2012年湖北省武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘230名柜面人員

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    招聘崗位及要求、工作地點及薪酬待遇
    勞務派遣制網(wǎng)點柜面人員 230名(網(wǎng)上報名,現(xiàn)場審核)
    1、職責描述:主要從事營業(yè)網(wǎng)點本外幣綜合業(yè)務具體操作和柜面服務工作;
    2、任職條件:
    (1)掌握計算機操作基本技能,具有國家教育主管部門認定的金融、會計、經(jīng)濟、財稅、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷;
    (2)年齡在24歲以下(1988年1月1日以后出生);
    (3)身體健康,形象良好氣質(zhì)佳,普通話標準,吃苦耐勞,抗壓能力強;
    (4)遵紀守法,品行端正,具有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神;
    (5)熱愛農(nóng)村金融事業(yè),有志于基層農(nóng)商行工作;
    (6)家在報考一級支行當?shù)氐娜瞬艃?yōu)先錄用。具有專業(yè)技術(shù)職稱、金融機構(gòu)從業(yè)資格或經(jīng)驗、一定特長者(獲得文藝、體育等相關(guān)證書)以及有特殊技能的人才(包括中文漢字輸入、點鈔、珠算等)優(yōu)先錄用;
    (7)不得有以下情形:所學專業(yè)要求的課程未修完成的;就業(yè)推薦表、成績單所記載成績等內(nèi)容與檔案記載不相符的;檔案中有不良記錄的;未取得畢業(yè)證書的(應屆畢業(yè)生應于2012年7月前取得)。
    3、工作地點:本次招聘,武漢市新城區(qū)和開發(fā)區(qū)采取定向招聘、定向分配方式(即考生在報名時就選定了工作區(qū)域,一經(jīng)錄用,工作地點不得調(diào)劑),中心城區(qū)分江南片、江北片采取統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一分配方式(即考生的分配去向由我行在中心城區(qū)內(nèi)的江南片、江北片進行自主調(diào)配)。具體工作地點及招聘人數(shù)見附件。
    4、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展及其它相關(guān)事項:
    (1)薪酬待遇:薪酬待遇適用我行派遣制員工薪酬福利管理相關(guān)規(guī)定,繳納五項社會基本保險及住房公積金。
    (2)職業(yè)發(fā)展:年度考核被評為優(yōu)秀等級,或?qū)ξ倚袠I(yè)務發(fā)展有特殊貢獻的,給予按照一定比例轉(zhuǎn)為合同制員工的機會。
    (3)其它相關(guān)事項:本次招聘錄用的柜面人員,與武漢人才市場有限公司簽訂勞動合同,實行人才派遣制管理;派遣工作期內(nèi),被錄用人員的管理按我行相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
    招聘流程
    1、報名。2012年3月10日—3月16日下午5點在武漢人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址www.whptc.org)進行網(wǎng)上報名,并上傳相片。
    2、資格審核。網(wǎng)上報名者,于報名之日起至2012年3月19日上午12點持簡歷、畢業(yè)證原件及復印件一份或就業(yè)協(xié)議書及推薦表一份(2012年應屆畢業(yè)生)、身份證原件及復印件一份、報名表(網(wǎng)上下載如實填寫并粘貼一寸彩照,與上傳網(wǎng)上的近照一致)在武漢人才市場有限公司進行報名資格審核。
    3、下載打印準考證。于2012年3月22日上午9點—24日上午8點在武漢人事考試網(wǎng)下載打印準考證(用A4紙黑白打印)。
    4、筆試。2012年3 月25日上午統(tǒng)一筆試,筆試內(nèi)容為經(jīng)濟金融相關(guān)知識,筆試地點見準考證,并請持身份證原件和筆試準考證參加考試。
    5、面試。筆試合格人員將進行面試,面試名單及時間、地點見武漢人才網(wǎng)(網(wǎng)址www.job98.com)和武漢人事考試網(wǎng)發(fā)布的面試通知。
    6、咨詢電話:82779855 82788577
    武漢人才市場有限公司地址:江岸區(qū)車站路金源世界中心B座1501室
    應聘資料恕不退還。
    招聘科技、卡、債券崗位工作人員(發(fā)送電子郵件方式報名)
    (一)電子設備管理崗 1名
    職責描述:
    負責電子設備審批、管理及風險監(jiān)控
    任職條件:
    (1)職前學歷具有計算機、金融、機械或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷;
    (2)具有2年以上銀行電子設備管理工作經(jīng)驗;
    (3)熟悉銀行電子設備管理的各項管理政策、規(guī)章制度及業(yè)務流程,能承擔各項電子設備的正常運營管理工作;
    (4)具備較強的邏輯分析能力、語言表達能力和寫作能力,善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入分析和評價;
    (5)一般年齡在35歲以下,身體健康,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
    (6)具有全國性股份制商業(yè)銀行省級分行(省會城市市分行)相關(guān)業(yè)務經(jīng)歷者優(yōu)先。
    工作地點及部門:總行電子銀行部
