今年,海淀區(qū)將引導教師在區(qū)內(nèi)合理、有序流動。昨天記者從海淀區(qū)工作站第二期導師制工作會上獲悉,今年,海淀區(qū)將投入2600余萬元,批量打造優(yōu)秀教師、校長,同時嚴把新教師入口關,完成崗位設置改革、義務教育績效工資改革。
昨天,第二批379名學員進站學習,同時235名學員學成出站。今年,海淀區(qū)將投入2600余萬元用于教師隊伍建設,實施系列的教師隊伍建設措施。
海淀教委有關負責人表示,今年還將穩(wěn)步推進事業(yè)單位人事制度改革,按照“限高、穩(wěn)中、補低”的原則,加大工資總額和績效工資增量宏觀調控力度,努力縮小校際收入水平差距。
昨天,第二批379名學員進站學習,同時235名學員學成出站。今年,海淀區(qū)將投入2600余萬元用于教師隊伍建設,實施系列的教師隊伍建設措施。
海淀教委有關負責人表示,今年還將穩(wěn)步推進事業(yè)單位人事制度改革,按照“限高、穩(wěn)中、補低”的原則,加大工資總額和績效工資增量宏觀調控力度,努力縮小校際收入水平差距。

