寧夏:公務(wù)員招錄審時(shí)求變 年齡學(xué)歷可適當(dāng)調(diào)整

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記者3月18日從寧夏回族自治區(qū)人事廳公務(wù)員管理處獲悉,寧夏日前出臺(tái)的公務(wù)員錄用暫行辦法,與以往執(zhí)行的公務(wù)員招考錄用辦法相比呈現(xiàn)九大看點(diǎn)。
    ●對(duì)錄用程序進(jìn)行了規(guī)范,明確了考試的組織形式為“四級(jí)聯(lián)考”(過(guò)去為分級(jí)考試)。
    ●嚴(yán)格、明確了公務(wù)員報(bào)考資格、條件,其中有5條為新規(guī)定:招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件;對(duì)以前“年齡為18周歲以上,35周歲以下、以及具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上文化程度”這兩款規(guī)定,改變?yōu)椤敖?jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn),可以適當(dāng)調(diào)整”;不得報(bào)考公務(wù)員的有3條:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
    ●進(jìn)一步明確了體檢標(biāo)準(zhǔn),依照國(guó)家公務(wù)員法規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn) (過(guò)去執(zhí)行自治區(qū)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn))。
    ●強(qiáng)調(diào)“公示”,對(duì)擬用人員名單進(jìn)行公示,以增加透明度。
    ●明確限定最低服務(wù)期限為5年,杜絕曲線(xiàn)錄用現(xiàn)象的發(fā)生。
    ●彌補(bǔ)過(guò)去“三門(mén)干部”(家門(mén)、學(xué)校門(mén)、機(jī)關(guān)門(mén))缺陷,對(duì)自治區(qū)和地級(jí)市新錄用公務(wù)員沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的,要按有關(guān)規(guī)定安排到基層鍛煉。
    ●保護(hù)考生與用人單位的合法權(quán)益,對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者,以及不按規(guī)定編制限額和職位要求進(jìn)行錄用的、不按規(guī)定資格條件和程序錄用的,未經(jīng)授權(quán),擅自出臺(tái)、變更錄用政策,造成不良影響的,均作了明確規(guī)定。
    ●明確對(duì)違紀(jì)考生的處理,限定其5年內(nèi)不得報(bào)考。
    ●參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)錄用工勤人員以外的工作人員,參照本辦法執(zhí)行。