2008年揚州市文化局公開招聘部分事業(yè)單位工作人員簡章
為適應我市文化系統(tǒng)事業(yè)單位工作需要，經揚州市人事局批準，揚州市文化局面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員6名。根據《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，特制定本簡章。
一、招聘對象
1、普通高等院校2008年應屆畢業(yè)生（含2006屆、2007屆未就業(yè)的畢業(yè)生），符合職位條件的，可報考招聘應屆畢業(yè)生和對象不限的職位。
2、其他取得國家承認學歷的人員，符合職位條件的，可報考招聘對象不限的職位。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正，具有為人民服務的精神，享有中華人民共和國公民的政治權利。
2、符合職位要求的學歷條件。
3、身體健康，年齡一般在30周歲以下（1978年7月1日以后出生）。
4、符合本簡章及附表規(guī)定的其他條件。
三、招聘單位、招聘職位、報考條件（見招聘職位簡介表）
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取專業(yè)考試（含筆試、面試）與考核相結合的辦法進行。
1、報名
(1)報名時間與地點：9月9日—9月16日，在揚州市文化局（揚州市市政府東大院7號樓）組織宣傳處報名;9月13日上午，在揚州人才市場報名。
咨詢電話：0514－87338761
(2)報名要求：
①普通高校2008年應屆畢業(yè)生報名時需持本人身份證、畢業(yè)證書，“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”；其他人員報名時需持本人身份證、畢業(yè)證書和戶籍證明。報考條件中有其他要求的，還須提供相應證明材料。上述證件需同時提供原件和復印件；
②2006屆、2007屆未就業(yè)的畢業(yè)生報考招聘應屆生職位時，還須提供畢業(yè)生就業(yè)主管機構出具的未就業(yè)的證明；
③在職人員報名時應提供單位同意報考的證明，當時提供有困難的，必須在考核前提供；
④應聘人員必須提供反映本人學習成績、知識水平的相關證件、文字材料、作品等原件和復印件，市文化局將在專業(yè)考試前組織相關單位的領導、專家進行初評；
⑤應聘人員必須如實提供真實情況，不符合報考條件弄虛作假者，取消資格。
2、專業(yè)考試
根據初評結果，按不低于用人單位招聘職位計劃數1：3的比例（“古籍修復”職位除外）確定參加專業(yè)考試人員。
專業(yè)考試時間定于9月19日左右，具體時間另行通知。專業(yè)考試分為專業(yè)筆試和專業(yè)面試，由市文化局和市人事局聯(lián)合組成的專家組具體負責，內容根據各職位的要求分別確定。
專業(yè)面試主要考查考生的專業(yè)綜合知識、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等，時間每人15分鐘。
專業(yè)筆試主要考查考生的專業(yè)知識；其中“古籍修復”職位主要采用實際動手操作能力測試的方式進行。時間每人90分鐘。
筆試、面試和總成績滿分均為100分?？荚嚳偝煽儼疵嬖嚦煽冋?0%、筆試成績占60%的比例合成計算。
3、體檢
根據考試總成績，按用人單位招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
4、考核
體檢合格人員考核由招聘單位參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織實施。
因體檢、考核不合格出現缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
5、聘用
考核合格者，由招聘單位將經主管部門審核后的擬聘用人員材料報市人事局審批，辦理聘用手續(xù)。
五、聘后管理及待遇
聘用人員試用期一年，試用期滿經考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，特設立監(jiān)督舉報電話：揚州市文化局監(jiān)察室0514-87343614。
七、本簡章由揚州市文化局負責解釋。
揚州市文化局
2008年9月9日