報(bào)考初中教師必須取得初中及以上教師資格證和與報(bào)考學(xué)科專業(yè)對(duì)口的國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，且年齡在30周歲(1978年7月1日以后出生)及以下的高校畢業(yè)生。
報(bào)考小學(xué)教師必須取得小學(xué)及以上教師資格證和與報(bào)考學(xué)科專業(yè)對(duì)口（小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位分文科、理科類專業(yè)對(duì)口報(bào)考）的國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且年齡在30周歲(1978年7月1日以后出生)及以下的高校畢業(yè)生。
四、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、自愿在用人單位服務(wù)3周年以上。
4、身體健康。
五、報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位分初中、小學(xué)層次的一個(gè)專業(yè)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間
2008年7月17日至7月18日上午9:00——12:00，下午2:30——5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)
璧山縣教育委員會(huì)聯(lián)系電話：（023）85284516
3、報(bào)名手續(xù)
報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠照片3張（黑白、彩色均可）到指定地點(diǎn)報(bào)名。
委托他人報(bào)名者需出示委托書及被委托人身份證復(fù)印件。
4、資格審查
由璧山縣教委根據(jù)規(guī)定審查，符合資格者填寫《璧山縣2007年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員登記表》，并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)、面試時(shí)交面試費(fèi)等有關(guān)費(fèi)用。
5、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
考生憑本人身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2008年7月25日，到璧山縣教委組織人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試
考試分筆試、面試。各專業(yè)招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，相應(yīng)遞減招聘專業(yè)崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
（一）筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初定于2008年7月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試科目及成績(jī)計(jì)算
（1）教育理論、教學(xué)方法、教育法律法規(guī)等綜合基礎(chǔ)知識(shí)100分。
（2）專業(yè)科目為學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)，100分。內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識(shí)。
在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（重慶）志愿者、“三支一扶”大學(xué)生，公共科目筆試成績(jī)加5分。
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”資格條件，由璧山縣人事局按規(guī)定審查確認(rèn)。
②“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過(guò)電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)縣人事局。
筆試總成績(jī)=（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)＋加分）×30%+專業(yè)科目成績(jī)×40%
（二）面試
面試人選按各專業(yè)崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定。若后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。特殊崗位和急需短缺人才達(dá)不到該比例的，可不受該比例限制。
面試以說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容分別為初中1—3年級(jí)、小學(xué)4—6年級(jí)所報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行教材（具體內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定）。主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)科教學(xué)技能、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試分值100分。面試成績(jī)低于60分者不能確定為體檢人選。
未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)＋加分）×30%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×30%
七、體檢
（一）體檢人選根據(jù)各層次學(xué)校各專業(yè)擬招聘崗位人數(shù)，按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定，后一名人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試總成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
(二)體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）并結(jié)合行業(yè)崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本專業(yè)考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者，由縣人事局、縣教委對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核（應(yīng)屆畢業(yè)生以畢業(yè)生鑒定表為依據(jù)），并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细窕虿环弦蟮?，取消進(jìn)入聘用的資格，不遞補(bǔ)。
九、確定初聘人員名單
由縣人事局、縣教委對(duì)考核合格人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。
十、聘用及待遇
公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，縣內(nèi)三所高完中將在其中擇優(yōu)選聘部分符合條件的能勝任高中教育教學(xué)工作的人員，其余的由縣教委通知擬聘用人員分所報(bào)考專業(yè)按考試總成績(jī)從高到低依次選擇崗位，組織人員填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》，經(jīng)審核后，報(bào)縣人事局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同（范本）>的通知》規(guī)定，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定的享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任并定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同關(guān)系。
十一、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作，是公開(kāi)選拔教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
璧山縣人事局璧山縣教育委員會(huì)
二〇〇八年七月十日
