實(shí)行試用期制度是保證公務(wù)員素質(zhì)的一條重要措施。實(shí)行試用期制度主要目的，是為了在考試考核的基礎(chǔ)上，在較長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際工作中，更全面、更客觀地了解新錄用公務(wù)員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力等情況，進(jìn)一步把好公務(wù)員素質(zhì)“關(guān)”。 年輕人剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，必須迅速適應(yīng)自己的角色轉(zhuǎn)變。公務(wù)員的職責(zé)往往是代表國(guó)家行使一部分行政權(quán)利對(duì)社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理，在執(zhí)行公務(wù)中必須嚴(yán)格依法辦事，忠實(shí)地貫徹政策法規(guī)等各項(xiàng)規(guī)范，來(lái)不得半點(diǎn)虛偽。政府機(jī)關(guān)人員由于長(zhǎng)期的職業(yè)習(xí)慣，相互間形成了一種比較謹(jǐn)慎的人際關(guān)系和行為模式，新錄用人員少說(shuō)多干，不要鋒芒畢露，以免觸動(dòng)敏感部位。 新錄用人員不管來(lái)自什么職業(yè)背景，進(jìn)入政府機(jī)關(guān)，都必須努力適應(yīng)機(jī)關(guān)的作息時(shí)間和辦公紀(jì)律，政府機(jī)關(guān)的紀(jì)律要求比其他性質(zhì)的單位要高得多，工作時(shí)要分清公私界限，不能處理個(gè)人事務(wù)。