四川省宜賓市公安局關(guān)于公開招聘10名文職人員的公告
2008年9月28日
因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘文職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄用。
二、公開招聘
（一）招聘名額
此次面向社會(huì)公開招聘10名文職人員。其中文秘類崗位5名（不限專業(yè)），法律類崗位5名（限法律專業(yè)）。
（二）招聘對(duì)象和條件
1、招聘對(duì)象：戶籍或生源地在本省范圍內(nèi)，具有大專以上文化程度者均可報(bào)考。
2、招聘條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛社會(huì)主義。
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，gaoxiaojob,具有為人民服務(wù)的精神。
（3）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1990年9月30日以前、1978年9月30以后出生）。
（4）身體健康，體形端正，形象良好，無(wú)殘疾，口吃、重聽、色盲。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。其中：男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上。
（三）招聘程序和辦法
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（1）報(bào)名時(shí)間：2008年10月7日至10月8日上午9時(shí)至下午5時(shí)。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：川南人才市場(chǎng)（宜賓市翠屏區(qū)商業(yè)街53號(hào)）
（3）報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證及同底版1寸免冠近期正面照片2張，如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》一式二份，經(jīng)報(bào)名工作員資格審查合格后，交報(bào)名費(fèi)150元。報(bào)考者憑本人身份證、報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)于10月 日到市人才市場(chǎng)人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證（代領(lǐng)準(zhǔn)考證需出具報(bào)考者本人居民身份證、報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)、代領(lǐng)人居民身份證）。
2、考試
考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。
（1）筆試：筆試時(shí)間為2008年10月12日，考生憑本人準(zhǔn)考證和居民身份證參加考試，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目為《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《心理素質(zhì)測(cè)評(píng)》三科，《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》分別占總成績(jī)的30%，《心理素質(zhì)測(cè)評(píng)》不計(jì)算分值，分為“合格”與“不合格”。
（2）面試：在參加筆試且心理素質(zhì)測(cè)評(píng)合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘名額3：1的比例，根據(jù)考生折合后的筆試成績(jī)由高到低依次確定面試人員，最后一名若成績(jī)相同可一并進(jìn)入面試。面試人員達(dá)不到3：1的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試且心理素質(zhì)測(cè)評(píng)合格者全部確定為面試人員。面試滿分100分，按 40%比例折合后計(jì)入總成績(jī)。
總成績(jī)=《申論》×30%+《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×30%+《面試成績(jī)》×40%，總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試費(fèi)80.00元，在領(lǐng)取面試通知單時(shí)一次性繳納。
3 、體檢、考核政審和聘用
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。此次以總成績(jī)從高到低按實(shí)際招聘人數(shù)等額確定體檢、考核政審人員，因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)的缺額按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，體檢、考核政審合格者予以聘用。
三、管理和待遇
凡被聘用的人員，實(shí)行人才派遣，由市人才市場(chǎng)與其簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)放工資，并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。派遣人員實(shí)行 3個(gè)月試用期，試用期月工資為1000元，試用期滿經(jīng)考核合格月工資為1250元。派遣人員由市公安局負(fù)責(zé)使用和進(jìn)行管理。
二〇〇八年九月二十八日
2008年9月28日
因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘文職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄用。
二、公開招聘
（一）招聘名額
此次面向社會(huì)公開招聘10名文職人員。其中文秘類崗位5名（不限專業(yè)），法律類崗位5名（限法律專業(yè)）。
（二）招聘對(duì)象和條件
1、招聘對(duì)象：戶籍或生源地在本省范圍內(nèi)，具有大專以上文化程度者均可報(bào)考。
2、招聘條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛社會(huì)主義。
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，gaoxiaojob,具有為人民服務(wù)的精神。
（3）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1990年9月30日以前、1978年9月30以后出生）。
（4）身體健康，體形端正，形象良好，無(wú)殘疾，口吃、重聽、色盲。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。其中：男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上。
（三）招聘程序和辦法
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（1）報(bào)名時(shí)間：2008年10月7日至10月8日上午9時(shí)至下午5時(shí)。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：川南人才市場(chǎng)（宜賓市翠屏區(qū)商業(yè)街53號(hào)）
（3）報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證及同底版1寸免冠近期正面照片2張，如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》一式二份，經(jīng)報(bào)名工作員資格審查合格后，交報(bào)名費(fèi)150元。報(bào)考者憑本人身份證、報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)于10月 日到市人才市場(chǎng)人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證（代領(lǐng)準(zhǔn)考證需出具報(bào)考者本人居民身份證、報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)、代領(lǐng)人居民身份證）。
2、考試
考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。
（1）筆試：筆試時(shí)間為2008年10月12日，考生憑本人準(zhǔn)考證和居民身份證參加考試，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目為《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《心理素質(zhì)測(cè)評(píng)》三科，《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》分別占總成績(jī)的30%，《心理素質(zhì)測(cè)評(píng)》不計(jì)算分值，分為“合格”與“不合格”。
（2）面試：在參加筆試且心理素質(zhì)測(cè)評(píng)合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘名額3：1的比例，根據(jù)考生折合后的筆試成績(jī)由高到低依次確定面試人員，最后一名若成績(jī)相同可一并進(jìn)入面試。面試人員達(dá)不到3：1的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試且心理素質(zhì)測(cè)評(píng)合格者全部確定為面試人員。面試滿分100分，按 40%比例折合后計(jì)入總成績(jī)。
總成績(jī)=《申論》×30%+《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×30%+《面試成績(jī)》×40%，總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試費(fèi)80.00元，在領(lǐng)取面試通知單時(shí)一次性繳納。
3 、體檢、考核政審和聘用
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。此次以總成績(jī)從高到低按實(shí)際招聘人數(shù)等額確定體檢、考核政審人員，因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)的缺額按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，體檢、考核政審合格者予以聘用。
三、管理和待遇
凡被聘用的人員，實(shí)行人才派遣，由市人才市場(chǎng)與其簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)放工資，并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。派遣人員實(shí)行 3個(gè)月試用期，試用期月工資為1000元，試用期滿經(jīng)考核合格月工資為1250元。派遣人員由市公安局負(fù)責(zé)使用和進(jìn)行管理。
二〇〇八年九月二十八日