重慶市涪陵區(qū)2008年公開(kāi)招聘60名中小學(xué)教師及校醫(yī)簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高中小學(xué)校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘涪陵區(qū)中小學(xué)教師和部分校醫(yī)。
一、招聘原則
堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
面向社會(huì)公開(kāi)招聘師范類畢業(yè)生50名、非師范類畢業(yè)生10名（含校醫(yī)），招聘崗位、學(xué)科、名額、專業(yè)和學(xué)歷要求等詳見(jiàn)《2008年涪陵區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師及校醫(yī)情況一覽表》（以下簡(jiǎn)稱“一覽表”）。
三、招聘范圍和對(duì)象
此次招聘人員面向社會(huì)，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高校?？萍耙陨蠋煼额惍厴I(yè)生可報(bào)考師范類崗位，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高校?？萍耙陨戏菐煼额惍厴I(yè)生可報(bào)考非師范類崗位。凡符合招聘條件的人員均可參加報(bào)名應(yīng)聘。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，2006年以來(lái)參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員招聘考試過(guò)程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）年齡在18周歲—35周歲（1973年7月31日—1990年7月31日期間出生）。
（五）應(yīng)聘高中、初中教師崗位需本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘小學(xué)教師、音樂(lè)、體育、美術(shù)教師和幼兒教師崗位需專科及以上學(xué)歷。
（六）具有相應(yīng)的教師資格證（應(yīng)聘數(shù)控、機(jī)電和校醫(yī)崗位的除外）。
（七）所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷應(yīng)符合報(bào)考學(xué)科崗位的要求（詳見(jiàn)《一覽表》）。但是應(yīng)聘校醫(yī)崗位的，要求所學(xué)專業(yè)為預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)。
（八）身體健康。
五、招聘方式
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘崗位中的一個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名，按報(bào)考學(xué)科崗位競(jìng)爭(zhēng)。
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年7月18日—7月20日，上午8:30—12:30，下午2:00—5:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：涪陵九中（涪陵區(qū)育才路3號(hào)）。
（三）聯(lián)系人及電話：孫朝勇，72871681，13609462085
蔣顯全，72860395，13008350555。
（四）報(bào)名需交驗(yàn)的證件：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證及報(bào)考崗位要求的其他證件等，有工作單位的還須持所在單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。以上證件均為原件，同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各1份。若委托他人報(bào)名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。
（五）資格審查：區(qū)教委對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合招聘條件的人員，交本人近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。
（六）《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。簯?yīng)聘人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2008年7月30日上午8:30—12:30、下午2:00—5:30到涪陵九中（涪陵區(qū)育才路3號(hào)）領(lǐng)取。
七、考試
考試分為筆試和面試。考試由區(qū)教委具體組織實(shí)施。
總成績(jī)＝公共科目筆試成績(jī)（含加分）×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%（各類成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）
（一）筆試（200分）
擬招聘學(xué)科崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，緊缺學(xué)科應(yīng)不低于1:2。若達(dá)不到相應(yīng)招聘學(xué)科崗位的報(bào)名比例，則相應(yīng)遞減該學(xué)科崗位的招聘指標(biāo)。
1、筆試科目：
（1）公共科目（100分）：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（重慶市人事局編?。粦?yīng)聘人員報(bào)名時(shí)可在報(bào)名點(diǎn)自愿購(gòu)買。
（2）專業(yè)科目（100分）：
應(yīng)聘教師崗位筆試專業(yè)科目：
①教育法律法規(guī)（10分）：《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》；
②現(xiàn)代教育學(xué)（靳玉樂(lè)主編，四川教育出版社出版）、心理學(xué)（章志光主編第三版，人民教育出版社出版）（30分）；
③教育能力、教學(xué)能力（50分）：運(yùn)用教育教學(xué)基本原理、方法解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力；
④師德要求（5分）：《重慶市教育委員會(huì)關(guān)于規(guī)范教育行為的六條規(guī)定》、《涪陵區(qū)教育委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》；
⑤時(shí)事政治（5分）：2007年7月1日至2008年6月30日國(guó)際國(guó)內(nèi)重大時(shí)事。
應(yīng)聘非教師（校醫(yī)）崗位筆試專業(yè)科目：
1法律法規(guī)（10分）：《教育法》、《教師法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《食物中毒事故處理辦法》等；
2醫(yī)學(xué)常識(shí)（30分）；
3防病治病能力（50分）：運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)及原理解決病例的能力；
4時(shí)事政治（10分）：2007年7月1日至2008年6月30日國(guó)際國(guó)內(nèi)重大時(shí)事。
2、筆試方式：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。
3、筆試時(shí)間：2008年8月1日上午
8：00—10:00公共科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
10:30—12:30專業(yè)科目
4、筆試地點(diǎn)：涪陵九中（涪陵區(qū)育才路3號(hào)）
5、加分條件
在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（重慶）志愿者、“三支一扶”大學(xué)生，公共科目筆試成績(jī)加5分。
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”資格條件，由涪陵區(qū)人事局按規(guī)定審查確認(rèn)。
