高校畢業(yè)生熱考公務員折射文科畢業(yè)生分配難

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大學畢業(yè)生熱衷于報考國家機關(guān)公務員的現(xiàn)象,折射我國高校中龐大的文科教育與社會需求有所背離,導致文科生求職難于醫(yī)科生和工科生。
    據(jù)預計,2008年全國共有應屆高校畢業(yè)生559萬人,比去年增加64萬人,是近年來畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。應屆畢業(yè)生中,文科類人才比理工科類人才的就業(yè)更難。目前,人才需求量較大的是專業(yè)型與技術(shù)型人才,對文科類人才的需求僅占招聘需求總數(shù)的24.8%。相對而言,文科類畢業(yè)生的就業(yè)形勢更加嚴峻。
    記者從中南大學畢業(yè)生就業(yè)指導處了解到,真正熱衷于參加公務員考試的大多都是文科類學生。公務員考試專業(yè)門檻較低,又能契合畢業(yè)生的期望值,加上考試本身也逐步規(guī)范化,很符合善于應考的文科生口味。除了部分學生真正有“仕途理想”之外,大多數(shù)文科生迫于壓力,不得已而孤注一擲,甚至是別無選擇地將所有的砝碼壓在公務員這座“獨木橋”上。
    一邊是文科類畢業(yè)生殘酷的就業(yè)形勢,一邊卻是各大高校紛紛增設文科專業(yè)。文科相對于理工科來說,辦學成本低、環(huán)境要求不很嚴格、師資要求不高,能給高校帶來很大的利潤。在利潤的吸引下,新聞、法律等文科專業(yè)在各大高校滿天飛。
    現(xiàn)實專業(yè)需求狀況和高校培養(yǎng)狀況脫節(jié)的現(xiàn)象,應該引起高校反思自身存在的問題:要在科學調(diào)研的基礎上,對學科設置作出長期的、全局性的規(guī)劃,切不可任憑市場利益驅(qū)動,造成由學生和社會承擔的后果。