為進(jìn)一步提高河南檢察職業(yè)學(xué)院的綜合實(shí)力和辦學(xué)水平，提高師資隊(duì)伍的整體水平，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)省委組織部同意，河南省人民檢察院決定利用河南檢察職業(yè)學(xué)院的空缺編制，面向社會(huì)公開招錄20名工作人員充實(shí)學(xué)院的教師隊(duì)伍。為做好這項(xiàng)工作，特制定以下方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過筆試、試講、面試、體檢、考核與政審等程序，錄用一批高素質(zhì)人員充實(shí)到學(xué)院工作，進(jìn)一步改善教師隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
二、招錄計(jì)劃及專業(yè)
計(jì)劃招錄20名工作人員。其中，法學(xué)（限訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、法理學(xué)、法制史）7人、計(jì)算機(jī)3人、漢語言文學(xué)2人、刑事技術(shù)和偵查2人、英語1人、圖書館管理3人、工商管理2人。其中，除英語和圖書館管理專業(yè)不限專業(yè)外，其余均限專業(yè)。
三、報(bào)考條件
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
2、熱愛檢察教育工作，志愿獻(xiàn)身檢察教育事業(yè)；
3、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制博士研究生，應(yīng)為1968年7月31日以后出生；國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制碩士研究生，應(yīng)為1973年7月31日以后出生；刑事技術(shù)和偵查學(xué)專業(yè)學(xué)歷條件放寬至國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科生，圖書館管理、英語（限通過六級(jí)）急需專業(yè)的學(xué)歷條件放寬至本科生，本科生應(yīng)為1978年7月31日出生。
4、身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)過的；
3、曾被辭退或開除公職的；
4、受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；
5、因違法正被立案審查或因違紀(jì)正在接受審查的；
6、有其他不適合從事檢察教育事業(yè)情形的。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
招錄工作在省委組織部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省檢察院政治部組織實(shí)施，河南檢察職業(yè)學(xué)院應(yīng)配合做好相關(guān)工作。
五、發(fā)布公告
依據(jù)本方案制定公告及招考簡(jiǎn)章。2008年9月10日，在河南省人事考試網(wǎng)和河南省檢察職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布公告和招錄簡(jiǎn)章。
六、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年9月18日至2008年9月20日，每天上午：8：30—11：30，下午15：00—18：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：飛龍假日酒店（鄭汴路與英協(xié)路交叉口飛龍假日酒店五樓檢察職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)處）。
（三）聯(lián)系電話：報(bào)名咨詢電話0371-69970073、報(bào)名點(diǎn)電話0371—66788750。
（四）報(bào)名方法：報(bào)名人員需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件（報(bào)考英語崗位的還應(yīng)該提供六級(jí)證書）與復(fù)印件，在職人員應(yīng)需提交工作單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名人員還應(yīng)填寫《河南檢察職業(yè)學(xué)院招錄專職教師報(bào)名資格審查表》（附件1），交近期同底版免冠一寸照片6張、考務(wù)費(fèi)80元。
（五）資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：參加報(bào)名人員是否符合招錄范圍和條件，有無明顯的生理缺陷，是否符合招錄的其他要求。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的證件、材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
七、筆試
（一）筆試方式：具體考務(wù)工作由河南省人民檢察院政治部組織實(shí)施。
（二）筆試內(nèi)容：筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，每科滿分為100分。
（三）計(jì)分方法：筆試滿分為100分，采取加權(quán)平均辦法計(jì)算，筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×40%＋專業(yè)知識(shí)×60%。
（四）筆試時(shí)間：2008年10月10日。
（五）筆試地點(diǎn)：河南檢察職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
（六）筆試成績(jī)按專業(yè)排列順序，各專業(yè)依1∶3比例按高分到低分確定試講和面試人選。國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制博士研究生符合專業(yè)要求可直接進(jìn)入試講和面試，筆試成績(jī)按該專業(yè)的高分計(jì)算。
筆試具體事宜將于2008年9月底前，在河南省人事考試網(wǎng)和河南省檢察職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上另行通知。
八、試講
（一）組織方法：試講分兩步：一是考生根據(jù)報(bào)考專業(yè)自擬題目試講，時(shí)間為20分鐘，滿分為100分；二是評(píng)委組成員隨機(jī)提問，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分?？忌詳M題目試講和評(píng)委隨機(jī)提問計(jì)分方法為：去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，剩余評(píng)委打分加權(quán)平均后即為考生該項(xiàng)得分。
（二）評(píng)委組成：評(píng)委數(shù)量為11名，評(píng)委由省檢察院以及檢察職業(yè)學(xué)院和有關(guān)單位的專家組成。
