遼寧省綏中縣2008年聘用大中專畢業(yè)生充實(shí)教師隊(duì)伍實(shí)施方案
根據(jù)《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于做好2008年全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（遼政辦發(fā)[2008]36號）《遼寧省教育廳、遼寧省財(cái)政廳、遼寧省人事廳、遼寧省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于做好2008年“遼寧省縣以下農(nóng)村中小學(xué)一校一范類本科生計(jì)劃”工作的通知》（遼教發(fā)[2008]56號）精神，參照我縣往年招聘教師方案，結(jié)合我縣教師隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，制定本方案。
一、基本原則
凡綏中縣生源戶口在綏中縣內(nèi)、年齡在30周歲以下（1978年9月1日以后出生）的全日制普通院校中專以上學(xué)歷畢業(yè)生（具有畢業(yè)生報(bào)到證），采取直接聘用和通過考試擇優(yōu)聘用相結(jié)合的辦法，充實(shí)全縣農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍。
二、聘用指標(biāo)及范圍
全縣共聘用大中專畢業(yè)生323名。
1、直接聘用師范類大中專畢業(yè)生126名。其中：2008年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生113名（2008年8月31日前到綏中縣教育局報(bào)到的）；2002年和2003年畢業(yè)的師范類大中專畢業(yè)生7名；定向師范生6名。
2、考試擇優(yōu)聘用師范類畢業(yè)生177名。聘用范圍是2004年至2007年中師、幼師、?？?、2005年至2007年本科畢業(yè)生（含營口中專委培英語專業(yè)和2005屆鄭州師專委培小教和小教英語專業(yè)畢業(yè)生）。具體專業(yè)聘用指標(biāo)根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)的50%進(jìn)行調(diào)整。不夠1個(gè)專業(yè)指標(biāo)的部分根據(jù)小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字四舍五入確定專業(yè)指標(biāo)。
3、考試擇優(yōu)聘用非師范類畢業(yè)生20名。其中，職專4名（焊接專業(yè)2名，機(jī)械加工專業(yè)1名，電工電子專業(yè)1名。此聘用指標(biāo)參照一高中和利偉高中招聘教師的做法，由縣職專在縣人事局、教育局、監(jiān)察局共同監(jiān)督下到各大專院校擇優(yōu)招聘，具體要求和操作時(shí)間由職專確定）；初中10名（數(shù)學(xué)2，英語2名，物理2名，化學(xué)2名，微機(jī)2名）,小學(xué)6名（語文數(shù)學(xué)1名，英語1名，微機(jī)4名）。范圍是2008年及以前畢業(yè)的本科畢業(yè)生和2007年及以前畢業(yè)的?？飘厴I(yè)生。
三、聘用條件
1、政治條件
具有較高的政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，能夠遵守教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。
2、學(xué)歷條件
初中教師：
師范類要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷；非師范類要求本科以上學(xué)歷（全日制?？坪笕〉梦宕蟊究埔部桑?。
小學(xué)教師：
師范類要求中專及以上學(xué)歷（營口中專委培英語專業(yè)按照師范類對待）；非師范類要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷（全日制中專后取得五大專科也可）。
3、身體條件
按照師范院校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)縣醫(yī)院體檢合格。
4、其它條件
五官端正，舉止文明，普通話較好，口語表達(dá)流利、有條理。
四、聘用辦法及程序
(一)直接聘用去向
直接聘用的師范類畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教。戶口在農(nóng)村的畢業(yè)生，根據(jù)學(xué)校編制、所學(xué)專業(yè)、學(xué)校急缺學(xué)科教師數(shù)量、家庭住址等因素，按照畢業(yè)生家庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的順序聘用；戶口在綏中鎮(zhèn)的畢業(yè)生，根據(jù)學(xué)校編制、所學(xué)專業(yè)、學(xué)校急缺學(xué)科教師數(shù)量等因素，聘用到農(nóng)村中小學(xué)校。
直接聘用的師范類畢業(yè)生如果不同意到指定聘用學(xué)校任教，取消其聘用資格，剩余指標(biāo)調(diào)劑使用。
