重慶市涪陵區(qū)人事局 重慶市涪陵區(qū)教育委員會
重慶市涪陵區(qū)2008年公開招聘中小學教師及校醫(yī)簡章
為進一步加強教師隊伍建設，提高中小學校教師隊伍的整體素質，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，經區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘涪陵區(qū)中小學教師和部分校醫(yī)。
一、招聘原則
堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘名額
面向社會公開招聘師范類畢業(yè)生50名、非師范類畢業(yè)生10名（含校醫(yī)），招聘崗位、學科、名額、專業(yè)和學歷要求等詳見《2008年涪陵區(qū)公開招聘中小學教師及校醫(yī)情況一覽表》（以下簡稱"一覽表"）。
三、招聘范圍和對象
此次招聘人員面向社會，國家承認學歷的高校?？萍耙陨蠋煼额惍厴I(yè)生可報考師范類崗位，國家承認學歷的高校?？萍耙陨戏菐煼额惍厴I(yè)生可報考非師范類崗位。凡符合招聘條件的人員均可參加報名應聘。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，2006年以來參加公務員招錄、事業(yè)單位人員招聘考試過程中被主管機關認定實施了考試作弊的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
（一） 具有中華人民共和國國籍。
（二） 遵守憲法和法律。
（三） 具有良好的品行。
（四） 年齡在18周歲-35周歲（1973年7月31日-1990年7月31日期間出生）。
（五） 應聘高中、初中教師崗位需本科及以上學歷，應聘小學教師、音樂、體育、美術教師和幼兒教師崗位需?？萍耙陨蠈W歷。
（六） 具有相應的教師資格證（應聘數(shù)控、機電和校醫(yī)崗位的除外）。
（七） 所學專業(yè)、學歷應符合報考學科崗位的要求（詳見《一覽表》）。但是應聘校醫(yī)崗位的，要求所學專業(yè)為預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學或護理專業(yè)。
（八） 身體健康。
五、招聘方式
應聘人員只能選擇本次招聘崗位中的一個學科崗位報名，按報考學科崗位競爭。
六、報名及資格審查
（一）報名時間：2008年7月18日-7月20日，上午8:30-12:30，下午2:00-5:30。
（二）報名地點：涪陵九中（涪陵區(qū)育才路3號）。
（三）聯(lián)系人及電話：孫朝勇，72871681，13609462085
蔣顯全，72860395，13008350555。
（四）報名需交驗的證件：報考人員報名時須持本人真實有效的身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、教師資格證及報考崗位要求的其他證件等，有工作單位的還須持所在單位同意報考證明（加蓋公章）。以上證件均為原件，同時提交A4紙復印件各1份。若委托他人報名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。
（五）資格審查：區(qū)教委對應聘人員的資格條件進行審查。經審查符合招聘條件的人員，交本人近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），并按規(guī)定繳納筆試考務費每科50元。
（六）《準考證》領?。簯溉藛T憑身份證、繳費收據(jù)于2008年7月30日上午8:30-12:30、下午2:00-5:30到涪陵九中（涪陵區(qū)育才路3號）領取。
七、考試
考試分為筆試和面試?？荚囉蓞^(qū)教委具體組織實施。
總成績＝公共科目筆試成績（含加分）×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%（各類成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)）
（一）筆試（200分）
擬招聘學科崗位數(shù)與實際報名人數(shù)比例應不低于1:3，緊缺學科應不低于1:2。若達不到相應招聘學科崗位的報名比例，則相應遞減該學科崗位的招聘指標。
1、筆試科目：
（1）公共科目（100分）：《綜合基礎知識》（重慶市人事局編印）；應聘人員報名時可在報名點自愿購買。
（2）專業(yè)科目（100分）：
應聘教師崗位筆試專業(yè)科目：
① 教育法律法規(guī)（10分）：《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》；
② 現(xiàn)代教育學（靳玉樂主編，四川教育出版社出版）、心理學（章志光主編第三版，人民教育出版社出版）（30分）；
③ 教育能力、教學能力（50分）：運用教育教學基本原理、方法解決教育教學實際問題的能力；
④ 師德要求（5分）：《重慶市教育委員會關于規(guī)范教育行為的六條規(guī)定》、《涪陵區(qū)教育委員會關于進一步加強中小學教師職業(yè)道德建設的實施意見》；
⑤ 時事政治（5分）：2007年7月1日至2008年6月30日國際國內重大時事。
應聘非教師（校醫(yī)）崗位筆試專業(yè)科目：
1法律法規(guī)（10分）：《教育法》、《教師法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《食物中毒事故處理辦法》等；
2醫(yī)學常識（30分）；
3防病治病能力（50分）：運用醫(yī)學知識及原理解決病例的能力；
4時事政治（10分）：2007年7月1日至2008年6月30日國際國內重大時事。
2、筆試方式：筆試采取閉卷的方式進行。
3、筆試時間：2008年8月1日上午
8：00-10:00 公共科目《綜合基礎知識》
10:30-12:30 專業(yè)科目
4、筆試地點：涪陵九中（涪陵區(qū)育才路3號）
5、加分條件
在重慶市行政區(qū)域內服務期滿1年且考核合格的大學生志愿服務西部計劃（重慶）志愿者、"三支一扶"大學生，公共科目筆試成績加5分。
①"大學生志愿服務西部計劃"資格條件，由涪陵區(qū)人事局按規(guī)定審查確認。
②"三支一扶"大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市"三支一扶"工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件，經按規(guī)定程序確認后，由市"三支一扶" 工作協(xié)調管理辦公室通報涪陵區(qū)人事局。
（二）面試（100分）
面試人選按擬招聘學科崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。面試人選達不到上述比例的，除緊缺學科崗位外，相應遞減招聘學科崗位人數(shù)。若擬招聘學科崗位后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進入面試。
1、面試時間：2008年8月4日上午8:30開始
