人力資源管理師考試輔導(dǎo)資料(三十四)

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1、 指示是對(duì)重要事項(xiàng)或重大行動(dòng)作出安排的公文文體(×)決定
    2、 報(bào)告一般不要求上級(jí)機(jī)關(guān)答復(fù)(√)
    3、 簡(jiǎn)報(bào)的寫作格式由標(biāo)題和正文構(gòu)成(×)總結(jié)
    4、 條例的正文一般采用“三則式”結(jié)構(gòu)形式(√)
    5、 集體合同是用人單位和勞動(dòng)者協(xié)調(diào)和處理勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的依據(jù)(×)勞動(dòng)合同
    6、 勞動(dòng)合同屬于經(jīng)濟(jì)合同(√)
    7、 集體合同文本寫作與勞動(dòng)合同寫作都要求合同符合法律規(guī)范,合同的內(nèi)容須經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致(√)
    8、 主題是文章的靈魂(√)
    9、 敘述是對(duì)事物、事理和化合物所作的具體或概括的介紹或解說(shuō)(×)說(shuō)明
    10、 議論有三個(gè)要素:論點(diǎn)、論據(jù)、論證(√)