根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
見(jiàn)附件1：2008年春季翔安區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位信息表
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間：2008年1月29日至2月4日
上午9：00～11：30，下午2：30～4：30。
報(bào)名地點(diǎn)：翔安區(qū)政府行政中心2號(hào)樓101室，翔安區(qū)人勞局
聯(lián)系 人：小許 聯(lián)系電話：7889662、7889552(傳真)
報(bào)名表見(jiàn)附件2：翔安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載填寫打印。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式一份，近期1寸免冠同版相片3張（其中一張貼于報(bào)名表上），繳納報(bào)考費(fèi)人民幣80元，并提供以下材料的原件及復(fù)印件：
2007屆及往屆未就業(yè)畢業(yè)生提供：身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、崗位所需資格條件要求的相關(guān)材料。
社會(huì)在職人員提供：身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、證明崗位要求資歷的相關(guān)材料。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或與崗位要求條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。
報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上取消該崗位招聘。情況特殊的，經(jīng)市人事部門批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例要求。
報(bào)名結(jié)束后將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。審查通過(guò)的，應(yīng)聘人員報(bào)考崗位不能再進(jìn)行變動(dòng)，應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不參加考試的，報(bào)考費(fèi)不予退還；審查不通過(guò)的，將告知應(yīng)聘人員不通過(guò)原因，如已繳納報(bào)考費(fèi)的，可憑收費(fèi)票據(jù)予以退還報(bào)考費(fèi)。
四、考試辦法
（一）筆試
1、筆試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/)發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體筆試時(shí)間地點(diǎn)待定。
2、筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》，不指定考試復(fù)習(xí)用書，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的社會(huì)文化綜合素質(zhì)。筆試總分為100分，合格線為60分。
3、待就業(yè)的廈門生源畢業(yè)生參加考試的，筆試成績(jī)加10分；在職的且現(xiàn)戶籍、人事關(guān)系均在廈門的廈門生源畢業(yè)生參加考試的，筆試成績(jī)也加10分。
廈門生源畢業(yè)生系指進(jìn)入全日制普通高校就學(xué)前，戶籍和學(xué)籍均屬?gòu)B門市的畢業(yè)生。
4、具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可免于筆試。若某崗位免筆試人員超過(guò)5人（不含5人）的，則該崗位所有應(yīng)聘人員均需參加筆試。
（二）面試
1、從筆試成績(jī)上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定，比例為1:1的面試合格成績(jī)不得低于70分。
2、面試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/)發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取面試通知書，具體面試時(shí)間地點(diǎn)待定。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，合格線為60分。
4、應(yīng)聘人員凡參加筆試、面試的，筆試、面試成績(jī)按1：1折算成綜合總分，只進(jìn)行面試或同一崗位有免于筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績(jī)。同一崗位有免于筆試人員報(bào)名考試但未參加面試的，其他參加面試人員仍按筆試、面試成績(jī)1：1折算成綜合總分。
五、體檢與考核
1、體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。
2、體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證，按要求到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果將通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，按要求到另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2005年1月17日國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
4、體檢、考核不合格的，從綜合成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由市、區(qū)人事部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
1、根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。
2、公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)有關(guān)部門審核后辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位與聘用人員依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項(xiàng)
1、本次公開招聘工作在市人事部門的指導(dǎo)監(jiān)督和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
2、招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。受聘人員應(yīng)自行解決住房。
3、聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。
4、取得國(guó)外學(xué)歷或港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的人員，須有國(guó)家教育部出國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明。
5、崗位資格條件要求的學(xué)歷（學(xué)位）須是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）及以上學(xué)歷（學(xué)位）。崗位資格條件要求的專業(yè)和相關(guān)專業(yè)涵括的范圍以審核機(jī)關(guān)解釋為準(zhǔn)。
6、崗 位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、聘用（勞動(dòng)）合同及所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）。
7、年齡等資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2008年1月1日。
8、已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
9、筆試、面試的具體時(shí)間地點(diǎn)及其他有關(guān)考務(wù)信息，將通過(guò)翔安區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/）最新公告欄予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)留意，不再另行通知。
廈門市翔安區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○八年一月十四日