（三）計(jì)分辦法：試講滿分為100分，試講成績(jī)=自擬題目試講60%＋隨機(jī)提問×40%。
（五）試講時(shí)間：待定。
（六）試講地點(diǎn)：待定。
（七）報(bào)考計(jì)算機(jī)的考生不參加試講，在此階段加試上機(jī)操作。上機(jī)操作滿分為100分，計(jì)分方法為：評(píng)委打分加權(quán)平均后即為考生該項(xiàng)得分。
（八）報(bào)考圖書館管理類的考生不參加試講。
九、面試
（一）組織方法：面試采取隨機(jī)提問方式來考察考生作為教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)技能、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，時(shí)間為15分鐘。
（二）評(píng)委組成：評(píng)委數(shù)量為11名，評(píng)委由省檢察院及學(xué)院的相關(guān)人員組成。
（三）計(jì)分辦法：面試滿分為100分，計(jì)分方法為：去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，剩余評(píng)委打分加權(quán)平均后即為考生該項(xiàng)得分。
（四）面試時(shí)間：待定。
（五）面試地點(diǎn)：待定。
十、有效成績(jī)計(jì)算辦法
（一）有效成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×20%。
計(jì)算機(jī)專業(yè)的有限成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+上機(jī)操作×30%+面試成績(jī)×20%。
圖書館管理專業(yè)的有效成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。）。
（二）報(bào)考人員的筆試、試講和面試成績(jī)有一項(xiàng)達(dá)不到滿分的50%的，不予錄用。
十一、體檢
（一）體檢對(duì)象：根據(jù)考生有效成績(jī)，按擬招錄計(jì)劃1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單（小數(shù)點(diǎn)后不足1人的按1人計(jì)算）。并通知考生本人參加體檢。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（三）體檢組織：由省院政治部指派專人負(fù)責(zé)組織。
十二、考核與政審
對(duì)體檢合格的考生，根據(jù)其考試有效成績(jī)，按擬錄計(jì)劃1：1的比例由高分到低分確定被考核與政審人員名單，考核工作由省檢察院政治部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核與政審按《河南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。考核不合格以及因故出現(xiàn)缺額的，經(jīng)省檢察院同意，可從體檢合格人員中依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考核與政審。
十三、錄用審批
（一）根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考核與政審情況，擇優(yōu)確定擬招錄人員，按規(guī)定辦理報(bào)批錄用手續(xù)。
（二）新錄用人員試用期一年，試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。
十四、招錄專業(yè)
原則上按《招錄專業(yè)名額一覽表》所設(shè)專業(yè)和名額招錄，個(gè)別專業(yè)招錄不滿者，名額可調(diào)劑到其它專業(yè)。
河南省人民檢察院政治部
2008年9月9日
一、指導(dǎo)思想和原則
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過筆試、試講、面試、體檢、考核與政審等程序，錄用一批高素質(zhì)人員充實(shí)到學(xué)院工作，進(jìn)一步改善教師隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
二、招錄計(jì)劃及專業(yè)
計(jì)劃招錄20名工作人員。其中，法學(xué)（限訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、法理學(xué)、法制史）7人、計(jì)算機(jī)3人、漢語言文學(xué)2人、刑事技術(shù)和偵查2人、英語1人、圖書館管理3人、工商管理2人。其中，除英語和圖書館管理專業(yè)不限專業(yè)外，其余均限專業(yè)。
三、報(bào)考條件
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
2、熱愛檢察教育工作，志愿獻(xiàn)身檢察教育事業(yè)；
3、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制博士研究生，應(yīng)為1968年7月31日以后出生；國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制碩士研究生，應(yīng)為1973年7月31日以后出生；刑事技術(shù)和偵查學(xué)專業(yè)學(xué)歷條件放寬至國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科生，圖書館管理、英語（限通過六級(jí)）急需專業(yè)的學(xué)歷條件放寬至本科生，本科生應(yīng)為1978年7月31日出生。
4、身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)過的；
3、曾被辭退或開除公職的；
4、受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；
5、因違法正被立案審查或因違紀(jì)正在接受審查的；
6、有其他不適合從事檢察教育事業(yè)情形的。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
招錄工作在省委組織部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省檢察院政治部組織實(shí)施，河南檢察職業(yè)學(xué)院應(yīng)配合做好相關(guān)工作。
五、發(fā)布公告
依據(jù)本方案制定公告及招考簡(jiǎn)章。2008年9月10日，在河南省人事考試網(wǎng)和河南省檢察職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布公告和招錄簡(jiǎn)章。
六、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年9月18日至2008年9月20日，每天上午：8：30—11：30，下午15：00—18：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：飛龍假日酒店（鄭汴路與英協(xié)路交叉口飛龍假日酒店五樓檢察職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)處）。
