農(nóng)民日?qǐng)?bào)訊“工資福利待遇‘1+1’，年薪總額達(dá)4萬(wàn)元；工作兩年以上報(bào)考研究生，初試加10分，同等條件優(yōu)先錄取；工作5年內(nèi)，將被優(yōu)先安排到上級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)修或培訓(xùn)……”近日，江蘇省出臺(tái)政策，公開(kāi)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招賢納才。
“目標(biāo)是力爭(zhēng)用3年時(shí)間，按照每所3~5名醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)，為江蘇經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)700多所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備衛(wèi)生人才，從而有效改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，*農(nóng)村衛(wèi)生人才短缺與醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生不愿下基層的矛盾局面?！苯K省衛(wèi)生廳相關(guān)負(fù)責(zé)人員介紹說(shuō)。
據(jù)了解,兩年來(lái)江蘇省財(cái)政投入1.7億元，為經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)683個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置設(shè)備2.3萬(wàn)多件。在此基礎(chǔ)上，2007年省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)每所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供扶持資金40~60萬(wàn)元，每所村衛(wèi)生室1.5萬(wàn)元?！坝布蓖度朐黾樱败浖比笔э@現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前江蘇全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工中具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的只占36.2%，具有本科及以上學(xué)歷的更少，只有9.4%。
據(jù)介紹，這次對(duì)公開(kāi)招募被錄用者，在享受聘用單位正常工資福利待遇的同時(shí)，由省財(cái)政按每人每年2.5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)至個(gè)人，經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生局年度考核合格后發(fā)放，兩項(xiàng)相加年薪約4萬(wàn)元。新出臺(tái)的政策中明確，今后縣級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，每年須拿出不少于當(dāng)年招聘人數(shù)30%的計(jì)劃，定向招錄在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5年、年度考核合格以上、表現(xiàn)比較優(yōu)秀，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推薦的公開(kāi)招募人員
“目標(biāo)是力爭(zhēng)用3年時(shí)間，按照每所3~5名醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)，為江蘇經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)700多所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備衛(wèi)生人才，從而有效改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，*農(nóng)村衛(wèi)生人才短缺與醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生不愿下基層的矛盾局面?！苯K省衛(wèi)生廳相關(guān)負(fù)責(zé)人員介紹說(shuō)。
據(jù)了解,兩年來(lái)江蘇省財(cái)政投入1.7億元，為經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)683個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置設(shè)備2.3萬(wàn)多件。在此基礎(chǔ)上，2007年省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)每所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供扶持資金40~60萬(wàn)元，每所村衛(wèi)生室1.5萬(wàn)元?！坝布蓖度朐黾樱败浖比笔э@現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前江蘇全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工中具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的只占36.2%，具有本科及以上學(xué)歷的更少，只有9.4%。
據(jù)介紹，這次對(duì)公開(kāi)招募被錄用者，在享受聘用單位正常工資福利待遇的同時(shí)，由省財(cái)政按每人每年2.5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)至個(gè)人，經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生局年度考核合格后發(fā)放，兩項(xiàng)相加年薪約4萬(wàn)元。新出臺(tái)的政策中明確，今后縣級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，每年須拿出不少于當(dāng)年招聘人數(shù)30%的計(jì)劃，定向招錄在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5年、年度考核合格以上、表現(xiàn)比較優(yōu)秀，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推薦的公開(kāi)招募人員