(二)考試擇優(yōu)聘用程序
1、報(bào)名辦法
師范類畢業(yè)生根據(jù)學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)，按照所學(xué)專業(yè)聘用指標(biāo)報(bào)名競聘相應(yīng)學(xué)科（中師和初中起點(diǎn)的?？飘厴I(yè)生全部報(bào)考小學(xué)相應(yīng)學(xué)科；高中起點(diǎn)的小學(xué)教育、特殊教育專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)語文和數(shù)學(xué)學(xué)科；高中起點(diǎn)的小教雙語、小教科學(xué)雙語、小教數(shù)學(xué)雙語、小教英語、特教英語專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)英語學(xué)科;高中起點(diǎn)的小教體育和小教體育雙語專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)體育學(xué)科；高中起點(diǎn)的其它專業(yè)專科畢業(yè)生報(bào)考初中相應(yīng)學(xué)科；本科畢業(yè)生除小學(xué)教育、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)語文和數(shù)學(xué)學(xué)科外，其它專業(yè)都報(bào)考初中相應(yīng)學(xué)科；農(nóng)學(xué)師資本科畢業(yè)生報(bào)考初中生物學(xué)科）。
非師范類畢業(yè)生根據(jù)學(xué)科聘用指標(biāo)自主報(bào)名（非師范類畢業(yè)生有符合《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》中不宜就讀教育學(xué)類專業(yè)規(guī)定的，縣招聘畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不受理報(bào)名）。
2、考試內(nèi)容
報(bào)考小學(xué)語文數(shù)學(xué)學(xué)科的，考小學(xué)語文和數(shù)學(xué)兩科；報(bào)考小學(xué)其它學(xué)科和初中所有學(xué)科的，只考所報(bào)學(xué)科內(nèi)容。試題以競聘學(xué)科現(xiàn)行教材為基礎(chǔ)，增加范圍和難度。文化考試成績滿分100分（考小學(xué)語文和數(shù)學(xué)兩科的每科滿分100分，考試成績?yōu)閮煽破骄煽儯?yīng)聘計(jì)算機(jī)學(xué)科的筆試成績占50分，上機(jī)操作成績占50分。
中學(xué)各學(xué)科考試時(shí)間為120分鐘，小學(xué)各學(xué)科考試時(shí)間為90分鐘。具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、加分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
截止到2008年7月24日仍在綏中縣內(nèi)公辦學(xué)校代課的，每滿一學(xué)期加1分，按連續(xù)代課時(shí)間計(jì)算（在縣內(nèi)不同公辦學(xué)校代課的，如果時(shí)間連續(xù)，代課年限連續(xù)計(jì)算。代課期間每學(xué)期連續(xù)曠工3天以上的不予加分）；根據(jù)省委、省政府相關(guān)文件精神，由全省統(tǒng)一招募服務(wù)遼西北的志愿者，服務(wù)期滿兩年的加4分；被評為省級以上（含省級）普通高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生的加5分。各項(xiàng)加分超過10分的以10分計(jì)。
所有加分方法都是在文化考試成績基礎(chǔ)上加分。
4、面試要求
只對非師范類畢業(yè)生進(jìn)行面試。根據(jù)文化考試和各項(xiàng)加分的總得分，從高分到低分，按照學(xué)科聘用指標(biāo)的100%進(jìn)行面試。如果面試不合格，按學(xué)科指標(biāo)依次面試并錄取。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、朗讀能力和板書能力。面試滿分30分，面試成績20分以上為合格，面試成績不記入應(yīng)聘畢業(yè)生總得分。
5、錄取辦法
師范類擇優(yōu)部分：
直接按照文化考試成績和各項(xiàng)加分的總得分，按照畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)（合并錄取的按照同一專業(yè)對待）聘用指標(biāo)擇優(yōu)錄取。如果競聘同一專業(yè)指標(biāo)的師范類畢業(yè)生總分相同時(shí)，按照代課加分、文化考試成績、省優(yōu)秀畢業(yè)生、具備教師資格證書的順序擇優(yōu)錄?。蝗韵嗤瑫r(shí)，舉行第二次考試，憑考試成績擇優(yōu)錄取。如果報(bào)名考試人數(shù)等于專業(yè)和學(xué)科聘用指標(biāo)時(shí)，文化考試成績必須在60分以上（含60分）方可錄??；如果報(bào)名考試人數(shù)少于學(xué)科聘用指標(biāo)時(shí)，剩余指標(biāo)調(diào)劑使用。
