基本信息， 女， 湖北武漢人， 1997年畢業(yè)，成教大專學(xué)歷， 建筑專業(yè)，家里無背景，經(jīng)濟狀況一般，但不需養(yǎng)家糊口。性格比較乖巧，獨立生活能力強，文字和口才較好。
武漢工作經(jīng)歷（1997.10——2000.5）
公司 時間 崗位 職務(wù) 工資 其它
A公司 1997.10-1997.11. 銷售 代表 370 10%的提成 第一個月只拿了375元，第二個月是 1400.以下指提成均是個人銷售業(yè)績。
A公司 1997.12-1998.3. 銷售 主管 780 10%的提成
還是A公司，但升為了部門主管，基本工資如果達到業(yè)績每月1萬就是700的基本工資，，沒有達到1萬的業(yè)績，就還是370的基本工資，一般平均每個月都在800——1200左右
A公司 1998.4-1998.10. 銷售 代表 370 10%提成
還是A公司，但把我調(diào)到一個新部門做銷售，于是待遇降為以前，并且由于該新業(yè)務(wù)不好做，基本月月提升少得可憐，所以這段時間每月月收入在400-600之間。直到最后這個部門取消了。我也離職了。
B公司 1998.11——2000.5 銷售 主管 900 10%提成
A公司競爭對手B公司要我過去，但是由于管理經(jīng)驗不足，加上B公司老板的不誠信，因此幾乎沒有兌現(xiàn)過每月800的工資，只按540元給工資和8%給提成，于是我積極性下降，業(yè)務(wù)量不好，于是離開。平均每月在800左右收入。
在以上在武漢的工作經(jīng)歷中，有時客串擔任湖北某某電臺娛樂音樂節(jié)目主持人，有時一個月一期，有時幾個月一期，偶爾也有廣告業(yè)務(wù)提成收入。但都不多，
可以忽略。主要是為興趣。
武漢工作經(jīng)歷（1997.10——2000.5）
公司 時間 崗位 職務(wù) 工資 其它
A公司 1997.10-1997.11. 銷售 代表 370 10%的提成 第一個月只拿了375元，第二個月是 1400.以下指提成均是個人銷售業(yè)績。
A公司 1997.12-1998.3. 銷售 主管 780 10%的提成
還是A公司，但升為了部門主管，基本工資如果達到業(yè)績每月1萬就是700的基本工資，，沒有達到1萬的業(yè)績，就還是370的基本工資，一般平均每個月都在800——1200左右
A公司 1998.4-1998.10. 銷售 代表 370 10%提成
還是A公司，但把我調(diào)到一個新部門做銷售，于是待遇降為以前，并且由于該新業(yè)務(wù)不好做，基本月月提升少得可憐，所以這段時間每月月收入在400-600之間。直到最后這個部門取消了。我也離職了。
B公司 1998.11——2000.5 銷售 主管 900 10%提成
A公司競爭對手B公司要我過去，但是由于管理經(jīng)驗不足，加上B公司老板的不誠信，因此幾乎沒有兌現(xiàn)過每月800的工資，只按540元給工資和8%給提成，于是我積極性下降，業(yè)務(wù)量不好，于是離開。平均每月在800左右收入。
在以上在武漢的工作經(jīng)歷中，有時客串擔任湖北某某電臺娛樂音樂節(jié)目主持人，有時一個月一期，有時幾個月一期，偶爾也有廣告業(yè)務(wù)提成收入。但都不多，
可以忽略。主要是為興趣。