全國人才流動中心下屬中全人才服務中心公開招聘工作人員簡章
根據(jù)工作需要，中全人才服務中心面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項如下：
一、單位介紹
中全人才服務中心是專門從事有關(guān)人才交流服務業(yè)務的企業(yè)，主要負責收集、整理、發(fā)布人才供求信息；組織人才交流、培訓；開展人才測評；開展人才合同派遣；開展人才政策咨詢；提供人事管理服務；組織科技開發(fā)與成果轉(zhuǎn)讓活動；提供互聯(lián)網(wǎng)信息服務業(yè)務。
二、招聘人數(shù)及崗位
詳見附件1。
三、招聘人員條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1973年8月至1990年8月之間出生）；
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行；
5、符合崗位所需專業(yè)、技能條件及其他條件。
四、步驟及時間安排
１、公布招聘信息，接受應聘人員報名。在中國國家人才網(wǎng)（http://www.newjobs.com.cn）發(fā)布招聘信息。應聘人員通過電子郵箱以附件形式（附件務必以“姓名+應聘崗位”為名）發(fā)送報名表（見附件2）到newjobhr_2008@126.com,每人只能申報此次招聘中的一個崗位。電子郵件的主題格式務必為“姓名+應聘崗位”。
2、簡歷篩查。審查應聘人員簡歷，確定參加面試的人員。
3、電話通知參加面試人員。
4、組織面試（結(jié)構(gòu)化面試）。
５、組織體檢。根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序，確定與每個崗位招聘人數(shù)等額的人員參加體檢，如有不合格者，則遞補人員體檢。
６、考察談話。對體檢合格人員，進行考察談話。
７、確定擬聘人員。領(lǐng)導班子研究確定終人選。
８、簽訂勞動合同。
附件１：中全人才服務中心公開招聘人員計劃
附件２：中全人才服務中心公開招聘工作人員報名表（點擊下載）
附件１：
中全人才服務中心公開招聘工作人員計劃
序號 崗位 崗位簡介 招聘人數(shù) 專業(yè) 文化程度 其他條件
１ 計算機軟件開發(fā) 負責人事部人才市場公共信息網(wǎng)和全國人力資源市場聯(lián)網(wǎng)平臺的研發(fā)與完善，負責網(wǎng)站的日常技術(shù)維護與管理等。 2 計算機專業(yè) 大專及以上 1、30歲以下，熱愛人才服務事業(yè)；
2、1年以上asp.net開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉.NetFramework、C#等.net相關(guān)的B/S應用程序開發(fā)技術(shù)；
4、熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫，有一定的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗；
5、掌握JavaScript、Html、CSS等web開發(fā)技術(shù)；
6、具備良好的編程習慣，熟悉軟件開發(fā)流程，有WebService或Java項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
２ 網(wǎng)頁設計 全面負責中國國家人才網(wǎng)和人事部人才市場公共信息網(wǎng)的網(wǎng)頁設計工作。 1 美術(shù)或計算機專業(yè) 全日制本科 1、1年以上網(wǎng)頁設計經(jīng)驗；
2、有美術(shù)功底，藝術(shù)品位高，熟練photoshop、Flash，dreamweaver、Coreldraw、Illusrtrator等網(wǎng)頁設計軟件；
3、熟悉CSS+DIV等網(wǎng)頁布局模式；
4、有較強的創(chuàng)新意識，能創(chuàng)造性的解決相關(guān)工作問題。
３ 人事代理 檔案接轉(zhuǎn)、工資調(diào)整、開具檔案相關(guān)證明、政審等人事代理服務。 1 人力資源相關(guān)專業(yè) 本科及
以上 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
４ 文字綜合 人事代理業(yè)務材料的撰寫及其他文字工作。 1 不限 碩士及以上 1、有較強的文字能力；
2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
５ 業(yè)務拓展 客戶資源開發(fā)工作。 1 市場營銷及相關(guān)專業(yè) 本科及
以上 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
６ 合同工作 負責派遣員工的勞動合同簽訂等工作。 3 法律及相關(guān)專業(yè) 大專及以上 1、工作認真負責，細致踏實；
2、對國家勞動法、社會保險有相應了解；
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
７ 社保工作 負責派遣員工的社會保險繳納等工作。 3 社會保障及相關(guān)專業(yè) 大專及以上 1、工作認真負責，細致踏實；
2、對國家勞動法、社會保險有相應了解，有社會保險實操經(jīng)驗更佳；
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
８ 檔案工作 負責派遣員工的人事檔案管理及招聘工作。 2 人力資源及相關(guān)專業(yè) 大專及以上 1、工作認真負責，細致踏實；
2、有人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。
９ 勞資
工作 負責派遣員工的勞資發(fā)放等工作。 2 計算機及相關(guān)專業(yè) 大專及以上 1、工作認真負責，細致踏實；
2、了解國家財稅政策；
