中國寧波網(wǎng)訊 （記者陳 敏）從今年起，我市教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位(包括高等院校、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、成人學(xué)校、幼兒園和其他事業(yè)單位)新進(jìn)事業(yè)編制專任教師、管理人員、工勤人員，除國家政策性安置、按干部管理權(quán)限由上級主管機(jī)關(guān)任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用的以外，其余均向社會(huì)實(shí)行公開招聘，符合相應(yīng)招聘條件的各類社會(huì)人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。這是記者昨日從市教育局獲悉的。
部分人員可適當(dāng)簡化招聘程序
教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。事業(yè)單位招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的高層次人才 (含高級技師)，以及少數(shù)急需的專業(yè)人才，在遵循公開原則的前提下，按人事管理權(quán)限，經(jīng)人事行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)簡化招聘程序，由用人單位的主管教育局確認(rèn)相應(yīng)資格并采取直接考核的方式招聘。其中，少數(shù)急需的專業(yè)人才的范圍，由各級教育行政部門與本級人事行政部門商定。
因工作需要，教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘錄用具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理的人員，以及其他事業(yè)單位事業(yè)編制人員和民辦學(xué)校 (幼兒園)事業(yè)編制人員，可經(jīng)事業(yè)單位考核、主管部門同意、同級政府人事行政部門核準(zhǔn)后，直接辦理流動(dòng)手續(xù)。
非師范類畢業(yè)生考資格證可寬限兩年
各級各類學(xué)校 (幼兒園)公開招聘當(dāng)年畢業(yè)的碩士畢業(yè)生、師范類畢業(yè)生或特別優(yōu)秀的非師范類畢業(yè)生任教，及招聘有關(guān)人員擔(dān)任職業(yè)技術(shù)教育緊缺的專業(yè)課教師的，如果應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)未取得相應(yīng)的教師資格證書，可以允許其應(yīng)聘，但要求其在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書的人員不再聘用上崗。
另外，對報(bào)名應(yīng)聘農(nóng)村中小學(xué)教師者，可適當(dāng)放寬招聘條件。中等職業(yè)學(xué)校招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、特殊教育學(xué)校招聘相關(guān)專業(yè)教師，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
到農(nóng)村當(dāng)老師戶口放哪兒自己定
市教育局統(tǒng)一組織直屬學(xué)校 (單位)的公開招聘考試，一般每學(xué)年組織2至3次。教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員，招聘計(jì)劃要優(yōu)先保障農(nóng)村、邊遠(yuǎn)地區(qū)中小學(xué)校的需求。
通過公開招聘到農(nóng)村中小學(xué)校任教者，經(jīng)培訓(xùn)取得教師資格后，可簽訂3年左右的短期聘用合同，可不實(shí)行試用期，合同期滿后可自由流動(dòng)，也可通過考核，優(yōu)先續(xù)聘為中小學(xué)教師。通過公開招聘到農(nóng)村中小學(xué)校任教的高校畢業(yè)生，可自愿選擇其戶籍和檔案關(guān)系的保留地。其中取得推薦免試研究生資格者，按國家有關(guān)政策辦理。
各縣 (市)區(qū)可根據(jù)本地情況制定相應(yīng)實(shí)施辦法。