近日，江蘇省泗洪縣國土資源局制定《機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究制度》，規(guī)范全縣國土資源系統(tǒng)工作人員行為，該局將5種行為列入責(zé)任追究范圍：
一是工作期間發(fā)生“五難”現(xiàn)象的，即門難進(jìn)、臉難看、話難聽、人難找、事難辦；
二是執(zhí)法方式簡單粗暴，刁難、訓(xùn)斥、謾罵當(dāng)事人的；
三是有吃、拿、卡、要、報(bào)行為，敲詐勒索和以罰代管的；
四是工作期間脫崗、無事串崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站等行為或無故遲到、早退、不按規(guī)定履行請(qǐng)銷假制度的；
五是在工作8小時(shí)以外疏于自律而發(fā)生嚴(yán)重問題的。
該局紀(jì)檢組、監(jiān)察室定期或不定期對(duì)全系統(tǒng)范圍進(jìn)行明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)上述問題的人和事視情節(jié)輕重，將分別給予通報(bào)批評(píng)、待崗、黨政紀(jì)等紀(jì)律處分，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，著力營造服務(wù)型機(jī)關(guān)。
一是工作期間發(fā)生“五難”現(xiàn)象的，即門難進(jìn)、臉難看、話難聽、人難找、事難辦；
二是執(zhí)法方式簡單粗暴，刁難、訓(xùn)斥、謾罵當(dāng)事人的；
三是有吃、拿、卡、要、報(bào)行為，敲詐勒索和以罰代管的；
四是工作期間脫崗、無事串崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站等行為或無故遲到、早退、不按規(guī)定履行請(qǐng)銷假制度的；
五是在工作8小時(shí)以外疏于自律而發(fā)生嚴(yán)重問題的。
該局紀(jì)檢組、監(jiān)察室定期或不定期對(duì)全系統(tǒng)范圍進(jìn)行明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)上述問題的人和事視情節(jié)輕重，將分別給予通報(bào)批評(píng)、待崗、黨政紀(jì)等紀(jì)律處分，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，著力營造服務(wù)型機(jī)關(guān)。