為提高人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及名額
大足縣水環(huán)境監(jiān)測(cè)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名；大足縣水務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)管理人員（職員）2名；大足縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名；大足縣招商中心管理人員（職員） 2名；大足縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名;重慶大足石刻藝術(shù)博物館專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名、管理人員（職員）1名;大足縣非稅收入征收管理局管理 人員（職員）2名。
三、招聘范圍
戶(hù)口地區(qū)不限。黨紀(jì)處分影響期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律立案審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。2008年應(yīng)屆畢業(yè)生符合報(bào)考條件的可以報(bào)考。
大足縣招商中心、大足縣非稅收入征收管理局管理人員（職員）崗位僅限符合報(bào)考條件的2008年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考。
四、招聘條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn);
3.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等要求詳見(jiàn)《大足縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員情況表》。
五、招聘方式
報(bào)考人員選擇一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年1月15日至2008年1月17日,上午9︰00—12︰00，下午13︰00—17︰00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：大足縣行政服務(wù)大廳（大足縣城五星大道257號(hào)）
（三）報(bào)名手續(xù)
按照簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件和要求，報(bào)名者持畢業(yè)（學(xué)位）證（2008年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、本人身份證及其復(fù)印件1份報(bào)名。本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名，但須出示委托人的相關(guān)證件和材料。
（四）資格審查
由大足縣人事局和用人單位進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，填寫(xiě)《重慶市人事局考試報(bào)名表》，交近期1寸同底免冠照片2張，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
考生于2008年3月5日憑身份證和繳款收據(jù)到大足縣人事局（大足縣黨政辦公中心六樓612室）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
七、考試
考試分筆試和面試。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，除重慶大足石刻藝術(shù)博物館工程地質(zhì)、考古學(xué)專(zhuān)業(yè)外，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2008年3月9日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.筆試科目及分值：筆試科目分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，分值各為100分，總分200 分。截止2008年1月15日，在大足縣行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)1年，且考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考的,公共科目 成績(jī)加5分（需共青團(tuán)大足縣委或大足縣人事局出具相關(guān)證明）。
各招聘崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
大足縣水環(huán)境監(jiān)測(cè)站、大足縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站、重慶大足石刻藝術(shù)博物館化學(xué)分析專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位專(zhuān)業(yè)科目為化學(xué)分析綜合知識(shí)；
大足縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位專(zhuān)業(yè)科目分別為動(dòng)植物檢疫（動(dòng)植物檢疫檢驗(yàn)方向）和食品質(zhì)量與安全。
重慶大足石刻藝術(shù)博物館工程地質(zhì)、考古學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位專(zhuān)業(yè)科目為分別為工程地質(zhì)和考古學(xué)。
大足縣招商中心、大足縣水務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)、重慶大足石刻藝術(shù)博物館、大足縣非稅收入征收管理局管理人員（職員）崗位專(zhuān)業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》；
考生可在大足縣人事局（大足縣黨政辦公中心六樓612室）自愿購(gòu)買(mǎi)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，專(zhuān)業(yè)知識(shí)復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。
（二）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2.面試比例：面試由大足縣人事局、用人單位組織實(shí)施。
大足縣招商中心、大足縣水務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)、重慶大足石刻藝術(shù)博物館、大足縣非稅收入征收管理局管理人員（職員）崗位面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3 的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員均進(jìn)入面試；未達(dá)到規(guī)定比例，則遞減招聘名額。
大足縣水環(huán)境監(jiān)測(cè)站、大足縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站、大足縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)站、重慶大足石刻藝術(shù)博物館化學(xué)分析、工程地質(zhì)、考古學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位面試人 選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員均進(jìn)入面試，若未達(dá)到規(guī)定比例，則遞減招聘名額。其中，重慶大足石刻藝術(shù)博物館工程地質(zhì)、考古學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位屬緊缺崗位，擬招聘人數(shù)與面試人選不足1：2比例時(shí)，報(bào)經(jīng)市人事 局同意后，可降低比例確定面試人選，但進(jìn)入面試人員專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)不得低于該單位其它各招聘崗位進(jìn)入面試人員專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)的平均成績(jī)。