    薪酬待遇:原則上給予總行一般員工薪酬待遇,并嚴格實行試用期相關(guān)規(guī)定;特別優(yōu)秀的,給予總行機關(guān)相應職級和待遇。
    二)新電子業(yè)務管理崗(網(wǎng)銀、手機銀行) 1名
    職責描述:
    負責新電子業(yè)務審批、管理及風險監(jiān)控
    任職條件:
    (1)職前學歷具有計算機、金融、經(jīng)濟、財務或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷;
    (2)具有2年以上網(wǎng)銀或是手機銀行管理工作經(jīng)驗;
    (3)熟悉網(wǎng)銀和手機銀行的相關(guān)管理政策、制度及業(yè)務流程,能承擔網(wǎng)銀和手機銀行業(yè)務的正常運營管理工作;
    (4)具備較強的邏輯分析能力、語言表達能力和寫作能力,善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入分析和評價;
    (5)一般年齡在35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
    (6)具有全國性股份制商業(yè)銀行省級分行(省會城市市分行)相關(guān)業(yè)務經(jīng)歷者優(yōu)先。
    工作地點及部門:總行電子銀行部
    薪酬待遇:原則上給予總行一般員工薪酬待遇,并嚴格實行試用期相關(guān)規(guī)定;特別優(yōu)秀的,給予總行機關(guān)相應職級和待遇。
    (三)軟件開發(fā)人員 4名
    職責描述:
    負責上線綜合業(yè)務系統(tǒng)功能優(yōu)化、后期接口開發(fā)、數(shù)據(jù)分析及相關(guān)的開發(fā)維護工作
    任職條件:
    (1)計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷;
    (2)應屆畢業(yè)生,畢業(yè)院校為“211工程”大學,有2-3年銀行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
    (3)年齡30歲以下;
    (4)身體健康,誠實可信,黨員優(yōu)先。
    工作地點及部門:總行信息科技部
    薪酬待遇:原則上給予總行一般員工薪酬待遇,并嚴格實行試用期相關(guān)規(guī)定;特別優(yōu)秀的,給予總行機關(guān)相應職級和待遇。
    (四)債券交易員崗 1名
    職責描述:
    根據(jù)本行制定的投資策略,負責做好債券投資、分銷、買賣工作;負責聯(lián)系交易對手,按照交易規(guī)則,準確完成債券交易前臺操作;負責加強市場聯(lián)系,積極儲備核心客戶,做好客戶的維護和拓展。
    任職條件:
    (1)金融、財會及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷;
    (2)具有全國銀行間同業(yè)拆借市場和中國國債登記公司頒發(fā)的從業(yè)資格證書,并具備2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
    (3)年齡35歲以下;
    (4)具有一定同業(yè)關(guān)系和良好的溝通能力,能積極主動捕捉和創(chuàng)造債券市場交易機會;
    (5)其他條件:品行端正,身體健康、有強烈的工作責任心。
    工作地點及部門:總行債券業(yè)務部
    薪酬待遇:原則上給予總行一般員工薪酬待遇,并嚴格實行試用期相關(guān)規(guī)定;特別優(yōu)秀的,給予總行機關(guān)相應職級和待遇。
    (五)資金交易員崗 1名
    職責描述:
    根據(jù)本部門業(yè)務需求,負責做好資金交易工作;合理匹配資金期限結(jié)構(gòu),切實提高資金收益;負責聯(lián)系交易對手,按照交易規(guī)則,準確完成資金前臺交易;負責加強市場聯(lián)系,積極儲備核心客戶,做好客戶的維護和拓展。
    任職條件:
    (1)金融、財會及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷;
    (2)具有全國銀行間同業(yè)拆借市場和中國國債登記公司頒發(fā)的從業(yè)資格證書,并具備2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
    (3)年齡35歲以下;
    (4)具有一定同業(yè)關(guān)系和良好的溝通能力,能積極主動捕捉和創(chuàng)造債券市場交易機會;
    (5)其他條件:品行端正,身體健康、有強烈的工作責任心。
    工作地點及部門:總行債券業(yè)務部
    薪酬待遇:原則上給予總行一般員工薪酬待遇,并嚴格實行試用期相關(guān)規(guī)定;特別優(yōu)秀的,給予總行機關(guān)相應職級和待遇。
    招聘流程
    1、簡歷投遞郵箱:whrcbankhr1@163.com
    2、報名時間:2012年2月23日——3月15日;
    3、報名方式:采取發(fā)送電子郵件方式報名,名稱為“姓名—應聘崗位”,各位應聘者請?zhí)峁﹤€人簡歷、學位學歷證書或就業(yè)協(xié)議書及推薦表一份(2012年應屆畢業(yè)生)、身份證復印件(PDF格式文件),以上資料整理成壓縮文件夾,以附件形式發(fā)送至上述郵箱;
    4、2012年3 月25日上午統(tǒng)一筆試,筆試當天現(xiàn)場資格審查,請帶齊上述報名資料原件,筆試地點另行通知;筆試合格人員將進行面試。
    5、聯(lián)系人:彭女士85497200;龍女士85497321。
    湖北省武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2012年招聘人員職位表