2、面試地點：涪陵九中（涪陵區(qū)育才路3號）
3、面試內容：
應聘師范類畢業(yè)生崗位面試內容：現(xiàn)場備課、上課、說課。區(qū)教委組織面試評委對進入面試的考生進行面試，面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
應聘非師范類畢業(yè)生崗位面試內容：采取結構化面試的方式進行。主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往能力、應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
八、體檢及考核
體檢人選按照擬招聘學科崗位人數(shù)，根據(jù)該學科崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定（總成績相等時，則以面試成績排序，面試成績高者優(yōu)先）。
體檢參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）并結合《重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法》（渝教人〔2001〕37號文件）進行體檢。體檢由區(qū)人事局會同區(qū)教委共同組織。體檢費用由考生自行承擔。
2008年8月7日，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行體檢。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經涪陵區(qū)人事局同意后到指定醫(yī)院進行性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者，由區(qū)人事局會同區(qū)教委對擬聘人員統(tǒng)一組織考核。
若體檢、考核不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該學科崗位考生總成績從高分到低分依次遞補（總成績相等時，則以面試成績排序，面試成績高者優(yōu)先）。
九、公示擬聘人員名單
2008年8月13日，考核、復查工作結束后，按考試、體檢、考核結果擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員在區(qū)教委進行公示，公示時間為7天。
十、辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同
經公示無異議的擬聘用人員，在區(qū)教委確定用人單位后，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送區(qū)教委審核，報涪陵區(qū)人事局審批。經審批同意后，報市人事局備案。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。
試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十一、 招聘紀律
事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。
公開招聘事業(yè)單位人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
附件：2008年涪陵區(qū)公開招聘中小學教師及校醫(yī)情況一覽表.xls
重慶市涪陵區(qū)人事局 重慶市涪陵區(qū)教育委員會
二○○八年七月九日
重慶市涪陵區(qū)2008年公開招聘中小學教師及校醫(yī)簡章
為進一步加強教師隊伍建設，提高中小學校教師隊伍的整體素質，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，經區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘涪陵區(qū)中小學教師和部分校醫(yī)。
一、招聘原則
堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘名額
面向社會公開招聘師范類畢業(yè)生50名、非師范類畢業(yè)生10名（含校醫(yī)），招聘崗位、學科、名額、專業(yè)和學歷要求等詳見《2008年涪陵區(qū)公開招聘中小學教師及校醫(yī)情況一覽表》（以下簡稱"一覽表"）。
三、招聘范圍和對象
此次招聘人員面向社會，國家承認學歷的高校?？萍耙陨蠋煼额惍厴I(yè)生可報考師范類崗位，國家承認學歷的高校?？萍耙陨戏菐煼额惍厴I(yè)生可報考非師范類崗位。凡符合招聘條件的人員均可參加報名應聘。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，2006年以來參加公務員招錄、事業(yè)單位人員招聘考試過程中被主管機關認定實施了考試作弊的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
（一） 具有中華人民共和國國籍。
（二） 遵守憲法和法律。
（三） 具有良好的品行。
（四） 年齡在18周歲-35周歲（1973年7月31日-1990年7月31日期間出生）。
（五） 應聘高中、初中教師崗位需本科及以上學歷，應聘小學教師、音樂、體育、美術教師和幼兒教師崗位需?？萍耙陨蠈W歷。
（六） 具有相應的教師資格證（應聘數(shù)控、機電和校醫(yī)崗位的除外）。
（七） 所學專業(yè)、學歷應符合報考學科崗位的要求（詳見《一覽表》）。但是應聘校醫(yī)崗位的，要求所學專業(yè)為預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學或護理專業(yè)。
（八） 身體健康。
五、招聘方式
應聘人員只能選擇本次招聘崗位中的一個學科崗位報名，按報考學科崗位競爭。
六、報名及資格審查
（一）報名時間：2008年7月18日-7月20日，上午8:30-12:30，下午2:00-5:30。
（二）報名地點：涪陵九中（涪陵區(qū)育才路3號）。
（三）聯(lián)系人及電話：孫朝勇，72871681，13609462085
蔣顯全，72860395，13008350555。
（四）報名需交驗的證件：報考人員報名時須持本人真實有效的身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、教師資格證及報考崗位要求的其他證件等，有工作單位的還須持所在單位同意報考證明（加蓋公章）。以上證件均為原件，同時提交A4紙復印件各1份。若委托他人報名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。
（五）資格審查：區(qū)教委對應聘人員的資格條件進行審查。經審查符合招聘條件的人員，交本人近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），并按規(guī)定繳納筆試考務費每科50元。
