鄂州市審計(jì)局關(guān)于招聘政府投資審計(jì)人員的公告
為了認(rèn)真做好鄂州市政府投資項(xiàng)目審計(jì)工作，進(jìn)一步促進(jìn)政府投資審計(jì)工作制度化、規(guī)范化，決定在全省范圍內(nèi)擇優(yōu)招聘鄂州市政府投資審計(jì)局工程審計(jì)專業(yè)人員。凡符合條件且有意參與招聘的均可報(bào)名，本次招聘活動(dòng)本著公開、公平、公正、規(guī)范、高效的原則進(jìn)行。具體事項(xiàng)告示如下：
一、招聘職位和人數(shù)
鄂州市政府投資審計(jì)局，隸屬鄂州市審計(jì)局管理。鄂州市審計(jì)局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體招聘工作?，F(xiàn)擬招聘工程造價(jià)師8名、會(huì)計(jì)師2名。
二、招聘的對(duì)象和條件
1、思想政治素質(zhì)好，實(shí)際工作能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛崗，無不良業(yè)績(jī)記錄。
2、具有國(guó)民教育系列建筑工程類或基建審計(jì)專業(yè)以及財(cái)經(jīng)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、具有中級(jí)及以上職稱的（國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先）。
3、年齡在45周歲以下，具有高級(jí)職稱或國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的，年齡可以適當(dāng)放寬。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、崗位所需要的其他條件。
三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年9月28日—10月20日。
（二）報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：鄂州市審計(jì)局（鄂州市明塘路73號(hào)，鄂州市審計(jì)局301室，聯(lián)系人：王小昧戴友安；聯(lián)系電話071132580193258095）；
2、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員請(qǐng)登陸鄂州審計(jì)信息網(wǎng)或鄂州人事人才網(wǎng)下載《鄂州市政府投資審計(jì)應(yīng)聘人員個(gè)人基本情況登記表》，填寫好后請(qǐng)于10月20日24：00前發(fā)送郵箱至ez-audit@163.com.
（三）報(bào)名要求
1、報(bào)考者須提供的證件：報(bào)考者須提供正式有效居民身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件，并提交近期免冠2寸正面照2張。所有提供的資料（復(fù)印件）不予退還。
2、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或應(yīng)聘資格。
3、資格審核。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，通知其本人參加考試。
四、考試
（一）本次考試設(shè)筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（二）筆試主要測(cè)試本崗位所需的相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)按100分制以60分為合格線。
（三）面試。從達(dá)到筆試合格線的人員中按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人選，面試人選不足3倍的，按上線實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采取評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分亮分辦法。
（四）考試總成績(jī)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4比例（筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%）相加。
（五）考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考核
按考試總成績(jī)從高分到低分1︰1的比例確定體檢考核人選，由招聘單位負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘用人選進(jìn)行體檢和考核，若出現(xiàn)不合格的情況，可按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
六、聘用及待遇
根據(jù)考試成績(jī)確定考核人選，考核合格后進(jìn)行體格檢查，在此基礎(chǔ)上，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并報(bào)鄂州市審計(jì)局審核，經(jīng)審核公示后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用合同。聘用期間，待遇按勞動(dòng)人事部門規(guī)定執(zhí)行。
（一）聘用人員人事關(guān)系委托市人才服務(wù)中心代理，并按規(guī)定簽訂聘用合同，其中試用期半年。試用期內(nèi)，違反本單位規(guī)章制度，不能勝任本職工作的解除聘用合同。
（二）待遇。聘用人員試用期的工資底薪1500元，浮動(dòng)工資與業(yè)績(jī)掛鉤；試用期滿經(jīng)考核合格后，工資底薪2000元，浮動(dòng)工資與業(yè)績(jī)掛鉤。此外，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)按國(guó)家政策執(zhí)行，并按照規(guī)定簽訂聘用合同書。
為了認(rèn)真做好鄂州市政府投資項(xiàng)目審計(jì)工作，進(jìn)一步促進(jìn)政府投資審計(jì)工作制度化、規(guī)范化，決定在全省范圍內(nèi)擇優(yōu)招聘鄂州市政府投資審計(jì)局工程審計(jì)專業(yè)人員。凡符合條件且有意參與招聘的均可報(bào)名，本次招聘活動(dòng)本著公開、公平、公正、規(guī)范、高效的原則進(jìn)行。具體事項(xiàng)告示如下：
一、招聘職位和人數(shù)
鄂州市政府投資審計(jì)局，隸屬鄂州市審計(jì)局管理。鄂州市審計(jì)局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體招聘工作?，F(xiàn)擬招聘工程造價(jià)師8名、會(huì)計(jì)師2名。
二、招聘的對(duì)象和條件
1、思想政治素質(zhì)好，實(shí)際工作能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛崗，無不良業(yè)績(jī)記錄。
2、具有國(guó)民教育系列建筑工程類或基建審計(jì)專業(yè)以及財(cái)經(jīng)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、具有中級(jí)及以上職稱的（國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先）。
3、年齡在45周歲以下，具有高級(jí)職稱或國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的，年齡可以適當(dāng)放寬。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、崗位所需要的其他條件。
三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年9月28日—10月20日。
（二）報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：鄂州市審計(jì)局（鄂州市明塘路73號(hào)，鄂州市審計(jì)局301室，聯(lián)系人：王小昧戴友安；聯(lián)系電話071132580193258095）；
2、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員請(qǐng)登陸鄂州審計(jì)信息網(wǎng)或鄂州人事人才網(wǎng)下載《鄂州市政府投資審計(jì)應(yīng)聘人員個(gè)人基本情況登記表》，填寫好后請(qǐng)于10月20日24：00前發(fā)送郵箱至ez-audit@163.com.
（三）報(bào)名要求
1、報(bào)考者須提供的證件：報(bào)考者須提供正式有效居民身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件，并提交近期免冠2寸正面照2張。所有提供的資料（復(fù)印件）不予退還。
2、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或應(yīng)聘資格。
3、資格審核。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，通知其本人參加考試。
四、考試
（一）本次考試設(shè)筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（二）筆試主要測(cè)試本崗位所需的相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)按100分制以60分為合格線。
（三）面試。從達(dá)到筆試合格線的人員中按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人選，面試人選不足3倍的，按上線實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采取評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分亮分辦法。
（四）考試總成績(jī)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4比例（筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%）相加。
（五）考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考核
按考試總成績(jī)從高分到低分1︰1的比例確定體檢考核人選，由招聘單位負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘用人選進(jìn)行體檢和考核，若出現(xiàn)不合格的情況，可按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
六、聘用及待遇
根據(jù)考試成績(jī)確定考核人選，考核合格后進(jìn)行體格檢查，在此基礎(chǔ)上，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并報(bào)鄂州市審計(jì)局審核，經(jīng)審核公示后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用合同。聘用期間，待遇按勞動(dòng)人事部門規(guī)定執(zhí)行。
（一）聘用人員人事關(guān)系委托市人才服務(wù)中心代理，并按規(guī)定簽訂聘用合同，其中試用期半年。試用期內(nèi)，違反本單位規(guī)章制度，不能勝任本職工作的解除聘用合同。
（二）待遇。聘用人員試用期的工資底薪1500元，浮動(dòng)工資與業(yè)績(jī)掛鉤；試用期滿經(jīng)考核合格后，工資底薪2000元，浮動(dòng)工資與業(yè)績(jī)掛鉤。此外，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)按國(guó)家政策執(zhí)行，并按照規(guī)定簽訂聘用合同書。