非師范類擇優(yōu)部分：
根據(jù)文化考試成績和各項(xiàng)加分的總得分，經(jīng)過面試合格后，按照學(xué)科聘用指標(biāo)擇優(yōu)錄取。如果競聘同一學(xué)科的畢業(yè)生總分相同時(shí)，按照代課加分、文化考試成績、面試成績的順序擇優(yōu)錄??；如果報(bào)名人數(shù)少于學(xué)科聘用指標(biāo)時(shí)，剩余指標(biāo)調(diào)劑使用（依此錄取的非師范類畢業(yè)生仍要參加聘用學(xué)校組織的試講，試講不合格者不予聘用）。
所有擇優(yōu)聘用畢業(yè)生按照文化考試成績和各項(xiàng)加分的總得分、結(jié)合應(yīng)聘畢業(yè)生本人意愿、根據(jù)學(xué)校學(xué)科聘用指標(biāo)具體確定聘用學(xué)校。如果應(yīng)聘畢業(yè)生不同意到聘用學(xué)校任教，取消其錄取資格，并根據(jù)所學(xué)專業(yè)聘用指標(biāo)，依次擇優(yōu)補(bǔ)充錄取。
五、有關(guān)問題的處理意見
1、擇優(yōu)聘用的非師范類畢業(yè)生全部實(shí)行試用期制，試用期為半年，試用期滿不合格者解聘；合格者正式聘用為公辦教師。試用期間，享受縣內(nèi)公辦教師待遇。所有聘用的畢業(yè)生工資執(zhí)行綏中縣畢業(yè)生分配工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、被聘畢業(yè)生繼續(xù)全部實(shí)行“新教師任用合同制”，受聘畢業(yè)生與用人學(xué)校和教育局簽訂《綏中縣新教師任用合同書》，聘期為三年。用人學(xué)校與應(yīng)聘者都要嚴(yán)格履行合同條款，不得違約。如有一方違約，按合同條款追究責(zé)任。合同期內(nèi)，被聘畢業(yè)生不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止合同，工資關(guān)系留在原聘用學(xué)校。合同期滿，根據(jù)考核情況和個(gè)人意愿，可以在原用人學(xué)校續(xù)簽合同，也可以到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。
3、被聘畢業(yè)生要接受聘用學(xué)校的聘期工作考核，遵守聘用學(xué)校的一切規(guī)章制度，與在職公辦教師一樣響應(yīng)縣委、縣政府、教育局和學(xué)校的一切號召，參與學(xué)校內(nèi)部管理體制改革并按有關(guān)要求履行職責(zé)。
4、被聘畢業(yè)生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用學(xué)校報(bào)到，否則視為自動放棄在綏中教育系統(tǒng)就業(yè)的機(jī)會。
5、被聘畢業(yè)生的教齡從被聘之日算起。
6、被聘畢業(yè)生起薪時(shí)間為2008年9月1日。
六、有關(guān)要求
1、要規(guī)范操作程序。聘用畢業(yè)生的一切工作都必須嚴(yán)格按照此方案規(guī)定的程序進(jìn)行。
2、要加大聘用畢業(yè)生工作的透明度。要實(shí)行陽光操作，真正做到四公開，即：聘用方案公開，聘用指標(biāo)公開，考試成績公開，聘用人員名單公開，以便更好地接受群眾監(jiān)督。
3、要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。堅(jiān)決禁止利用聘用畢業(yè)生之機(jī)搞不正之風(fēng)，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
七、組織機(jī)構(gòu)
為了認(rèn)真做好聘用畢業(yè)生工作，保證聘用工作的公平公正，保證被聘用人員的質(zhì)量，縣政府決定成立綏中縣聘用畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：羅建彪縣政府常務(wù)副縣長
副組長：劉戈縣政府副縣長
邱玉峰縣長助理、縣信訪局局長
呂長松縣長助理、縣財(cái)政局局長
成員：孟祥斌縣公安局局長
石寶山縣教育局局長
李文麟縣人事局局長
繆萬學(xué)縣發(fā)展和改革局局長
李寬縣監(jiān)察局局長
尤振國縣人事局副局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局人事股和縣人事局公務(wù)員管理股，辦公室主任由石寶山同志兼任，副主任由尤振國同志兼任（聯(lián)系電話：教育局6123006；人事局2310706）。
八、說明
1、本方案由縣招聘畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2、本方案未盡事宜，由縣招聘畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
綏中縣聘用畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二OO八年九月八日
