浙江:海寧市教育系統(tǒng)公開招聘教師簡(jiǎn)章

字號(hào):

海寧市教育系統(tǒng)2008年首批公開招聘新教師簡(jiǎn)章
    一、招聘計(jì)劃
    因教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)市人事局同意,現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師115名,招聘計(jì)劃詳見附件。
    二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
    1、2008屆全日制普通高校碩士研究生,不受生源范圍和戶籍的限制。
    2、2008屆全日制普通高校師范類畢業(yè)生、2006年畢業(yè)以來現(xiàn)未就業(yè)的全日制普通高校師范類畢業(yè)生,限嘉興市生源范圍,其中音樂、體育、美術(shù)、心理輔導(dǎo)、高中地理、職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課教師與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師等職位和2008屆全日制普通高校師范類優(yōu)秀畢業(yè)生不受生源范圍的限制。2008屆全日制普通高校師范類優(yōu)秀畢業(yè)生指符合下列條件之一者:
    (1)大學(xué)期間2次獲得二等及以上校級(jí)年度獎(jiǎng)學(xué)金;
    (2)大學(xué)期間獲得過校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)稱號(hào)。
    3、2008屆全日制普通高校非師范類畢業(yè)生可報(bào)考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位,不受生源范圍的限制。
    報(bào)考小學(xué)(幼教)教師應(yīng)具有大學(xué)??飘厴I(yè)及以上學(xué)歷;報(bào)考中學(xué)教師(含初中、普通高中、職業(yè)高中和中專技工學(xué)校等)應(yīng)具有大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位一致。 (具體要求見招聘計(jì)劃)。
    4、以上范圍以外的應(yīng)聘者,招聘范圍限定在職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課教師與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師兩類。要求: 1973年1月1日以后出生;報(bào)考專業(yè)課教師應(yīng)具有大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷和工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師及以上職業(yè)技能任職資格或取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書或具有相應(yīng)的專業(yè)技能考評(píng)員資格證書等,報(bào)考實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有大學(xué)??飘厴I(yè)及以上學(xué)歷和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格或助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師及以上職業(yè)技能任職資格。
    三、招聘程序和辦法
    (一)報(bào)名。受理應(yīng)聘人員的申請(qǐng),對(duì)資格條件進(jìn)行審查。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位,每一崗位的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于3:1。
    (二)考試??荚嚪譃楣P試和面試,由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試和面試時(shí)間另行通知。有關(guān)成績(jī)?cè)诤幗逃W(wǎng)和海寧市人才網(wǎng)等媒體公布。
    1.筆試。筆試形式為閉卷,筆試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)和教育教學(xué)理論。筆試滿分為100分。具有碩士以上學(xué)位的人員和2008屆全日制普通高校師范類優(yōu)秀畢業(yè)生中獲得過校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)的筆試成績(jī)加5分,其他符合2008屆全日制普通高校師范類優(yōu)秀畢業(yè)生條件的筆試成績(jī)加3分(不重復(fù)加分)。
    2.面試。
    (1)筆試后進(jìn)入面試的人選原則上按招聘崗位數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定。
    (2)面試統(tǒng)一由市教育局會(huì)同人事部門按招聘崗位分別組織專家評(píng)委組進(jìn)行,形式為說課加提問。對(duì)技能課教師、職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,視崗位需要加試專業(yè)實(shí)踐操作。
    (3)說課加提問滿分為100分,加試滿分為50分。
    (4)面試后,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī),并按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
    招聘職位要求具有碩士及以上學(xué)位的經(jīng)公開報(bào)名后可以簡(jiǎn)化考試程序,采取面試、體檢、考核的方式擇優(yōu)招聘。
    (三)體檢。市教育局會(huì)同市人事局統(tǒng)一組織,標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格或因其它原因出現(xiàn)的空缺,按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
    (四)考核??己擞墒薪逃謺?huì)同招聘單位組織實(shí)施。主要考察擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況以及復(fù)核資格條件。
    (五)公示。市教育局會(huì)同招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在海寧教育網(wǎng)、海寧市人才網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示,公示期限為7天。
    (六)聘用。公示期滿后,按照"分?jǐn)?shù)優(yōu)先、尊重志愿"的原則,確定擬聘用人員及具體的聘用崗位,報(bào)市人事部門批準(zhǔn)并辦理進(jìn)人手續(xù)。擬錄用對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同,由市人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理,并實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
    四、報(bào)名辦法
    1.方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托家長(zhǎng)或親友等代為報(bào)名。代報(bào)名人必須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。
    2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):
    時(shí)間:2008年3月 1日(上午8:30-下午3:00),逾期不予補(bǔ)報(bào)。
    地點(diǎn):海寧市人才市場(chǎng)(市行政中心三號(hào)樓一樓)。
    3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料:
    (1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
    (2)戶籍證明(應(yīng)屆畢業(yè)生為入學(xué)前戶口本原件及復(fù)印件);
    (3)2008屆師范類畢業(yè)生提交學(xué)校出具的全日制普通高校師范類畢業(yè)生證明及推薦材料;2006年畢業(yè)以后未就業(yè)的全日制普通高校師范類畢業(yè)生提交畢業(yè)證書、教師資格證書、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件;社會(huì)人員提交學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
    (4)本人近期同底免冠一寸彩色照片1張;
    (5)各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;
    (6)招聘條件中要求具有特長(zhǎng)的以相關(guān)證書為準(zhǔn)。
    凡材料不齊的不予受理。
    咨詢電話:0573-87226129,87223148
    監(jiān)督電話:0573- 87289038 (海寧市人事局人事考試中心)
    海寧教育網(wǎng):www.zjhnedu.com
    海寧市人才網(wǎng):www.hnrc.gov.cn
    附件:海寧市教育系統(tǒng)2008年首批公開招聘新教師計(jì)劃(點(diǎn)擊下載)
    海寧市教育局
    二○○八年二月二十一日