杭州市拱墅區(qū)城管系統(tǒng)公開(kāi)招聘2名事業(yè)單位工作人員公告
因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，拱墅區(qū)城管系統(tǒng)將面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 單位、 崗位、范圍和要求
單位
名稱 經(jīng)費(fèi)形式 招聘
崗位 招聘人數(shù) 招聘
范圍 招聘要求 其他條件
拱墅區(qū)河道建設(shè)指揮中心 經(jīng)費(fèi)自理 工程
管理1 1 杭州地區(qū)
戶籍 男性；年齡在35周歲以下（含35周歲）；全日制本科及以上學(xué)歷；市政工程和道橋?qū)I(yè)；從事本專業(yè)工作3年以上。 研究生、中級(jí)職稱或以上者年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。
工程
管理2 1 杭州地區(qū)
戶籍 男性；年齡在35周歲以下（含35周歲）；全日制本科及以上學(xué)歷；建筑和工民建專業(yè)；從事本專業(yè)工作3年以上。 研究生、中級(jí)職稱或以上者年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：10月10日—10月13日（9:00－17:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)；拱墅區(qū)人民政府城市管理辦公室組宣人事科。（莫干山路北大橋景苑路32號(hào)）
3、報(bào)名應(yīng)提交的材料：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、戶口本或戶籍證明（以上材料均需提供原件和復(fù)印件）；填寫(xiě)好的《杭州市拱墅區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）一式兩份；一寸免冠照片兩張以及相關(guān)工作證明和職位所需的其他材料。
4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)原則上超過(guò)招考計(jì)劃3倍開(kāi)考。
報(bào)名咨詢：李國(guó)英 88809775
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試、面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。
1、筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，試卷滿分為100分。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：10月15日（星期三）。領(lǐng)取地點(diǎn)：拱墅區(qū)人民政府城市管理辦公室組宣人事科。（莫干山路北大橋景苑路32號(hào)）
筆試時(shí)間：10月18日（星期六），上午9：00-11：00。
筆試成績(jī)查詢：2008年10月28日（星期二）登陸杭州拱墅人才網(wǎng)（www.gsrc.com.cn）查詢。
2、 面試。面試對(duì)象從參加筆試人員中，按照招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定；招考職位計(jì)劃與筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)不足1：3的，按實(shí)際上線人數(shù)進(jìn)入面試。 面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)形式采取結(jié)構(gòu)化（即問(wèn)答式）面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)不到60分的，不列入體檢對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行 通知。
四、體檢與考核
在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分，gaoxiaojob,按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考核不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用及公示
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州拱墅人才網(wǎng)（www.gsrc.com.cn）公示七天，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理進(jìn)人手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
本公告由杭州市拱墅區(qū)城市管理辦公室組宣人事科負(fù)責(zé)解釋。
杭州市拱墅區(qū)城市管理辦公室
二○○八年九月二十九日
因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，拱墅區(qū)城管系統(tǒng)將面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 單位、 崗位、范圍和要求
單位
名稱 經(jīng)費(fèi)形式 招聘
崗位 招聘人數(shù) 招聘
范圍 招聘要求 其他條件
拱墅區(qū)河道建設(shè)指揮中心 經(jīng)費(fèi)自理 工程
管理1 1 杭州地區(qū)
戶籍 男性；年齡在35周歲以下（含35周歲）；全日制本科及以上學(xué)歷；市政工程和道橋?qū)I(yè)；從事本專業(yè)工作3年以上。 研究生、中級(jí)職稱或以上者年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。
工程
管理2 1 杭州地區(qū)
戶籍 男性；年齡在35周歲以下（含35周歲）；全日制本科及以上學(xué)歷；建筑和工民建專業(yè)；從事本專業(yè)工作3年以上。 研究生、中級(jí)職稱或以上者年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：10月10日—10月13日（9:00－17:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)；拱墅區(qū)人民政府城市管理辦公室組宣人事科。（莫干山路北大橋景苑路32號(hào)）
3、報(bào)名應(yīng)提交的材料：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、戶口本或戶籍證明（以上材料均需提供原件和復(fù)印件）；填寫(xiě)好的《杭州市拱墅區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）一式兩份；一寸免冠照片兩張以及相關(guān)工作證明和職位所需的其他材料。
4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)原則上超過(guò)招考計(jì)劃3倍開(kāi)考。
報(bào)名咨詢：李國(guó)英 88809775
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試、面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。
1、筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，試卷滿分為100分。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：10月15日（星期三）。領(lǐng)取地點(diǎn)：拱墅區(qū)人民政府城市管理辦公室組宣人事科。（莫干山路北大橋景苑路32號(hào)）
筆試時(shí)間：10月18日（星期六），上午9：00-11：00。
筆試成績(jī)查詢：2008年10月28日（星期二）登陸杭州拱墅人才網(wǎng)（www.gsrc.com.cn）查詢。
2、 面試。面試對(duì)象從參加筆試人員中，按照招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定；招考職位計(jì)劃與筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)不足1：3的，按實(shí)際上線人數(shù)進(jìn)入面試。 面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)形式采取結(jié)構(gòu)化（即問(wèn)答式）面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)不到60分的，不列入體檢對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行 通知。
四、體檢與考核
在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分，gaoxiaojob,按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考核不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用及公示
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州拱墅人才網(wǎng)（www.gsrc.com.cn）公示七天，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理進(jìn)人手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
本公告由杭州市拱墅區(qū)城市管理辦公室組宣人事科負(fù)責(zé)解釋。
杭州市拱墅區(qū)城市管理辦公室
二○○八年九月二十九日