重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位2008年公開招聘簡(jiǎn)章

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一、招聘原則
     堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
     二、招聘范圍及對(duì)象
     (一)全日制普通高等學(xué)校師范類2007屆、2008屆本科及以上學(xué)歷(英語(yǔ)、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科,職業(yè)高中各學(xué)科可招非師范類本科及以上學(xué)歷)。
     (二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。
     (三)南岸區(qū)教委所屬學(xué)校在編教師不屬于招聘范圍。
     三、招聘條件
     (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
     (二)遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行。
     (三)取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷(邊遠(yuǎn)農(nóng)村小學(xué)、幼兒園放寬至大學(xué)??茖W(xué)歷)。
     (四)師范類畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證。
     (五)身體健康。
     四、招聘崗位及數(shù)量
     本次招聘75名事業(yè)單位工作人員。具體崗位及數(shù)量詳見南岸區(qū)教育事業(yè)單位2008年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生崗位設(shè)置一覽表(附件)。
     五、招聘人員待遇
     按照重慶市關(guān)于事業(yè)單位工作人員工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
     六、招聘程序
     本次公開招聘由南岸區(qū)人事局、編辦、監(jiān)察局、教委及用人單位共同組織實(shí)施。各部門按照職責(zé)各司其職。應(yīng)聘者通過(guò)綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試、專業(yè)能力測(cè)試、面試、體檢、考核、公示、報(bào)批等程序,按照總成績(jī)由高到低,擇優(yōu)聘用。
     (一)信息發(fā)布
     招聘信息在重慶人事人才網(wǎng)、南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)等媒體,向社會(huì)公開發(fā)布。
     (二)報(bào)名
     1.方式
     先在網(wǎng)上報(bào)名,再到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。只在網(wǎng)上報(bào)名不到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為報(bào)名無(wú)效,不予核發(fā)準(zhǔn)考證。
     2.時(shí)間地點(diǎn)
     (1)網(wǎng)上報(bào)名
     時(shí)間:2008年1月20日(星期日)-28日(星期一)。
     網(wǎng)址:www.cqzk.cn/2008gz。
     (2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
     時(shí)間:2008年1月29日(星期二)-31日(星期四)。
     地點(diǎn)1:南岸區(qū)教委人事科(南岸區(qū)南坪金紫街169號(hào)),聯(lián)系電話:(023)62810848、(023)62900046。
     地點(diǎn)2:南岸區(qū)人事考試中心(南岸區(qū)南坪西路27號(hào)福天大廈A座5樓),聯(lián)系電話:(023)62986606、(023)62986601。
     3.報(bào)名程序
     (1)登陸南岸區(qū)教育事業(yè)單位2008年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng) (www.cqzk.cn/2008gz),從首次報(bào)名入口進(jìn)入,按相關(guān)提示錄入報(bào)名信息,上傳本人免冠登記照片,打印報(bào)名表。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
     (2)應(yīng)聘人員本人持報(bào)名表一份,自薦書、本人身份證、畢業(yè)證(尚未辦理畢業(yè)證的應(yīng)持所在學(xué)校推薦表或?qū)W業(yè)成績(jī)證明)、教師資格證的原件及復(fù)印件各一套到 現(xiàn)場(chǎng)并確認(rèn)報(bào)名信息。大學(xué)生服務(wù)西部志愿者和“三支一扶”志愿者服務(wù)期已滿的,還應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件。
     (3)經(jīng)資格初審符合招聘條件并確認(rèn)了報(bào)名信息并的應(yīng)聘人員繳納考試報(bào)名費(fèi),每科50元。
     4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
     2008年2月21日(星期四)9:00-17:00,考生在各招聘學(xué)校辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn))。
     考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試、專業(yè)能力測(cè)試、面試、體檢。
     (三)考試
     招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例達(dá)1:3(邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校放寬至1:2)方可開考,否則相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)。
     1.綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試
     綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試采用閉卷筆答的方式,滿分為100分。筆試按照《重慶市人事考試考務(wù)工作管理規(guī)程》(渝人發(fā)〔2007〕162號(hào))進(jìn)行。
     筆試時(shí)間:2008年2月23日(星期六)上午9:30—11:00,考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)。
     筆試地點(diǎn): 重慶電大南岸分校(南岸區(qū)南坪五小區(qū)桃源路16號(hào))。
     筆試內(nèi)容:重慶市人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
     大學(xué)生服務(wù)西部志愿者和“三支一扶”志愿者服務(wù)期已滿的,按規(guī)定綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)加5分。
     2.專業(yè)能力測(cè)試
