讓現(xiàn)實(shí)照進(jìn)夢(mèng)想 技術(shù)移民風(fēng)險(xiǎn)

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在加拿大做生意,一般都買經(jīng)營了幾年的買賣,因?yàn)橛蟹€(wěn)定的營業(yè)額和經(jīng)營模式,比自己憑空申請(qǐng)一家新公司要穩(wěn)當(dāng)很多。在會(huì)計(jì)師的建議下,謝女士又買了一個(gè)位置不錯(cuò)的大餐館,開始了她的餐飲經(jīng)營。開始確實(shí)也不錯(cuò),有經(jīng)理和領(lǐng)班按以前的規(guī)矩幫她經(jīng)營,作為老板,似乎只有坐等收錢了。誰知,這次的麻煩更大,沒有兩個(gè)月的時(shí)間,居然有黑社會(huì)的人找上門來,揚(yáng)言要收保護(hù)費(fèi)否則砸場(chǎng)子。這時(shí)謝女士才明白,為什么這么好的生意老板卻痛快轉(zhuǎn)手他人……
     技術(shù)移民:小麗夫婦轉(zhuǎn)了一圈又回來
     技術(shù)移民不用花太多錢,只要申請(qǐng)者擁有學(xué)歷和幾年工作經(jīng)驗(yàn)即可。從上世紀(jì)末北美的科技“泡沫”越長越大的時(shí)候開始,大批從事IT行業(yè)的中國年輕人搭上了這班車,順利地實(shí)現(xiàn)了自己的移民計(jì)劃。他們或是來自外企,或是來自于高新企業(yè),甚至是國有大型企業(yè)的技術(shù)骨干,而出國的目的均是為了尋求更大的發(fā)展??墒?,現(xiàn)實(shí)與理想之間往往有一定距離。
       小麗夫婦,出國前都是北京外企的職員,工作十年有余,屬于中國最早富起來的那批人。他們過著中產(chǎn)階級(jí)的生活,讓無數(shù)普通百姓艷羨不已。但小麗感覺不公平:為什么外國的同事干著和她一樣的活,工資卻是她的五六倍?于是,抱著追求平等、同工同酬的壯志,她來到了加拿大。
       不料,沒想到國外的企業(yè)和她想象中的完全不同,不管你以前的工作經(jīng)驗(yàn)如何,來了以后都只能從最基層干起。這樣算下來,扣除生活費(fèi)用,掙得還沒有國內(nèi)多了,而且,中國的學(xué)歷背景對(duì)于在加拿大找工作也沒太大幫助。于是,他們不得不放棄了找工作的想法,重新回到學(xué)校當(dāng)起了學(xué)生。結(jié)果,畢業(yè)以后,又碰到北美的科技泡沫崩潰,找工作也幾乎不可能,高薪壓根兒就別想。于是,兩人帶著洋文憑回了國,重新回到了外企工作,再也沒提過出國的事。