內(nèi)蒙古第四醫(yī)院于1953年建院，其前身為內(nèi)蒙古胸科醫(yī)院。二00三年十二月，內(nèi)蒙衛(wèi)生廳《關(guān)于成立內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院的決定》（內(nèi)字發(fā)［２００３］２７９號(hào)）將內(nèi)蒙古ＳＡＲＳ救治中心和內(nèi)蒙古胸科醫(yī)院合并成立內(nèi)蒙古自治區(qū)第四醫(yī)院，同時(shí)掛“內(nèi)蒙古突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治中心”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)結(jié)核病防治研究所”的牌子。
醫(yī)院以傳染病防治為主，防治結(jié)合，主要負(fù)責(zé)結(jié)核病、SARS病等呼吸道傳染病，肝炎、痢疾等消化道傳染病以及蟲媒傳染病，經(jīng)血液和性傳播等傳染病的防治工作；負(fù)責(zé)重大食物中毒、職業(yè)中毒、群體不明原因的疾病，各種自然災(zāi)害引發(fā)疾病等的醫(yī)療救治工作。同時(shí)開展必要的綜合醫(yī)療服務(wù)，突出胸外科、心外科、腫瘤科、骨外科等，設(shè)置必要的綜合醫(yī)療科室。形成以傳染病防治為主，“大?？?、小綜合”的全區(qū)處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治、傳染病防治的醫(yī)療、科研、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)中心。
由于醫(yī)院執(zhí)業(yè)范圍擴(kuò)大，職能增加，現(xiàn)有工作人員已不能滿足工作需要。為了更好的完成醫(yī)院（所）醫(yī)療、預(yù)防、科研等各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于內(nèi)蒙古第四醫(yī)院2008年補(bǔ)充工作人員需求計(jì)劃的通知》等有關(guān)文件精神，經(jīng)自治區(qū)人事廳批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)招聘工作人員79名。
具體招聘工作事宜如下：
一、招聘對(duì)象
碩士研究生（不限畢業(yè)年限），2006年——2008年本、專科畢業(yè)生，不限生源地。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作；
（二）有良好的專業(yè)素質(zhì)及與患者溝通的能力；
（三）身體健康，能勝任本崗位工作，并能堅(jiān)持正常工作；
（四）全日制普通高等院校研究生、本、?？飘厴I(yè)生，并取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位；
（五）本科生外語，要求具有國家考試四級(jí)證書；
（六）獲得院校級(jí)“三好生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”及有文體特長(zhǎng)者在同等條件下優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年9月9日至2008年10月9日。
報(bào)名方式：通過內(nèi)蒙古人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，并要準(zhǔn)確注明應(yīng)聘崗位與專業(yè)等詳細(xì)信息（詳見附件1、附件2）。
審核、返表時(shí)間和地點(diǎn)：2008年10月13日——14日，gaoxiaojob，請(qǐng)本人攜帶《高等院校畢業(yè)生自薦表》，身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，外語、計(jì)算機(jī)過級(jí)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件，留學(xué)回國人員需提供教育部學(xué)歷、學(xué)位確認(rèn)件，到呼和浩特市中山東路團(tuán)結(jié)巷8號(hào)，內(nèi)蒙古人才交流中心一樓大廳（內(nèi)蒙古轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心院內(nèi)）進(jìn)行審核。
咨詢電話：0471-2317369
四、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格，方可參加筆試、面試與考核。每個(gè)招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：4以上方可開展招聘。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后五天內(nèi)網(wǎng)上（http://www.nmgrc.com、http://www.nmgtb.org）公布。
五、招聘方式
1、研究生以上學(xué)歷崗位采取測(cè)評(píng)考核方式擇優(yōu)聘用，測(cè)評(píng)采取百分制由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布，并按1：2的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。
2、本、?？飘厴I(yè)生學(xué)歷崗位采取考試方式擇優(yōu)聘用，考試分筆試和面試。筆試采取閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)資料，并按每個(gè)崗位1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布，取平均成績(jī)?yōu)楹蟮梅帧?BR> 考試結(jié)束后，按1：2的比例依據(jù)考試總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考核人員。考試總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%加權(quán)計(jì)算。