②“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過(guò)電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)涪陵區(qū)人事局。
（二）面試（100分）
面試人選按擬招聘學(xué)科崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。面試人選達(dá)不到上述比例的，除緊缺學(xué)科崗位外，相應(yīng)遞減招聘學(xué)科崗位人數(shù)。若擬招聘學(xué)科崗位后一名面試人選的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。
1、面試時(shí)間：2008年8月4日上午8:30開(kāi)始
2、面試地點(diǎn)：涪陵九中（涪陵區(qū)育才路3號(hào)）
3、面試內(nèi)容：
應(yīng)聘師范類畢業(yè)生崗位面試內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)備課、上課、說(shuō)課。區(qū)教委組織面試評(píng)委對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
應(yīng)聘非師范類畢業(yè)生崗位面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
八、體檢及考核
體檢人選按照擬招聘學(xué)科崗位人數(shù)，根據(jù)該學(xué)科崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定（總成績(jī)相等時(shí)，則以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）并結(jié)合《重慶市申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（渝教人〔2001〕37號(hào)文件）進(jìn)行體檢。體檢由區(qū)人事局會(huì)同區(qū)教委共同組織。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2008年8月7日，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)涪陵區(qū)人事局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由區(qū)人事局會(huì)同區(qū)教委對(duì)擬聘人員統(tǒng)一組織考核。
若體檢、考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該學(xué)科崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相等時(shí)，則以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
九、公示擬聘人員名單
2008年8月13日，考核、復(fù)查工作結(jié)束后，按考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在區(qū)教委進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
十、辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，在區(qū)教委確定用人單位后，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送區(qū)教委審核，報(bào)涪陵區(qū)人事局審批。經(jīng)審批同意后，報(bào)市人事局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十一、招聘紀(jì)律
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。
公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
附件：2008年涪陵區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師及校醫(yī)情況一覽表.xls
重慶市涪陵區(qū)人事局重慶市涪陵區(qū)教育委員會(huì)
二○○八年七月九日
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高中小學(xué)校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘涪陵區(qū)中小學(xué)教師和部分校醫(yī)。
一、招聘原則
堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
面向社會(huì)公開(kāi)招聘師范類畢業(yè)生50名、非師范類畢業(yè)生10名（含校醫(yī)），招聘崗位、學(xué)科、名額、專業(yè)和學(xué)歷要求等詳見(jiàn)《2008年涪陵區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師及校醫(yī)情況一覽表》（以下簡(jiǎn)稱“一覽表”）。
三、招聘范圍和對(duì)象
此次招聘人員面向社會(huì)，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高校?？萍耙陨蠋煼额惍厴I(yè)生可報(bào)考師范類崗位，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高校?？萍耙陨戏菐煼额惍厴I(yè)生可報(bào)考非師范類崗位。凡符合招聘條件的人員均可參加報(bào)名應(yīng)聘。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，2006年以來(lái)參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員招聘考試過(guò)程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）年齡在18周歲—35周歲（1973年7月31日—1990年7月31日期間出生）。
（五）應(yīng)聘高中、初中教師崗位需本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘小學(xué)教師、音樂(lè)、體育、美術(shù)教師和幼兒教師崗位需專科及以上學(xué)歷。
（六）具有相應(yīng)的教師資格證（應(yīng)聘數(shù)控、機(jī)電和校醫(yī)崗位的除外）。
（七）所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷應(yīng)符合報(bào)考學(xué)科崗位的要求（詳見(jiàn)《一覽表》）。但是應(yīng)聘校醫(yī)崗位的，要求所學(xué)專業(yè)為預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)。
（八）身體健康。
五、招聘方式
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘崗位中的一個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名，按報(bào)考學(xué)科崗位競(jìng)爭(zhēng)。
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年7月18日—7月20日，上午8:30—12:30，下午2:00—5:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：涪陵九中（涪陵區(qū)育才路3號(hào)）。
（三）聯(lián)系人及電話：孫朝勇，72871681，13609462085
蔣顯全，72860395，13008350555。
（四）報(bào)名需交驗(yàn)的證件：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證及報(bào)考崗位要求的其他證件等，有工作單位的還須持所在單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。以上證件均為原件，同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各1份。若委托他人報(bào)名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。