     專業(yè)能力測(cè)試方式:主要采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式,滿分為100分。如同一單位同一崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人,經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)調(diào)整專業(yè)能力測(cè)試的方式。
     專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間:2008年2月24日(星期日)上午8:30起,考生應(yīng)提前30分鐘到各招聘學(xué)校報(bào)到。
     專業(yè)能力測(cè)試地點(diǎn):各招聘學(xué)校。
     (四)面試
     根據(jù)綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)之和,從高到低順序,按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人選。如后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
     綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單,擬于2008年2月28日(星期四)前在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。
     面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分。
     面試要求:參照重慶市人事局《重慶市國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人發(fā)〔1998〕79號(hào))以及《關(guān)于2007年下半年面向社會(huì)公招公務(wù)員面試工作的實(shí)施意見》(渝人辦〔2007〕83號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
     面試時(shí)間:2008年3月1日(星期六)上午9:00—11:00,考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)。
     面試地點(diǎn):南岸區(qū)天臺(tái)崗小學(xué)南湖校區(qū)(南岸區(qū)南坪花園二村10號(hào))。
     面試費(fèi)用:參照重慶市物價(jià)局、重慶市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市國(guó)家公務(wù)員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(渝價(jià)〔2003〕86號(hào))規(guī)定,面試收費(fèi)每人40元。
     面試費(fèi)的繳納:請(qǐng)進(jìn)入面試的考生在2008年2月29日前到南岸人事考試中心(南坪西路27號(hào)福天大廈A座5樓1號(hào)、2號(hào)窗口)繳納。
     (五)考試總成績(jī)的計(jì)算
     考試總成績(jī)=(綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)+加分)×30%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。
     (六)體檢
     按照總成績(jī)由高到低順序等額確定體檢人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分的,不得確定為體檢人選。
     體檢人選名單及體檢要求擬于2008年3月8日(星期六)前在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。
     體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印 發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))文件的要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。
     體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
     體檢不合格的,其缺額按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
     (七)考核
     對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核??己说闹饕獌?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。
     考核合格者確定為擬聘用人員。考核不合格的,其缺額按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
     (八)公示
     擬聘用人員名單在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校。公示期為7天。
     (九)報(bào)批
     經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定和程序簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。用人單位填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》報(bào)區(qū)教委審核、區(qū)人事局審批。
     (十)聘用
     已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者畢業(yè)后,持當(dāng)?shù)卮笾袑.厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書(師范類畢業(yè)生還應(yīng)帶上教師資格證書)到南 岸區(qū)人事局人才中心(南岸區(qū)南坪西路27號(hào)福天大廈A座5樓)報(bào)到(2008年7月31日17:30前未報(bào)到的擬聘用人員,視同自動(dòng)放棄),報(bào)到時(shí)接受資 格復(fù)查。資格復(fù)查與招聘條件不相符的,取消聘用資格。資格復(fù)查與招聘條件一致的,按照相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。
     經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。
     2008年8月1日(星期五)9:00-17:00,受聘人員到南岸區(qū)教委人事科領(lǐng)取新教師培訓(xùn)通知。
    新聘用人員實(shí)行規(guī)定的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
     試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人,取消聘用資格。
     七、紀(jì)律要求
     嚴(yán)格招聘紀(jì)律。公開招聘大學(xué)畢業(yè)生工作政策性強(qiáng)、涉及面寬、社會(huì)影響大,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督,若有違規(guī)違紀(jì)或弄虛作假情況,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。
     本招聘簡(jiǎn)章由南岸區(qū)人事局和南岸區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。