利潤它是這樣一種東西，它是由甲方或市場提供的，企業(yè)和個人都同需要的收入。而原先我們認(rèn)為利潤來自于對工人的剝削的看法是錯誤的。利潤不是對立企業(yè)與工人，而是將雙方連結(jié)成一個牢不可分的共同體。
在鄧小平同志的“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀點尚未發(fā)展之前，馬克思主義在這一方面構(gòu)成缺陷，它誕生一個經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相當(dāng)簡單的時代，幾臺機(jī)器和些許工人構(gòu)成一個工廠，大體都是這種形式，腦力勞動的貢獻(xiàn)便被忽視了，利潤因此被誤認(rèn)是“剩余價值”而成為道德說教的犧牲品。
利潤中一部分是資本家或所有者資金投入的風(fēng)險收入，一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)或進(jìn)行創(chuàng)新，剩余的最后一小塊實際上才談得上分給企業(yè)內(nèi)的員工。當(dāng)今技術(shù)變化迅速，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變動巨烈，企業(yè)如果要生存下去，利潤中的一大部分必須維持企業(yè)的創(chuàng)新，否則不能保證十年或十五年之后它仍然會存在下去，唯有創(chuàng)新，才能獲得競爭優(yōu)勢，不將利潤的很大部分用于發(fā)展和創(chuàng)新，企業(yè)在短時間很快就會面臨破產(chǎn)，那時候所有的人都將失業(yè)，所以，經(jīng)營者需及時地進(jìn)行裁員，不斷地積累自身的實力，這樣才對得起企業(yè)內(nèi)那些兢兢業(yè)業(yè)的員工，而婦人之仁對任何人都沒有益處。
有人認(rèn)為，現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)謀求利潤的化，這違背了企業(yè)于社會中存在的理由。企業(yè)之所以存在，在于它可以向社會提供良好的服務(wù)，謀求利潤的化有時會指引經(jīng)營者作出短視的決策，從而很快使自己消亡。不論是哪一種類型的成功企業(yè)，它們從來謀求的都不是的利潤，而是長期合理的報酬，這一點可以從第六勘探公司在塔里木的市場經(jīng)營策略中看出來，這支來自渤海之濱的“勝利鐵軍”，承包打井并沒有完全盯在自己的利益上，如6067鉆井隊以348.88萬元承鉆一口4000米的探井，公司并沒有多少“油水”。他們在塔里木大會戰(zhàn)的環(huán)境下逐漸形成了正確的利潤思想，甲方有了利益，乙方才能不斷追求更大的效益，公司有效益，職工的利益才能得到保證，這種利潤觀對任何企業(yè)都是具有借鑒意義的。
利潤的實現(xiàn)因此將與保護(hù)主義構(gòu)成悖論。事實上，保護(hù)主義從來都是有害于將來的東西，那些關(guān)閉自己油田內(nèi)部市場的人，錯誤地認(rèn)為保障本油田的利益比高效率和低成本更為重要，他們總認(rèn)為自己的錢還是由自己來掙為好，本油田的測井隊伍負(fù)責(zé)本油田鉆井隊的測井技術(shù)服務(wù)，本油田的鉆井隊使用本油田生產(chǎn)的劣質(zhì)設(shè)備物資，本油田的生產(chǎn)廠家必須使用本地產(chǎn)的劣質(zhì)原料……這樣延伸下去，從而形成了低效率低運作的機(jī)制，降低了市場競爭的能力，這是一種整體實力的衰落。
管理者所應(yīng)考慮的不是是否應(yīng)該考慮開放市場的問題，而是怎樣利用資源，地理及技術(shù)優(yōu)勢去提高本油田的隊伍競爭實力問題，行業(yè)性的壟斷如同一個國家閉關(guān)鎖國一樣毫不可取，當(dāng)然內(nèi)部適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)措施是必要的，但不可以拒絕建立統(tǒng)一開放大市場的要求，如果有些公司太差勁，不如讓人家兼并算了，這樣做總體效益上必將提高而不是降低，因為資金得以回籠，并獲得了優(yōu)質(zhì)低價的服務(wù)。
利潤上的實現(xiàn)必須市場化，市場化必將鼓勵乙方進(jìn)行適度競爭而不是過度競爭，因為過度競爭必將同時構(gòu)成甲乙雙方的共同損害。所有因素的市場化程度越高，我們的企業(yè)便會愈加有希望，只有先行一步，如各種設(shè)備物資的價格，人工費用，富余人員的剝離，技術(shù)產(chǎn)品推廣應(yīng)用，企業(yè)內(nèi)機(jī)制的完善，企業(yè)才有可能立于不敗之地。企業(yè)內(nèi)的學(xué)校，公寓，衛(wèi)生，醫(yī)院，菜藍(lán)子，浴室，機(jī)關(guān)職能單位轉(zhuǎn)化為盈利性質(zhì)的企業(yè)的程度越高，油田職工的工作和生活便會愈加舒適和方便，凡是可以向盈利性質(zhì)方向轉(zhuǎn)化的單位，都必須盡可能地向盈利性質(zhì)方向轉(zhuǎn)化，不向盈利性質(zhì)轉(zhuǎn)化必將同時損害社會和個人。
