各市、各部門考錄公務(wù)員，必須在行政編制定員內(nèi)、按照省統(tǒng)一下達(dá)的錄用計(jì)劃進(jìn)行。各市公務(wù)員主管部門要根據(jù)錄用計(jì)劃和本通知規(guī)定，統(tǒng)一制發(fā)本市的招考簡(jiǎn)章，報(bào)省公務(wù)員主管部門審核同意后發(fā)布。省級(jí)機(jī)關(guān)的招考簡(jiǎn)章，由省公務(wù)員主管部門制發(fā)。專業(yè)性較強(qiáng)的招考職位，經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可對(duì)報(bào)考人員作出所學(xué)專業(yè)方面的報(bào)考限制。報(bào)考專業(yè)條件要明確、具體，易于操作和界定，并對(duì)是否允許相近專業(yè)人員報(bào)考作出規(guī)定。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)同一考區(qū)其他職位。
省、市機(jī)關(guān)的錄用計(jì)劃中，從選調(diào)生中考選工作人員的數(shù)量，原則上應(yīng)占錄用計(jì)劃的50%，選調(diào)生職位為普通管理職位，黨群部門可適當(dāng)增加，專業(yè)性較強(qiáng)的政府部門可適當(dāng)減少。省直單位選調(diào)生的錄用計(jì)劃、專業(yè)要求等，報(bào)省委組織部審定。省垂直管理部門市級(jí)機(jī)關(guān)選調(diào)生錄用計(jì)劃，由有關(guān)市委組織部會(huì)同用人部門協(xié)商確定。各市直單位選調(diào)生錄用計(jì)劃，報(bào)市委組織部審定。
在面向社會(huì)招考的省、市機(jī)關(guān)的錄用計(jì)劃中，用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的計(jì)劃數(shù)原則上不低于面向社會(huì)招考計(jì)劃總數(shù)的60%。
錄用計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，不得變更。
省、市機(jī)關(guān)的錄用計(jì)劃中，從選調(diào)生中考選工作人員的數(shù)量，原則上應(yīng)占錄用計(jì)劃的50%，選調(diào)生職位為普通管理職位，黨群部門可適當(dāng)增加，專業(yè)性較強(qiáng)的政府部門可適當(dāng)減少。省直單位選調(diào)生的錄用計(jì)劃、專業(yè)要求等，報(bào)省委組織部審定。省垂直管理部門市級(jí)機(jī)關(guān)選調(diào)生錄用計(jì)劃，由有關(guān)市委組織部會(huì)同用人部門協(xié)商確定。各市直單位選調(diào)生錄用計(jì)劃，報(bào)市委組織部審定。
在面向社會(huì)招考的省、市機(jī)關(guān)的錄用計(jì)劃中，用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的計(jì)劃數(shù)原則上不低于面向社會(huì)招考計(jì)劃總數(shù)的60%。
錄用計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，不得變更。