寧波市江北區(qū)人才服務(wù)中心招聘1名事業(yè)編制工作人員簡章
寧波市江北區(qū)人才服務(wù)中心是隸屬于江北區(qū)人事局的全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，招聘事業(yè)編制人員1名。
一、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有奮發(fā)向上、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的意識，具有較強的集體榮譽感、組織紀(jì)律性和良好的社會道德觀念，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神；
2、35周歲以下（1973年7月1日后出生）；
3、碩士研究生以上學(xué)歷（學(xué)位）；
4、三年以上工作經(jīng)驗；
5、MBA、MPA、勞動經(jīng)濟(jì)專業(yè)、人力資源管理專業(yè)或行政管理學(xué)專業(yè)；
6、知識面廣泛，文字表達(dá)能力較強。
二、招聘辦法及程序
（一）報名
1、時間和地點：9月20日高洽會現(xiàn)場（國際會展中心6010攤位）報名或9月22日（上午8：30—下午5：00）到江北區(qū)人才服務(wù)中心（槐樹路88號）報名。
2、所需證件、材料：應(yīng)聘人員須帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及本人1寸近期免冠照片二張。符合本《簡章》規(guī)定報考資格條件的人數(shù)低于計劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，取消招聘。
（二）筆試
本次招聘工作按照事業(yè)單位招聘規(guī)定，原則上采取直接考核的辦法進(jìn)行。若報名人數(shù)不超過25人，直接進(jìn)入面試；若報名人數(shù)超過25人，先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)的8倍確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績不計入總成績，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和申論，筆試時間和地點另行通知。
（三）面試
面試時間和地點另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰，面試成績在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)（www.nbjmrc.com）上公告。
（四）附加分
在國家、省、市級媒體或期刊上，以前2位作者身份每發(fā)表一篇不少于1000字的理論類或調(diào)研類文章（報名時，請隨帶相關(guān)文章），分別加1分、2分、3分，累計不超過5分。
（五）體檢
面試成績加附加分合成總成績，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定體檢對象，gaoxiaojob,并在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告，無異議的參加體檢。體檢工作按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知>》（浙人公[2005]68號）執(zhí)行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作淘汰。
（六）考核
考核對象在體檢合格者中確定?？己斯ぷ饔捎萌藛挝粚嵤?，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）進(jìn)行?？己瞬缓细裾咛蕴?，造成空缺的不再遞補。
（七）公示、錄用
考核結(jié)束后，綜合考慮總成績和考核情況擇優(yōu)確定擬錄用人員，名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消錄用資格。
（八）其他
本《簡章》由江北區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作咨詢電話：8766065187667718。
本次招聘工作監(jiān)督機構(gòu)：江北區(qū)紀(jì)委，87668154。
寧波市江北區(qū)人才服務(wù)中心是隸屬于江北區(qū)人事局的全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，招聘事業(yè)編制人員1名。
一、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有奮發(fā)向上、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的意識，具有較強的集體榮譽感、組織紀(jì)律性和良好的社會道德觀念，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神；
2、35周歲以下（1973年7月1日后出生）；
3、碩士研究生以上學(xué)歷（學(xué)位）；
4、三年以上工作經(jīng)驗；
5、MBA、MPA、勞動經(jīng)濟(jì)專業(yè)、人力資源管理專業(yè)或行政管理學(xué)專業(yè)；
6、知識面廣泛，文字表達(dá)能力較強。
二、招聘辦法及程序
（一）報名
1、時間和地點：9月20日高洽會現(xiàn)場（國際會展中心6010攤位）報名或9月22日（上午8：30—下午5：00）到江北區(qū)人才服務(wù)中心（槐樹路88號）報名。
2、所需證件、材料：應(yīng)聘人員須帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及本人1寸近期免冠照片二張。符合本《簡章》規(guī)定報考資格條件的人數(shù)低于計劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，取消招聘。
（二）筆試
本次招聘工作按照事業(yè)單位招聘規(guī)定，原則上采取直接考核的辦法進(jìn)行。若報名人數(shù)不超過25人，直接進(jìn)入面試；若報名人數(shù)超過25人，先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)的8倍確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績不計入總成績，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和申論，筆試時間和地點另行通知。
（三）面試
面試時間和地點另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰，面試成績在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)（www.nbjmrc.com）上公告。
（四）附加分
在國家、省、市級媒體或期刊上，以前2位作者身份每發(fā)表一篇不少于1000字的理論類或調(diào)研類文章（報名時，請隨帶相關(guān)文章），分別加1分、2分、3分，累計不超過5分。
（五）體檢
面試成績加附加分合成總成績，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定體檢對象，gaoxiaojob,并在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告，無異議的參加體檢。體檢工作按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知>》（浙人公[2005]68號）執(zhí)行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作淘汰。
（六）考核
考核對象在體檢合格者中確定?？己斯ぷ饔捎萌藛挝粚嵤?，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）進(jìn)行?？己瞬缓细裾咛蕴?，造成空缺的不再遞補。
（七）公示、錄用
考核結(jié)束后，綜合考慮總成績和考核情況擇優(yōu)確定擬錄用人員，名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消錄用資格。
（八）其他
本《簡章》由江北區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作咨詢電話：8766065187667718。
本次招聘工作監(jiān)督機構(gòu)：江北區(qū)紀(jì)委，87668154。