在鄧小平同志的“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀點尚未發(fā)展之前，馬克思主義在這一方面構(gòu)成缺陷，它誕生一個經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相當(dāng)簡單的時代，幾臺機(jī)器和些許工人構(gòu)成一個工廠，大體都是這種形式，腦力勞動的貢獻(xiàn)便被忽視了，利潤因此被誤認(rèn)是“剩余價值”而成為道德說教的犧牲品。
利潤中一部分是資本家或所有者資金投入的風(fēng)險收入，一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)或進(jìn)行創(chuàng)新，剩余的最后一小塊實際上才談得上分給企業(yè)內(nèi)的員工。當(dāng)今技術(shù)變化迅速，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變動巨烈，企業(yè)如果要生存下去，利潤中的一大部分必須維持企業(yè)的創(chuàng)新，否則不能保證十年或十五年之后它仍然會存在下去，唯有創(chuàng)新，才能獲得競爭優(yōu)勢，不將利潤的很大部分用于發(fā)展和創(chuàng)新，企業(yè)在短時間很快就會面臨破產(chǎn)，那時候所有的人都將失業(yè)，所以，經(jīng)營者需及時地進(jìn)行裁員，不斷地積累自身的實力，這樣才對得起企業(yè)內(nèi)那些兢兢業(yè)業(yè)的員工，而婦人之仁對任何人都沒有益處。
有人認(rèn)為，現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)謀求利潤的化，這違背了企業(yè)于社會中存在的理由。企業(yè)之所以存在，在于它可以向社會提供良好的服務(wù)，謀求利潤的化有時會指引經(jīng)營者作出短視的決策，從而很快使自己消亡。不論是哪一種類型的成功企業(yè)，它們從來謀求的都不是的利潤，而是長期合理的報酬，這一點可以從第六勘探公司在塔里木的市場經(jīng)營策略中看出來，這支來自渤海之濱的“勝利鐵軍”，承包打井并沒有完全盯在自己的利益上，如6067鉆井隊以348.88萬元承鉆一口4000米的探井，公司并沒有多少“油水”。他們在塔里木大會戰(zhàn)的環(huán)境下逐漸形成了正確的利潤思想，甲方有了利益，乙方才能不斷追求更大的效益，公司有效益，職工的利益才能得到保證，這種利潤觀對任何企業(yè)都是具有借鑒意義的。
利潤的實現(xiàn)因此將與保護(hù)主義構(gòu)成悖論。事實上，保護(hù)主義從來都是有害于將來的東西，那些關(guān)閉自己油田內(nèi)部市場的人，錯誤地認(rèn)為保障本油田的利益比高效率和低成本更為重要，他們總認(rèn)為自己的錢還是由自己來掙為好，本油田的測井隊伍負(fù)責(zé)本油田鉆井隊的測井技術(shù)服務(wù)，本油田的鉆井隊使用本油田生產(chǎn)的劣質(zhì)設(shè)備物資，本油田的生產(chǎn)廠家必須使用本地產(chǎn)的劣質(zhì)原料……這樣延伸下去，從而形成了低效率低運作的機(jī)制，降低了市場競爭的能力，這是一種整體實力的衰落。
管理者所應(yīng)考慮的不是是否應(yīng)該考慮開放市場的問題，而是怎樣利用資源，地理及技術(shù)優(yōu)勢去提高本油田的隊伍競爭實力問題，行業(yè)性的壟斷如同一個國家閉關(guān)鎖國一樣毫不可取，當(dāng)然內(nèi)部適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)措施是必要的，但不可以拒絕建立統(tǒng)一開放大市場的要求，如果有些公司太差勁，不如讓人家兼并算了，這樣做總體效益上必將提高而不是降低，因為資金得以回籠，并獲得了優(yōu)質(zhì)低價的服務(wù)。
利潤上的實現(xiàn)必須市場化，市場化必將鼓勵乙方進(jìn)行適度競爭而不是過度競爭，因為過度競爭必將同時構(gòu)成甲乙雙方的共同損害。所有因素的市場化程度越高，我們的企業(yè)便會愈加有希望，只有先行一步，如各種設(shè)備物資的價格，人工費用，富余人員的剝離，技術(shù)產(chǎn)品推廣應(yīng)用，企業(yè)內(nèi)機(jī)制的完善，企業(yè)才有可能立于不敗之地。企業(yè)內(nèi)的學(xué)校，公寓，衛(wèi)生，醫(yī)院，菜藍(lán)子，浴室，機(jī)關(guān)職能單位轉(zhuǎn)化為盈利性質(zhì)的企業(yè)的程度越高，油田職工的工作和生活便會愈加舒適和方便，凡是可以向盈利性質(zhì)方向轉(zhuǎn)化的單位，都必須盡可能地向盈利性質(zhì)方向轉(zhuǎn)化，不向盈利性質(zhì)轉(zhuǎn)化必將同時損害社會和個人。