根據(jù)《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于做好2008年全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（遼政辦發(fā)[2008]36號）《遼寧省教育廳、遼寧省財(cái)政廳、遼寧省人事廳、遼寧省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于做好2008年“遼寧省縣以下農(nóng)村中小學(xué)一校一范類本科生計(jì)劃”工作的通知》（遼教發(fā)[2008]56號）精神，參照我縣往年招聘教師方案，結(jié)合我縣教師隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，制定本方案。
一、基本原則
凡綏中縣生源戶口在綏中縣內(nèi)、年齡在30周歲以下（1978年9月1日以后出生）的全日制普通院校中專以上學(xué)歷畢業(yè)生（具有畢業(yè)生報(bào)到證），采取直接聘用和通過考試擇優(yōu)聘用相結(jié)合的辦法，充實(shí)全縣農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍。
二、聘用指標(biāo)及范圍
全縣共聘用大中專畢業(yè)生323名。
1、直接聘用師范類大中專畢業(yè)生126名。其中：2008年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生113名（2008年8月31日前到綏中縣教育局報(bào)到的）；2002年和2003年畢業(yè)的師范類大中專畢業(yè)生7名；定向師范生6名。
2、考試擇優(yōu)聘用師范類畢業(yè)生177名。聘用范圍是2004年至2007年中師、幼師、?？?、2005年至2007年本科畢業(yè)生（含營口中專委培英語專業(yè)和2005屆鄭州師專委培小教和小教英語專業(yè)畢業(yè)生）。具體專業(yè)聘用指標(biāo)根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)的50%進(jìn)行調(diào)整。不夠1個(gè)專業(yè)指標(biāo)的部分根據(jù)小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字四舍五入確定專業(yè)指標(biāo)。
3、考試擇優(yōu)聘用非師范類畢業(yè)生20名。其中，職專4名（焊接專業(yè)2名，機(jī)械加工專業(yè)1名，電工電子專業(yè)1名。此聘用指標(biāo)參照一高中和利偉高中招聘教師的做法，由縣職專在縣人事局、教育局、監(jiān)察局共同監(jiān)督下到各大專院校擇優(yōu)招聘，具體要求和操作時(shí)間由職專確定）；初中10名（數(shù)學(xué)2，英語2名，物理2名，化學(xué)2名，微機(jī)2名）,小學(xué)6名（語文數(shù)學(xué)1名，英語1名，微機(jī)4名）。范圍是2008年及以前畢業(yè)的本科畢業(yè)生和2007年及以前畢業(yè)的?？飘厴I(yè)生。
三、聘用條件
1、政治條件
具有較高的政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，能夠遵守教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。
2、學(xué)歷條件
初中教師：
師范類要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷；非師范類要求本科以上學(xué)歷（全日制?？坪笕〉梦宕蟊究埔部桑?。
小學(xué)教師：
師范類要求中專及以上學(xué)歷（營口中專委培英語專業(yè)按照師范類對待）；非師范類要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷（全日制中專后取得五大專科也可）。
3、身體條件
按照師范院校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)縣醫(yī)院體檢合格。
4、其它條件
五官端正，舉止文明，普通話較好，口語表達(dá)流利、有條理。
四、聘用辦法及程序
(一)直接聘用去向
直接聘用的師范類畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教。戶口在農(nóng)村的畢業(yè)生，根據(jù)學(xué)校編制、所學(xué)專業(yè)、學(xué)校急缺學(xué)科教師數(shù)量、家庭住址等因素，按照畢業(yè)生家庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的順序聘用；戶口在綏中鎮(zhèn)的畢業(yè)生，根據(jù)學(xué)校編制、所學(xué)專業(yè)、學(xué)校急缺學(xué)科教師數(shù)量等因素，聘用到農(nóng)村中小學(xué)校。
直接聘用的師范類畢業(yè)生如果不同意到指定聘用學(xué)校任教，取消其聘用資格，剩余指標(biāo)調(diào)劑使用。