為進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，優(yōu)化農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力提高教師的整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位和名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘八塘、七塘、廣普、三合、大興、正興、健龍等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的缺編學(xué)校農(nóng)村中小學(xué)教師30名：初中語(yǔ)文2名，初中數(shù)學(xué)3名，初中英語(yǔ)3名，初中物理1名，初中化學(xué)1名，初中體育1名，小學(xué)語(yǔ)文4名，小學(xué)數(shù)學(xué)4名，小學(xué)英語(yǔ)4名，小學(xué)計(jì)算機(jī)1名，小學(xué)音樂(lè)2名，小學(xué)體育2名，小學(xué)美術(shù)2名。
三、招聘范圍和對(duì)象
報(bào)考初中教師必須取得初中及以上教師資格證和與報(bào)考學(xué)科專業(yè)對(duì)口的國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，且年齡在30周歲(1978年7月1日以后出生)及以下的高校畢業(yè)生。
報(bào)考小學(xué)教師必須取得小學(xué)及以上教師資格證和與報(bào)考學(xué)科專業(yè)對(duì)口（小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位分文科、理科類專業(yè)對(duì)口報(bào)考）的國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且年齡在30周歲(1978年7月1日以后出生)及以下的高校畢業(yè)生。
四、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、自愿在用人單位服務(wù)3周年以上。
4、身體健康。
五、報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位分初中、小學(xué)層次的一個(gè)專業(yè)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間
2008年7月17日至7月18日上午9:00——12:00，下午2:30——5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)
璧山縣教育委員會(huì)聯(lián)系電話：（023）85284516
3、報(bào)名手續(xù)
報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠照片3張（黑白、彩色均可）到指定地點(diǎn)報(bào)名。
委托他人報(bào)名者需出示委托書及被委托人身份證復(fù)印件。
4、資格審查
由璧山縣教委根據(jù)規(guī)定審查，符合資格者填寫《璧山縣2007年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員登記表》，并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)、面試時(shí)交面試費(fèi)等有關(guān)費(fèi)用。
5、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
考生憑本人身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2008年7月25日，到璧山縣教委組織人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試
考試分筆試、面試。各專業(yè)招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，相應(yīng)遞減招聘專業(yè)崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
（一）筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初定于2008年7月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試科目及成績(jī)計(jì)算
（1）教育理論、教學(xué)方法、教育法律法規(guī)等綜合基礎(chǔ)知識(shí)100分。
（2）專業(yè)科目為學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)，100分。內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識(shí)。
在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（重慶）志愿者、“三支一扶”大學(xué)生，公共科目筆試成績(jī)加5分。
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”資格條件，由璧山縣人事局按規(guī)定審查確認(rèn)。
②“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過(guò)電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)縣人事局。
筆試總成績(jī)=（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)＋加分）×30%+專業(yè)科目成績(jī)×40%
（二）面試
面試人選按各專業(yè)崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定。若后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。特殊崗位和急需短缺人才達(dá)不到該比例的，可不受該比例限制。
面試以說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容分別為初中1—3年級(jí)、小學(xué)4—6年級(jí)所報(bào)考學(xué)科的現(xiàn)行教材（具體內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定）。主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)科教學(xué)技能、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試分值100分。面試成績(jī)低于60分者不能確定為體檢人選。
未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)＋加分）×30%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×30%
七、體檢
（一）體檢人選根據(jù)各層次學(xué)校各專業(yè)擬招聘崗位人數(shù)，按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定，后一名人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試總成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
(二)體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）并結(jié)合行業(yè)崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本專業(yè)考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者，由縣人事局、縣教委對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核（應(yīng)屆畢業(yè)生以畢業(yè)生鑒定表為依據(jù)），并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细窕虿环弦蟮?，取消進(jìn)入聘用的資格，不遞補(bǔ)。
九、確定初聘人員名單
由縣人事局、縣教委對(duì)考核合格人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。
十、聘用及待遇
公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，縣內(nèi)三所高完中將在其中擇優(yōu)選聘部分符合條件的能勝任高中教育教學(xué)工作的人員，其余的由縣教委通知擬聘用人員分所報(bào)考專業(yè)按考試總成績(jī)從高到低依次選擇崗位，組織人員填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》，經(jīng)審核后，報(bào)縣人事局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同（范本）>的通知》規(guī)定，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定的享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任并定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同關(guān)系。
十一、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作，是公開(kāi)選拔教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
璧山縣人事局璧山縣教育委員會(huì)
二〇〇八年七月十日