3、測(cè)評(píng)（考試）成績(jī)于測(cè)評(píng)（考試）結(jié)束后5日內(nèi)網(wǎng)上（http://www.nmgtb.org）公示，公示時(shí)間5天。
4、同等條件下，優(yōu)先聘用蒙古族、達(dá)翰爾族、鄂溫克族、鄂倫春族等少數(shù)民族應(yīng)聘人員。
六、考核與體檢
醫(yī)院對(duì)進(jìn)入考核人員進(jìn)行考核，內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際，同時(shí)復(fù)查應(yīng)聘人員資格條件。并由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。
七、公示
考核結(jié)束5日內(nèi)，擬聘人選在內(nèi)蒙古結(jié)核病防治研究所網(wǎng)站進(jìn)行公示（http://www.nmgtb.org），公示5天。
八、聘用及聘后待遇
擬聘人員經(jīng)公示無異議后，按國家有關(guān)政策與聘用單位簽訂合同。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇及院內(nèi)各類津貼補(bǔ)貼。
九、監(jiān)督
1、醫(yī)院紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
2、招聘工作實(shí)行回避制度。對(duì)聘用工作中違反工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或行政處分。
3、對(duì)提供虛假應(yīng)聘信息和違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。
醫(yī)院監(jiān)督電話：0471-2317396
自治區(qū)人事廳監(jiān)督電話：0471-6965638
附件1：內(nèi)蒙古第四醫(yī)院2008年補(bǔ)充工作人員計(jì)劃數(shù)及崗位需求
內(nèi)蒙古第四醫(yī)院
二OO八年九月九日
內(nèi)蒙古第四醫(yī)院公開招聘工作人員公告
經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳批準(zhǔn)，2008年內(nèi)蒙古第四醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘研究生18名，本科生40名，專科生21名。報(bào)名時(shí)間：2008年9月9日至2008年10月9日止。具體招聘崗位、應(yīng)聘條件、報(bào)名方式與程序等情況登陸內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（http://www.nmgrc.com）內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.nmbys.com）內(nèi)蒙古結(jié)核病防治研究所網(wǎng)（http://www.nmgtb.org）查詢。
咨詢電話：0471-2317369
內(nèi)蒙古第四醫(yī)院
2008年9月9日
醫(yī)院以傳染病防治為主，防治結(jié)合，主要負(fù)責(zé)結(jié)核病、SARS病等呼吸道傳染病，肝炎、痢疾等消化道傳染病以及蟲媒傳染病，經(jīng)血液和性傳播等傳染病的防治工作；負(fù)責(zé)重大食物中毒、職業(yè)中毒、群體不明原因的疾病，各種自然災(zāi)害引發(fā)疾病等的醫(yī)療救治工作。同時(shí)開展必要的綜合醫(yī)療服務(wù)，突出胸外科、心外科、腫瘤科、骨外科等，設(shè)置必要的綜合醫(yī)療科室。形成以傳染病防治為主，“大?？?、小綜合”的全區(qū)處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治、傳染病防治的醫(yī)療、科研、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)中心。
由于醫(yī)院執(zhí)業(yè)范圍擴(kuò)大，職能增加，現(xiàn)有工作人員已不能滿足工作需要。為了更好的完成醫(yī)院（所）醫(yī)療、預(yù)防、科研等各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于內(nèi)蒙古第四醫(yī)院2008年補(bǔ)充工作人員需求計(jì)劃的通知》等有關(guān)文件精神，經(jīng)自治區(qū)人事廳批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)招聘工作人員79名。
具體招聘工作事宜如下：
一、招聘對(duì)象
碩士研究生（不限畢業(yè)年限），2006年——2008年本、專科畢業(yè)生，不限生源地。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作；
（二）有良好的專業(yè)素質(zhì)及與患者溝通的能力；
（三）身體健康，能勝任本崗位工作，并能堅(jiān)持正常工作；
（四）全日制普通高等院校研究生、本、?？飘厴I(yè)生，并取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位；
（五）本科生外語，要求具有國家考試四級(jí)證書；
（六）獲得院校級(jí)“三好生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”及有文體特長(zhǎng)者在同等條件下優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年9月9日至2008年10月9日。