3、有很強的工作責任心。
根據(jù)工作需要，中全人才服務中心面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項如下：
一、單位介紹
中全人才服務中心是專門從事有關(guān)人才交流服務業(yè)務的企業(yè)，主要負責收集、整理、發(fā)布人才供求信息；組織人才交流、培訓；開展人才測評；開展人才合同派遣；開展人才政策咨詢；提供人事管理服務；組織科技開發(fā)與成果轉(zhuǎn)讓活動；提供互聯(lián)網(wǎng)信息服務業(yè)務。
二、招聘人數(shù)及崗位
詳見附件1。
三、招聘人員條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1973年8月至1990年8月之間出生）；
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行；
5、符合崗位所需專業(yè)、技能條件及其他條件。
四、步驟及時間安排
１、公布招聘信息，接受應聘人員報名。在中國國家人才網(wǎng)（http://www.newjobs.com.cn）發(fā)布招聘信息。應聘人員通過電子郵箱以附件形式（附件務必以“姓名+應聘崗位”為名）發(fā)送報名表（見附件2）到newjobhr_2008@126.com,每人只能申報此次招聘中的一個崗位。電子郵件的主題格式務必為“姓名+應聘崗位”。
2、簡歷篩查。審查應聘人員簡歷，確定參加面試的人員。
3、電話通知參加面試人員。
4、組織面試（結(jié)構(gòu)化面試）。
５、組織體檢。根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序，確定與每個崗位招聘人數(shù)等額的人員參加體檢，如有不合格者，則遞補人員體檢。
６、考察談話。對體檢合格人員，進行考察談話。
７、確定擬聘人員。領(lǐng)導班子研究確定終人選。
８、簽訂勞動合同。
附件１：中全人才服務中心公開招聘人員計劃
附件２：中全人才服務中心公開招聘工作人員報名表（點擊下載）
附件１：
中全人才服務中心公開招聘工作人員計劃
序號 崗位 崗位簡介 招聘人數(shù) 專業(yè) 文化程度 其他條件
１ 計算機軟件開發(fā) 負責人事部人才市場公共信息網(wǎng)和全國人力資源市場聯(lián)網(wǎng)平臺的研發(fā)與完善，負責網(wǎng)站的日常技術(shù)維護與管理等。 2 計算機專業(yè) 大專及以上 1、30歲以下，熱愛人才服務事業(yè)；
2、1年以上asp.net開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉.NetFramework、C#等.net相關(guān)的B/S應用程序開發(fā)技術(shù)；
4、熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫，有一定的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗；
5、掌握JavaScript、Html、CSS等web開發(fā)技術(shù)；
6、具備良好的編程習慣，熟悉軟件開發(fā)流程，有WebService或Java項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
２ 網(wǎng)頁設計 全面負責中國國家人才網(wǎng)和人事部人才市場公共信息網(wǎng)的網(wǎng)頁設計工作。 1 美術(shù)或計算機專業(yè) 全日制本科 1、1年以上網(wǎng)頁設計經(jīng)驗；
2、有美術(shù)功底，藝術(shù)品位高，熟練photoshop、Flash，dreamweaver、Coreldraw、Illusrtrator等網(wǎng)頁設計軟件；
3、熟悉CSS+DIV等網(wǎng)頁布局模式；
4、有較強的創(chuàng)新意識，能創(chuàng)造性的解決相關(guān)工作問題。
３ 人事代理 檔案接轉(zhuǎn)、工資調(diào)整、開具檔案相關(guān)證明、政審等人事代理服務。 1 人力資源相關(guān)專業(yè) 本科及
以上 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
４ 文字綜合 人事代理業(yè)務材料的撰寫及其他文字工作。 1 不限 碩士及以上 1、有較強的文字能力；
2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
５ 業(yè)務拓展 客戶資源開發(fā)工作。 1 市場營銷及相關(guān)專業(yè) 本科及
以上 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
６ 合同工作 負責派遣員工的勞動合同簽訂等工作。 3 法律及相關(guān)專業(yè) 大專及以上 1、工作認真負責，細致踏實；
2、對國家勞動法、社會保險有相應了解；
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
７ 社保工作 負責派遣員工的社會保險繳納等工作。 3 社會保障及相關(guān)專業(yè) 大專及以上 1、工作認真負責，細致踏實；
2、對國家勞動法、社會保險有相應了解，有社會保險實操經(jīng)驗更佳；
3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
８ 檔案工作 負責派遣員工的人事檔案管理及招聘工作。 2 人力資源及相關(guān)專業(yè) 大專及以上 1、工作認真負責，細致踏實；
2、有人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。
９ 勞資
工作 負責派遣員工的勞資發(fā)放等工作。 2 計算機及相關(guān)專業(yè) 大專及以上 1、工作認真負責，細致踏實；
2、了解國家財稅政策；
3、有很強的工作責任心。