(二)考試擇優(yōu)聘用程序
1、報(bào)名辦法
師范類畢業(yè)生根據(jù)學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)，按照所學(xué)專業(yè)聘用指標(biāo)報(bào)名競聘相應(yīng)學(xué)科（中師和初中起點(diǎn)的?？飘厴I(yè)生全部報(bào)考小學(xué)相應(yīng)學(xué)科；高中起點(diǎn)的小學(xué)教育、特殊教育專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)語文和數(shù)學(xué)學(xué)科；高中起點(diǎn)的小教雙語、小教科學(xué)雙語、小教數(shù)學(xué)雙語、小教英語、特教英語專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)英語學(xué)科;高中起點(diǎn)的小教體育和小教體育雙語專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)體育學(xué)科；高中起點(diǎn)的其它專業(yè)專科畢業(yè)生報(bào)考初中相應(yīng)學(xué)科；本科畢業(yè)生除小學(xué)教育、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)語文和數(shù)學(xué)學(xué)科外，其它專業(yè)都報(bào)考初中相應(yīng)學(xué)科；農(nóng)學(xué)師資本科畢業(yè)生報(bào)考初中生物學(xué)科）。
非師范類畢業(yè)生根據(jù)學(xué)科聘用指標(biāo)自主報(bào)名（非師范類畢業(yè)生有符合《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》中不宜就讀教育學(xué)類專業(yè)規(guī)定的，縣招聘畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不受理報(bào)名）。
2、考試內(nèi)容
報(bào)考小學(xué)語文數(shù)學(xué)學(xué)科的，考小學(xué)語文和數(shù)學(xué)兩科；報(bào)考小學(xué)其它學(xué)科和初中所有學(xué)科的，只考所報(bào)學(xué)科內(nèi)容。試題以競聘學(xué)科現(xiàn)行教材為基礎(chǔ)，增加范圍和難度。文化考試成績滿分100分（考小學(xué)語文和數(shù)學(xué)兩科的每科滿分100分，考試成績?yōu)閮煽破骄煽儯?yīng)聘計(jì)算機(jī)學(xué)科的筆試成績占50分，上機(jī)操作成績占50分。
中學(xué)各學(xué)科考試時(shí)間為120分鐘，小學(xué)各學(xué)科考試時(shí)間為90分鐘。具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、加分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
截止到2008年7月24日仍在綏中縣內(nèi)公辦學(xué)校代課的，每滿一學(xué)期加1分，按連續(xù)代課時(shí)間計(jì)算（在縣內(nèi)不同公辦學(xué)校代課的，如果時(shí)間連續(xù)，代課年限連續(xù)計(jì)算。代課期間每學(xué)期連續(xù)曠工3天以上的不予加分）；根據(jù)省委、省政府相關(guān)文件精神，由全省統(tǒng)一招募服務(wù)遼西北的志愿者，服務(wù)期滿兩年的加4分；被評為省級以上（含省級）普通高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生的加5分。各項(xiàng)加分超過10分的以10分計(jì)。
所有加分方法都是在文化考試成績基礎(chǔ)上加分。
4、面試要求
只對非師范類畢業(yè)生進(jìn)行面試。根據(jù)文化考試和各項(xiàng)加分的總得分，從高分到低分，按照學(xué)科聘用指標(biāo)的100%進(jìn)行面試。如果面試不合格，按學(xué)科指標(biāo)依次面試并錄取。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、朗讀能力和板書能力。面試滿分30分，面試成績20分以上為合格，面試成績不記入應(yīng)聘畢業(yè)生總得分。
5、錄取辦法
師范類擇優(yōu)部分：
直接按照文化考試成績和各項(xiàng)加分的總得分，按照畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)（合并錄取的按照同一專業(yè)對待）聘用指標(biāo)擇優(yōu)錄取。如果競聘同一專業(yè)指標(biāo)的師范類畢業(yè)生總分相同時(shí)，按照代課加分、文化考試成績、省優(yōu)秀畢業(yè)生、具備教師資格證書的順序擇優(yōu)錄?。蝗韵嗤瑫r(shí)，舉行第二次考試，憑考試成績擇優(yōu)錄取。如果報(bào)名考試人數(shù)等于專業(yè)和學(xué)科聘用指標(biāo)時(shí)，文化考試成績必須在60分以上（含60分）方可錄??；如果報(bào)名考試人數(shù)少于學(xué)科聘用指標(biāo)時(shí)，剩余指標(biāo)調(diào)劑使用。