報(bào)名方式：通過內(nèi)蒙古人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，并要準(zhǔn)確注明應(yīng)聘崗位與專業(yè)等詳細(xì)信息（詳見附件1、附件2）。
審核、返表時(shí)間和地點(diǎn)：2008年10月13日——14日，gaoxiaojob，請(qǐng)本人攜帶《高等院校畢業(yè)生自薦表》，身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，外語、計(jì)算機(jī)過級(jí)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件，留學(xué)回國人員需提供教育部學(xué)歷、學(xué)位確認(rèn)件，到呼和浩特市中山東路團(tuán)結(jié)巷8號(hào)，內(nèi)蒙古人才交流中心一樓大廳（內(nèi)蒙古轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心院內(nèi)）進(jìn)行審核。
咨詢電話：0471-2317369
四、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格，方可參加筆試、面試與考核。每個(gè)招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：4以上方可開展招聘。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后五天內(nèi)網(wǎng)上（http://www.nmgrc.com、http://www.nmgtb.org）公布。
五、招聘方式
1、研究生以上學(xué)歷崗位采取測(cè)評(píng)考核方式擇優(yōu)聘用，測(cè)評(píng)采取百分制由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布，并按1：2的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。
2、本、?？飘厴I(yè)生學(xué)歷崗位采取考試方式擇優(yōu)聘用，考試分筆試和面試。筆試采取閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)資料，并按每個(gè)崗位1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布，取平均成績(jī)?yōu)楹蟮梅帧?BR> 考試結(jié)束后，按1：2的比例依據(jù)考試總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考核人員。考試總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%加權(quán)計(jì)算。
3、測(cè)評(píng)（考試）成績(jī)于測(cè)評(píng)（考試）結(jié)束后5日內(nèi)網(wǎng)上（http://www.nmgtb.org）公示，公示時(shí)間5天。
4、同等條件下，優(yōu)先聘用蒙古族、達(dá)翰爾族、鄂溫克族、鄂倫春族等少數(shù)民族應(yīng)聘人員。
六、考核與體檢
醫(yī)院對(duì)進(jìn)入考核人員進(jìn)行考核，內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際，同時(shí)復(fù)查應(yīng)聘人員資格條件。并由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。
七、公示
考核結(jié)束5日內(nèi)，擬聘人選在內(nèi)蒙古結(jié)核病防治研究所網(wǎng)站進(jìn)行公示（http://www.nmgtb.org），公示5天。
八、聘用及聘后待遇
擬聘人員經(jīng)公示無異議后，按國家有關(guān)政策與聘用單位簽訂合同。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇及院內(nèi)各類津貼補(bǔ)貼。
九、監(jiān)督
1、醫(yī)院紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
2、招聘工作實(shí)行回避制度。對(duì)聘用工作中違反工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或行政處分。
3、對(duì)提供虛假應(yīng)聘信息和違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。
醫(yī)院監(jiān)督電話：0471-2317396
自治區(qū)人事廳監(jiān)督電話：0471-6965638
附件1：內(nèi)蒙古第四醫(yī)院2008年補(bǔ)充工作人員計(jì)劃數(shù)及崗位需求
內(nèi)蒙古第四醫(yī)院
二OO八年九月九日
內(nèi)蒙古第四醫(yī)院公開招聘工作人員公告
經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳批準(zhǔn)，2008年內(nèi)蒙古第四醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘研究生18名，本科生40名，專科生21名。報(bào)名時(shí)間：2008年9月9日至2008年10月9日止。具體招聘崗位、應(yīng)聘條件、報(bào)名方式與程序等情況登陸內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（http://www.nmgrc.com）內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.nmbys.com）內(nèi)蒙古結(jié)核病防治研究所網(wǎng)（http://www.nmgtb.org）查詢。
咨詢電話：0471-2317369
內(nèi)蒙古第四醫(yī)院
2008年9月9日