招聘679名農(nóng)村(社區(qū))工作者，報名時間：8月4日至5日
本報訊(記者毛信意)我市計劃到2008年底前實現(xiàn)“一村一社區(qū)一名高校畢業(yè)生”的目標(biāo)，今年下半年將面向高校畢業(yè)生公開招聘679名農(nóng)村(社區(qū))工作者，具體報名時間為8月4日至5日(本報7月26日A20版曾報道)。昨天，市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人就高校畢業(yè)生普遍關(guān)注的農(nóng)村(社區(qū))任職后待遇問題，作了進(jìn)一步解釋。
勞動合同一般3年一簽
公開招聘后，實行3個月的試用期。一經(jīng)錄用，15天內(nèi)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂勞動合同，勞動合同一般3年一簽。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿確定終止或續(xù)簽合同。在合同期內(nèi)，高校畢業(yè)生選擇離開村、社區(qū)另行就業(yè)，應(yīng)提前30天提出書面申請。由于畢業(yè)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律等種種原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也可隨時提前解除合同。
其人事關(guān)系、檔案可由縣(市)區(qū)人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一免費(fèi)代理。其戶籍一般可采取納入縣(市)區(qū)人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)集體戶口、親友等方式進(jìn)行管理，也可由大學(xué)生自行視情況辦理。
被錄用的高校畢業(yè)生經(jīng)崗前培訓(xùn)后，原則上以安排助理職務(wù)為主，一般安排擔(dān)任村黨組織負(fù)責(zé)人助理、村委會主任助理或團(tuán)支部書記、辦公室主任、文書等職務(wù)，年總體收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊穆毠ぴ趰徠骄べY水平。薪酬根據(jù)其年總體收入水平，逐月按時足額發(fā)放。
考公務(wù)員可適當(dāng)加分
按規(guī)定，從2009年開始，各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員，將主要從招聘到村和社區(qū)工作3年以上、且年度考核稱職以上的高校畢業(yè)生中招考，他們報考省級、市級以上機(jī)關(guān)公務(wù)員筆試成績也可適當(dāng)加分。
工作滿1年，且年度考核稱職以上的高校畢業(yè)生，在報考本省高校研究生時，可享受與參加志愿服務(wù)我省欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃的高校畢業(yè)生同等優(yōu)惠政策，考試總分可加10分。各地事業(yè)單位招聘工作人員時，應(yīng)優(yōu)先從村和社區(qū)工作3年以上的高校畢業(yè)生中錄取。
鼓勵大學(xué)生扎根基層對3年后仍留在村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生，各地將逐步提高其收入待遇；對表現(xiàn)較好、年度考核優(yōu)秀的高校畢業(yè)生，可享受當(dāng)?shù)卮濉⑸鐓^(qū)干部年終獎金或給予一定的物質(zhì)獎勵，積極做好黨員發(fā)展工作。對在農(nóng)村和社區(qū)工作2年以上，成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾信任的高校畢業(yè)生，可根據(jù)基層干部隊伍建設(shè)的情況，通過法定程序進(jìn)入村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)。
對于已進(jìn)入村和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的高校畢業(yè)生，要鼓勵和支持他們安心基層工作，妥善解決好他們的后顧之憂，并加大培養(yǎng)力度，使其成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子的后備力量。
本報訊(記者毛信意)我市計劃到2008年底前實現(xiàn)“一村一社區(qū)一名高校畢業(yè)生”的目標(biāo)，今年下半年將面向高校畢業(yè)生公開招聘679名農(nóng)村(社區(qū))工作者，具體報名時間為8月4日至5日(本報7月26日A20版曾報道)。昨天，市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人就高校畢業(yè)生普遍關(guān)注的農(nóng)村(社區(qū))任職后待遇問題，作了進(jìn)一步解釋。
勞動合同一般3年一簽
公開招聘后，實行3個月的試用期。一經(jīng)錄用，15天內(nèi)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂勞動合同，勞動合同一般3年一簽。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿確定終止或續(xù)簽合同。在合同期內(nèi)，高校畢業(yè)生選擇離開村、社區(qū)另行就業(yè)，應(yīng)提前30天提出書面申請。由于畢業(yè)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律等種種原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也可隨時提前解除合同。
其人事關(guān)系、檔案可由縣(市)區(qū)人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一免費(fèi)代理。其戶籍一般可采取納入縣(市)區(qū)人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)集體戶口、親友等方式進(jìn)行管理，也可由大學(xué)生自行視情況辦理。
被錄用的高校畢業(yè)生經(jīng)崗前培訓(xùn)后，原則上以安排助理職務(wù)為主，一般安排擔(dān)任村黨組織負(fù)責(zé)人助理、村委會主任助理或團(tuán)支部書記、辦公室主任、文書等職務(wù)，年總體收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊穆毠ぴ趰徠骄べY水平。薪酬根據(jù)其年總體收入水平，逐月按時足額發(fā)放。
考公務(wù)員可適當(dāng)加分
按規(guī)定，從2009年開始，各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員，將主要從招聘到村和社區(qū)工作3年以上、且年度考核稱職以上的高校畢業(yè)生中招考，他們報考省級、市級以上機(jī)關(guān)公務(wù)員筆試成績也可適當(dāng)加分。
工作滿1年，且年度考核稱職以上的高校畢業(yè)生，在報考本省高校研究生時，可享受與參加志愿服務(wù)我省欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃的高校畢業(yè)生同等優(yōu)惠政策，考試總分可加10分。各地事業(yè)單位招聘工作人員時，應(yīng)優(yōu)先從村和社區(qū)工作3年以上的高校畢業(yè)生中錄取。
鼓勵大學(xué)生扎根基層對3年后仍留在村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生，各地將逐步提高其收入待遇；對表現(xiàn)較好、年度考核優(yōu)秀的高校畢業(yè)生，可享受當(dāng)?shù)卮濉⑸鐓^(qū)干部年終獎金或給予一定的物質(zhì)獎勵，積極做好黨員發(fā)展工作。對在農(nóng)村和社區(qū)工作2年以上，成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾信任的高校畢業(yè)生，可根據(jù)基層干部隊伍建設(shè)的情況，通過法定程序進(jìn)入村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)。
對于已進(jìn)入村和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的高校畢業(yè)生，要鼓勵和支持他們安心基層工作，妥善解決好他們的后顧之憂，并加大培養(yǎng)力度，使其成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子的后備力量。