（五）資格審查：區(qū)教委對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合招聘條件的人員，交本人近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。
（六）《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。簯?yīng)聘人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2008年7月30日上午8:30—12:30、下午2:00—5:30到涪陵九中（涪陵區(qū)育才路3號(hào)）領(lǐng)取。
七、考試
考試分為筆試和面試。考試由區(qū)教委具體組織實(shí)施。
總成績(jī)＝公共科目筆試成績(jī)（含加分）×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%（各類成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）
（一）筆試（200分）
擬招聘學(xué)科崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，緊缺學(xué)科應(yīng)不低于1:2。若達(dá)不到相應(yīng)招聘學(xué)科崗位的報(bào)名比例，則相應(yīng)遞減該學(xué)科崗位的招聘指標(biāo)。
1、筆試科目：
（1）公共科目（100分）：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（重慶市人事局編?。粦?yīng)聘人員報(bào)名時(shí)可在報(bào)名點(diǎn)自愿購(gòu)買。
（2）專業(yè)科目（100分）：
應(yīng)聘教師崗位筆試專業(yè)科目：
①教育法律法規(guī)（10分）：《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》；
②現(xiàn)代教育學(xué)（靳玉樂(lè)主編，四川教育出版社出版）、心理學(xué)（章志光主編第三版，人民教育出版社出版）（30分）；
③教育能力、教學(xué)能力（50分）：運(yùn)用教育教學(xué)基本原理、方法解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力；
④師德要求（5分）：《重慶市教育委員會(huì)關(guān)于規(guī)范教育行為的六條規(guī)定》、《涪陵區(qū)教育委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》；
⑤時(shí)事政治（5分）：2007年7月1日至2008年6月30日國(guó)際國(guó)內(nèi)重大時(shí)事。
應(yīng)聘非教師（校醫(yī)）崗位筆試專業(yè)科目：
1法律法規(guī)（10分）：《教育法》、《教師法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《食物中毒事故處理辦法》等；
2醫(yī)學(xué)常識(shí)（30分）；
3防病治病能力（50分）：運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)及原理解決病例的能力；
4時(shí)事政治（10分）：2007年7月1日至2008年6月30日國(guó)際國(guó)內(nèi)重大時(shí)事。
2、筆試方式：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。
3、筆試時(shí)間：2008年8月1日上午
8：00—10:00公共科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
10:30—12:30專業(yè)科目
4、筆試地點(diǎn)：涪陵九中（涪陵區(qū)育才路3號(hào)）
5、加分條件
在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（重慶）志愿者、“三支一扶”大學(xué)生，公共科目筆試成績(jī)加5分。
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”資格條件，由涪陵區(qū)人事局按規(guī)定審查確認(rèn)。
②“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過(guò)電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)涪陵區(qū)人事局。
（二）面試（100分）
面試人選按擬招聘學(xué)科崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。面試人選達(dá)不到上述比例的，除緊缺學(xué)科崗位外，相應(yīng)遞減招聘學(xué)科崗位人數(shù)。若擬招聘學(xué)科崗位后一名面試人選的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。
1、面試時(shí)間：2008年8月4日上午8:30開(kāi)始
2、面試地點(diǎn)：涪陵九中（涪陵區(qū)育才路3號(hào)）
3、面試內(nèi)容：
應(yīng)聘師范類畢業(yè)生崗位面試內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)備課、上課、說(shuō)課。區(qū)教委組織面試評(píng)委對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
應(yīng)聘非師范類畢業(yè)生崗位面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
八、體檢及考核
體檢人選按照擬招聘學(xué)科崗位人數(shù)，根據(jù)該學(xué)科崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定（總成績(jī)相等時(shí)，則以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）并結(jié)合《重慶市申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（渝教人〔2001〕37號(hào)文件）進(jìn)行體檢。體檢由區(qū)人事局會(huì)同區(qū)教委共同組織。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2008年8月7日，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)涪陵區(qū)人事局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由區(qū)人事局會(huì)同區(qū)教委對(duì)擬聘人員統(tǒng)一組織考核。
若體檢、考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該學(xué)科崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相等時(shí)，則以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
九、公示擬聘人員名單
2008年8月13日，考核、復(fù)查工作結(jié)束后，按考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在區(qū)教委進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
十、辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，在區(qū)教委確定用人單位后，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送區(qū)教委審核，報(bào)涪陵區(qū)人事局審批。經(jīng)審批同意后，報(bào)市人事局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十一、招聘紀(jì)律
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。
公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
附件：2008年涪陵區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師及校醫(yī)情況一覽表.xls
重慶市涪陵區(qū)人事局重慶市涪陵區(qū)教育委員會(huì)
二○○八年七月九日