一、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
見(jiàn)附件1：2008年春季翔安區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位信息表
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間：2008年1月29日至2月4日
上午9：00～11：30，下午2：30～4：30。
報(bào)名地點(diǎn)：翔安區(qū)政府行政中心2號(hào)樓101室，翔安區(qū)人勞局
聯(lián)系 人：小許 聯(lián)系電話：7889662、7889552(傳真)
報(bào)名表見(jiàn)附件2：翔安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載填寫打印。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式一份，近期1寸免冠同版相片3張（其中一張貼于報(bào)名表上），繳納報(bào)考費(fèi)人民幣80元，并提供以下材料的原件及復(fù)印件：
2007屆及往屆未就業(yè)畢業(yè)生提供：身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、崗位所需資格條件要求的相關(guān)材料。
社會(huì)在職人員提供：身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、證明崗位要求資歷的相關(guān)材料。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或與崗位要求條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。
報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上取消該崗位招聘。情況特殊的，經(jīng)市人事部門批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例要求。
報(bào)名結(jié)束后將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。審查通過(guò)的，應(yīng)聘人員報(bào)考崗位不能再進(jìn)行變動(dòng)，應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不參加考試的，報(bào)考費(fèi)不予退還；審查不通過(guò)的，將告知應(yīng)聘人員不通過(guò)原因，如已繳納報(bào)考費(fèi)的，可憑收費(fèi)票據(jù)予以退還報(bào)考費(fèi)。
四、考試辦法
（一）筆試
1、筆試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/)發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體筆試時(shí)間地點(diǎn)待定。
2、筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》，不指定考試復(fù)習(xí)用書，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的社會(huì)文化綜合素質(zhì)。筆試總分為100分，合格線為60分。
3、待就業(yè)的廈門生源畢業(yè)生參加考試的，筆試成績(jī)加10分；在職的且現(xiàn)戶籍、人事關(guān)系均在廈門的廈門生源畢業(yè)生參加考試的，筆試成績(jī)也加10分。
廈門生源畢業(yè)生系指進(jìn)入全日制普通高校就學(xué)前，戶籍和學(xué)籍均屬?gòu)B門市的畢業(yè)生。
4、具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可免于筆試。若某崗位免筆試人員超過(guò)5人（不含5人）的，則該崗位所有應(yīng)聘人員均需參加筆試。
（二）面試
1、從筆試成績(jī)上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定，比例為1:1的面試合格成績(jī)不得低于70分。
2、面試前將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/)發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取面試通知書，具體面試時(shí)間地點(diǎn)待定。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，合格線為60分。
4、應(yīng)聘人員凡參加筆試、面試的，筆試、面試成績(jī)按1：1折算成綜合總分，只進(jìn)行面試或同一崗位有免于筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績(jī)。同一崗位有免于筆試人員報(bào)名考試但未參加面試的，其他參加面試人員仍按筆試、面試成績(jī)1：1折算成綜合總分。
五、體檢與考核
1、體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。
2、體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證，按要求到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果將通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，按要求到另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2005年1月17日國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
4、體檢、考核不合格的，從綜合成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由市、區(qū)人事部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
1、根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。
2、公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)有關(guān)部門審核后辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位與聘用人員依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項(xiàng)
1、本次公開招聘工作在市人事部門的指導(dǎo)監(jiān)督和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
2、招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。受聘人員應(yīng)自行解決住房。
3、聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。
4、取得國(guó)外學(xué)歷或港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的人員，須有國(guó)家教育部出國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明。
5、崗位資格條件要求的學(xué)歷（學(xué)位）須是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）及以上學(xué)歷（學(xué)位）。崗位資格條件要求的專業(yè)和相關(guān)專業(yè)涵括的范圍以審核機(jī)關(guān)解釋為準(zhǔn)。
6、崗 位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、聘用（勞動(dòng)）合同及所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）。
7、年齡等資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2008年1月1日。
8、已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
9、筆試、面試的具體時(shí)間地點(diǎn)及其他有關(guān)考務(wù)信息，將通過(guò)翔安區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn/）最新公告欄予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)留意，不再另行通知。
廈門市翔安區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○八年一月十四日