（三）聯(lián)系電話：報(bào)名咨詢電話0371-69970073、報(bào)名點(diǎn)電話0371—66788750。
（四）報(bào)名方法：報(bào)名人員需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件（報(bào)考英語崗位的還應(yīng)該提供六級(jí)證書）與復(fù)印件，在職人員應(yīng)需提交工作單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名人員還應(yīng)填寫《河南檢察職業(yè)學(xué)院招錄專職教師報(bào)名資格審查表》（附件1），交近期同底版免冠一寸照片6張、考務(wù)費(fèi)80元。
（五）資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：參加報(bào)名人員是否符合招錄范圍和條件，有無明顯的生理缺陷，是否符合招錄的其他要求。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的證件、材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
七、筆試
（一）筆試方式：具體考務(wù)工作由河南省人民檢察院政治部組織實(shí)施。
（二）筆試內(nèi)容：筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，每科滿分為100分。
（三）計(jì)分方法：筆試滿分為100分，采取加權(quán)平均辦法計(jì)算，筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×40%＋專業(yè)知識(shí)×60%。
（四）筆試時(shí)間：2008年10月10日。
（五）筆試地點(diǎn)：河南檢察職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
（六）筆試成績(jī)按專業(yè)排列順序，各專業(yè)依1∶3比例按高分到低分確定試講和面試人選。國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制博士研究生符合專業(yè)要求可直接進(jìn)入試講和面試，筆試成績(jī)按該專業(yè)的高分計(jì)算。
筆試具體事宜將于2008年9月底前，在河南省人事考試網(wǎng)和河南省檢察職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上另行通知。
八、試講
（一）組織方法：試講分兩步：一是考生根據(jù)報(bào)考專業(yè)自擬題目試講，時(shí)間為20分鐘，滿分為100分；二是評(píng)委組成員隨機(jī)提問，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分?？忌詳M題目試講和評(píng)委隨機(jī)提問計(jì)分方法為：去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，剩余評(píng)委打分加權(quán)平均后即為考生該項(xiàng)得分。
（二）評(píng)委組成：評(píng)委數(shù)量為11名，評(píng)委由省檢察院以及檢察職業(yè)學(xué)院和有關(guān)單位的專家組成。
（三）計(jì)分辦法：試講滿分為100分，試講成績(jī)=自擬題目試講60%＋隨機(jī)提問×40%。
（五）試講時(shí)間：待定。
（六）試講地點(diǎn)：待定。
（七）報(bào)考計(jì)算機(jī)的考生不參加試講，在此階段加試上機(jī)操作。上機(jī)操作滿分為100分，計(jì)分方法為：評(píng)委打分加權(quán)平均后即為考生該項(xiàng)得分。
（八）報(bào)考圖書館管理類的考生不參加試講。
九、面試
（一）組織方法：面試采取隨機(jī)提問方式來考察考生作為教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)技能、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，時(shí)間為15分鐘。
（二）評(píng)委組成：評(píng)委數(shù)量為11名，評(píng)委由省檢察院及學(xué)院的相關(guān)人員組成。
（三）計(jì)分辦法：面試滿分為100分，計(jì)分方法為：去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，剩余評(píng)委打分加權(quán)平均后即為考生該項(xiàng)得分。
（四）面試時(shí)間：待定。
（五）面試地點(diǎn)：待定。
十、有效成績(jī)計(jì)算辦法
（一）有效成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×20%。
計(jì)算機(jī)專業(yè)的有限成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+上機(jī)操作×30%+面試成績(jī)×20%。
圖書館管理專業(yè)的有效成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。）。
（二）報(bào)考人員的筆試、試講和面試成績(jī)有一項(xiàng)達(dá)不到滿分的50%的，不予錄用。
十一、體檢
（一）體檢對(duì)象：根據(jù)考生有效成績(jī)，按擬招錄計(jì)劃1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單（小數(shù)點(diǎn)后不足1人的按1人計(jì)算）。并通知考生本人參加體檢。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（三）體檢組織：由省院政治部指派專人負(fù)責(zé)組織。
十二、考核與政審
對(duì)體檢合格的考生，根據(jù)其考試有效成績(jī)，按擬錄計(jì)劃1：1的比例由高分到低分確定被考核與政審人員名單，考核工作由省檢察院政治部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核與政審按《河南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。考核不合格以及因故出現(xiàn)缺額的，經(jīng)省檢察院同意，可從體檢合格人員中依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考核與政審。
十三、錄用審批
（一）根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考核與政審情況，擇優(yōu)確定擬招錄人員，按規(guī)定辦理報(bào)批錄用手續(xù)。
（二）新錄用人員試用期一年，試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。
十四、招錄專業(yè)
原則上按《招錄專業(yè)名額一覽表》所設(shè)專業(yè)和名額招錄，個(gè)別專業(yè)招錄不滿者，名額可調(diào)劑到其它專業(yè)。
河南省人民檢察院政治部
2008年9月9日