本報訊記者從省人事部門獲悉，近日省人事廳擬定了《關(guān)于組織新錄用公務(wù)員到基層鍛煉的實(shí)施意見》，并面向社會公開征求意見，擬定新錄用公務(wù)員到基層鍛煉一年。
為提高新錄用公務(wù)員綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力，我省擬定自2007年起，新錄用到省、市（地）機(jī)關(guān)，尚無基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理單位的工作人員）到基層鍛煉一年。鍛煉地點(diǎn)一般應(yīng)選在本機(jī)關(guān)對口的縣級基層單位，也可選擇與職位職責(zé)相關(guān)的所屬企、事業(yè)單位。縣級機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員由各地根據(jù)實(shí)際情況自行確定。從事特殊專業(yè)或特殊崗位的公務(wù)員除外。
鍛煉期滿后，派出單位的人事（干部）部門會同基層單位，要參照《黑龍江省公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則（試行）》的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，對新錄用公務(wù)員接受鍛煉的情況進(jìn)行優(yōu)秀、合格、不合格三個等次的考核?？己瞬缓细竦模?jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)可取消其錄用資格。
據(jù)介紹，目前《關(guān)于組織新錄用公務(wù)員到基層鍛煉的實(shí)施意見》正面向社會公開征求意見，市民可通過省人事廳網(wǎng)站（http://www.hljrstbb.gov.cn）公布的電子信箱發(fā)表看法。
（生活報）
為提高新錄用公務(wù)員綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力，我省擬定自2007年起，新錄用到省、市（地）機(jī)關(guān)，尚無基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理單位的工作人員）到基層鍛煉一年。鍛煉地點(diǎn)一般應(yīng)選在本機(jī)關(guān)對口的縣級基層單位，也可選擇與職位職責(zé)相關(guān)的所屬企、事業(yè)單位。縣級機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員由各地根據(jù)實(shí)際情況自行確定。從事特殊專業(yè)或特殊崗位的公務(wù)員除外。
鍛煉期滿后，派出單位的人事（干部）部門會同基層單位，要參照《黑龍江省公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則（試行）》的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，對新錄用公務(wù)員接受鍛煉的情況進(jìn)行優(yōu)秀、合格、不合格三個等次的考核?？己瞬缓细竦模?jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)可取消其錄用資格。
據(jù)介紹，目前《關(guān)于組織新錄用公務(wù)員到基層鍛煉的實(shí)施意見》正面向社會公開征求意見，市民可通過省人事廳網(wǎng)站（http://www.hljrstbb.gov.cn）公布的電子信箱發(fā)表看法。
（生活報）