（六）《準考證》領?。簯溉藛T憑身份證、繳費收據(jù)于2008年7月30日上午8:30-12:30、下午2:00-5:30到涪陵九中（涪陵區(qū)育才路3號）領取。
七、考試
考試分為筆試和面試?？荚囉蓞^(qū)教委具體組織實施。
總成績＝公共科目筆試成績（含加分）×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%（各類成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)）
（一）筆試（200分）
擬招聘學科崗位數(shù)與實際報名人數(shù)比例應不低于1:3，緊缺學科應不低于1:2。若達不到相應招聘學科崗位的報名比例，則相應遞減該學科崗位的招聘指標。
1、筆試科目：
（1）公共科目（100分）：《綜合基礎知識》（重慶市人事局編印）；應聘人員報名時可在報名點自愿購買。
（2）專業(yè)科目（100分）：
應聘教師崗位筆試專業(yè)科目：
① 教育法律法規(guī)（10分）：《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》；
② 現(xiàn)代教育學（靳玉樂主編，四川教育出版社出版）、心理學（章志光主編第三版，人民教育出版社出版）（30分）；
③ 教育能力、教學能力（50分）：運用教育教學基本原理、方法解決教育教學實際問題的能力；
④ 師德要求（5分）：《重慶市教育委員會關于規(guī)范教育行為的六條規(guī)定》、《涪陵區(qū)教育委員會關于進一步加強中小學教師職業(yè)道德建設的實施意見》；
⑤ 時事政治（5分）：2007年7月1日至2008年6月30日國際國內重大時事。
應聘非教師（校醫(yī)）崗位筆試專業(yè)科目：
1法律法規(guī)（10分）：《教育法》、《教師法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《食物中毒事故處理辦法》等；
2醫(yī)學常識（30分）；
3防病治病能力（50分）：運用醫(yī)學知識及原理解決病例的能力；
4時事政治（10分）：2007年7月1日至2008年6月30日國際國內重大時事。
2、筆試方式：筆試采取閉卷的方式進行。
3、筆試時間：2008年8月1日上午
8：00-10:00 公共科目《綜合基礎知識》
10:30-12:30 專業(yè)科目
4、筆試地點：涪陵九中（涪陵區(qū)育才路3號）
5、加分條件
在重慶市行政區(qū)域內服務期滿1年且考核合格的大學生志愿服務西部計劃（重慶）志愿者、"三支一扶"大學生，公共科目筆試成績加5分。
①"大學生志愿服務西部計劃"資格條件，由涪陵區(qū)人事局按規(guī)定審查確認。
②"三支一扶"大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市"三支一扶"工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件，經按規(guī)定程序確認后，由市"三支一扶" 工作協(xié)調管理辦公室通報涪陵區(qū)人事局。
（二）面試（100分）
面試人選按擬招聘學科崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。面試人選達不到上述比例的，除緊缺學科崗位外，相應遞減招聘學科崗位人數(shù)。若擬招聘學科崗位后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進入面試。
1、面試時間：2008年8月4日上午8:30開始
2、面試地點：涪陵九中（涪陵區(qū)育才路3號）
3、面試內容：
應聘師范類畢業(yè)生崗位面試內容：現(xiàn)場備課、上課、說課。區(qū)教委組織面試評委對進入面試的考生進行面試，面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
應聘非師范類畢業(yè)生崗位面試內容：采取結構化面試的方式進行。主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往能力、應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
八、體檢及考核
體檢人選按照擬招聘學科崗位人數(shù)，根據(jù)該學科崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定（總成績相等時，則以面試成績排序，面試成績高者優(yōu)先）。
體檢參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）并結合《重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法》（渝教人〔2001〕37號文件）進行體檢。體檢由區(qū)人事局會同區(qū)教委共同組織。體檢費用由考生自行承擔。
2008年8月7日，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行體檢。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經涪陵區(qū)人事局同意后到指定醫(yī)院進行性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者，由區(qū)人事局會同區(qū)教委對擬聘人員統(tǒng)一組織考核。
若體檢、考核不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該學科崗位考生總成績從高分到低分依次遞補（總成績相等時，則以面試成績排序，面試成績高者優(yōu)先）。
九、公示擬聘人員名單
2008年8月13日，考核、復查工作結束后，按考試、體檢、考核結果擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員在區(qū)教委進行公示，公示時間為7天。
十、辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同
經公示無異議的擬聘用人員，在區(qū)教委確定用人單位后，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送區(qū)教委審核，報涪陵區(qū)人事局審批。經審批同意后，報市人事局備案。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。
試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十一、 招聘紀律
事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。
公開招聘事業(yè)單位人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
附件：2008年涪陵區(qū)公開招聘中小學教師及校醫(yī)情況一覽表.xls
重慶市涪陵區(qū)人事局 重慶市涪陵區(qū)教育委員會
二○○八年七月九日