非師范類擇優(yōu)部分：
根據(jù)文化考試成績和各項(xiàng)加分的總得分，經(jīng)過面試合格后，按照學(xué)科聘用指標(biāo)擇優(yōu)錄取。如果競聘同一學(xué)科的畢業(yè)生總分相同時(shí)，按照代課加分、文化考試成績、面試成績的順序擇優(yōu)錄??；如果報(bào)名人數(shù)少于學(xué)科聘用指標(biāo)時(shí)，剩余指標(biāo)調(diào)劑使用（依此錄取的非師范類畢業(yè)生仍要參加聘用學(xué)校組織的試講，試講不合格者不予聘用）。
所有擇優(yōu)聘用畢業(yè)生按照文化考試成績和各項(xiàng)加分的總得分、結(jié)合應(yīng)聘畢業(yè)生本人意愿、根據(jù)學(xué)校學(xué)科聘用指標(biāo)具體確定聘用學(xué)校。如果應(yīng)聘畢業(yè)生不同意到聘用學(xué)校任教，取消其錄取資格，并根據(jù)所學(xué)專業(yè)聘用指標(biāo)，依次擇優(yōu)補(bǔ)充錄取。
五、有關(guān)問題的處理意見
1、擇優(yōu)聘用的非師范類畢業(yè)生全部實(shí)行試用期制，試用期為半年，試用期滿不合格者解聘；合格者正式聘用為公辦教師。試用期間，享受縣內(nèi)公辦教師待遇。所有聘用的畢業(yè)生工資執(zhí)行綏中縣畢業(yè)生分配工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、被聘畢業(yè)生繼續(xù)全部實(shí)行“新教師任用合同制”，受聘畢業(yè)生與用人學(xué)校和教育局簽訂《綏中縣新教師任用合同書》，聘期為三年。用人學(xué)校與應(yīng)聘者都要嚴(yán)格履行合同條款，不得違約。如有一方違約，按合同條款追究責(zé)任。合同期內(nèi)，被聘畢業(yè)生不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止合同，工資關(guān)系留在原聘用學(xué)校。合同期滿，根據(jù)考核情況和個(gè)人意愿，可以在原用人學(xué)校續(xù)簽合同，也可以到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。
3、被聘畢業(yè)生要接受聘用學(xué)校的聘期工作考核，遵守聘用學(xué)校的一切規(guī)章制度，與在職公辦教師一樣響應(yīng)縣委、縣政府、教育局和學(xué)校的一切號召，參與學(xué)校內(nèi)部管理體制改革并按有關(guān)要求履行職責(zé)。
4、被聘畢業(yè)生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用學(xué)校報(bào)到，否則視為自動放棄在綏中教育系統(tǒng)就業(yè)的機(jī)會。
5、被聘畢業(yè)生的教齡從被聘之日算起。
6、被聘畢業(yè)生起薪時(shí)間為2008年9月1日。
六、有關(guān)要求
1、要規(guī)范操作程序。聘用畢業(yè)生的一切工作都必須嚴(yán)格按照此方案規(guī)定的程序進(jìn)行。
2、要加大聘用畢業(yè)生工作的透明度。要實(shí)行陽光操作，真正做到四公開，即：聘用方案公開，聘用指標(biāo)公開，考試成績公開，聘用人員名單公開，以便更好地接受群眾監(jiān)督。
3、要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。堅(jiān)決禁止利用聘用畢業(yè)生之機(jī)搞不正之風(fēng)，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
七、組織機(jī)構(gòu)
為了認(rèn)真做好聘用畢業(yè)生工作，保證聘用工作的公平公正，保證被聘用人員的質(zhì)量，縣政府決定成立綏中縣聘用畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：羅建彪縣政府常務(wù)副縣長
副組長：劉戈縣政府副縣長
邱玉峰縣長助理、縣信訪局局長
呂長松縣長助理、縣財(cái)政局局長
成員：孟祥斌縣公安局局長
石寶山縣教育局局長
李文麟縣人事局局長
繆萬學(xué)縣發(fā)展和改革局局長
李寬縣監(jiān)察局局長
尤振國縣人事局副局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局人事股和縣人事局公務(wù)員管理股，辦公室主任由石寶山同志兼任，副主任由尤振國同志兼任（聯(lián)系電話：教育局6123006；人事局2310706）。
八、說明
1、本方案由縣招聘畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2、本方案未盡事宜，由縣招聘畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
綏中縣聘用畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二OO八年九月八日