為全面提高中小學教育教學質(zhì)量，促進城鄉(xiāng)教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展，齊河縣結(jié)合教育工作實際，自本學期開始，選派部分農(nóng)村中小學教師到城區(qū)學校學習鍛煉。選派對象為農(nóng)村中小學在職教師，年齡在45歲以下，有較高的政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)和積極向上的學習態(tài)度，有意扎根農(nóng)村，愿為農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。本次選派29名農(nóng)村教師到城區(qū)學校學習鍛煉，安排到第一實驗小學、第二實驗小學從事小學語文、數(shù)學學科教學，學習鍛煉期限為1年（2008年9月至2009年7月）。
該縣對選派教師實行雙重管理，以接收學校為主，派出學校為輔，縣教育局定期對選派人員的師德情況、作用發(fā)揮情況、學習情況、教育教學實績、工作表現(xiàn)等進行實地考核，考核結(jié)果記入人事檔案。選派教師學習鍛煉結(jié)束后，仍回原單位工作，并承擔原單位青年教師的培養(yǎng)培訓任務(wù)。教育局將對選派教師回原單位后在青年教師培養(yǎng)培訓方面的作用發(fā)揮情況進行實地考察。
該縣對選派教師實行雙重管理，以接收學校為主，派出學校為輔，縣教育局定期對選派人員的師德情況、作用發(fā)揮情況、學習情況、教育教學實績、工作表現(xiàn)等進行實地考核，考核結(jié)果記入人事檔案。選派教師學習鍛煉結(jié)束后，仍回原單位工作，并承擔原單位青年教師的培養(yǎng)培訓任務(wù)。教育局將對選派教師回原單位后在青年教師培養(yǎng)培訓方面的作用發(fā)揮情況進行實地考察。