3.面試方式及分值：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分 析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、自我認(rèn)知能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，面試分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，公布方式為：面試完第二位考生后，主 考官當(dāng)場(chǎng)向第一位考生宣布面試成績(jī)，以此類(lèi)推。面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算公式
考試總成績(jī)=（公共科目成績(jī)＋加分）×30%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
八、體檢
體檢由大足縣人事局、用人單位組織實(shí)施。體檢人選按各招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)等額確定。體檢人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高者 優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)相同時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦 公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）文件的要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢不合 格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，則按本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。
九、考核
體檢合格人員由大足縣人事局、用人單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)的遞補(bǔ)原則確定遞補(bǔ)人員。
十、公示
考試、體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，并由縣人事局、用人單位進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校等，公示時(shí)間為7天。公示時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。
十一、聘用與待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序?qū)徟赣?，并簽訂人事聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試 用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工作人員全國(guó)統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)。2008年應(yīng)屆畢業(yè)生，如在2008年9月30日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)，不予聘用。
咨詢(xún)電話(huà)：
023－43765699（大足縣招商局）、023－43722062（大足縣農(nóng)業(yè)局）、023－43722169（大足縣環(huán)保局）、023－ 43722868（大足縣水務(wù)局）、023－43720811(重慶大足石刻藝術(shù)博物館)、023－43775738（大足縣財(cái)政局）。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及名額
大足縣水環(huán)境監(jiān)測(cè)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名；大足縣水務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)管理人員（職員）2名；大足縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名；大足縣招商中心管理人員（職員） 2名；大足縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名;重慶大足石刻藝術(shù)博物館專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名、管理人員（職員）1名;大足縣非稅收入征收管理局管理 人員（職員）2名。
三、招聘范圍
戶(hù)口地區(qū)不限。黨紀(jì)處分影響期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律立案審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。2008年應(yīng)屆畢業(yè)生符合報(bào)考條件的可以報(bào)考。
大足縣招商中心、大足縣非稅收入征收管理局管理人員（職員）崗位僅限符合報(bào)考條件的2008年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考。
四、招聘條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn);
3.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等要求詳見(jiàn)《大足縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員情況表》。
五、招聘方式
報(bào)考人員選擇一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年1月15日至2008年1月17日,上午9︰00—12︰00，下午13︰00—17︰00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：大足縣行政服務(wù)大廳（大足縣城五星大道257號(hào)）
（三）報(bào)名手續(xù)
按照簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件和要求，報(bào)名者持畢業(yè)（學(xué)位）證（2008年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、本人身份證及其復(fù)印件1份報(bào)名。本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名，但須出示委托人的相關(guān)證件和材料。
（四）資格審查
由大足縣人事局和用人單位進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，填寫(xiě)《重慶市人事局考試報(bào)名表》，交近期1寸同底免冠照片2張，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
考生于2008年3月5日憑身份證和繳款收據(jù)到大足縣人事局（大足縣黨政辦公中心六樓612室）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
七、考試
考試分筆試和面試。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，除重慶大足石刻藝術(shù)博物館工程地質(zhì)、考古學(xué)專(zhuān)業(yè)外，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2008年3月9日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.筆試科目及分值：筆試科目分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，分值各為100分，總分200 分。截止2008年1月15日，在大足縣行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)1年，且考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考的,公共科目 成績(jī)加5分（需共青團(tuán)大足縣委或大足縣人事局出具相關(guān)證明）。
各招聘崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
大足縣水環(huán)境監(jiān)測(cè)站、大足縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站、重慶大足石刻藝術(shù)博物館化學(xué)分析專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位專(zhuān)業(yè)科目為化學(xué)分析綜合知識(shí)；
大足縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)站專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位專(zhuān)業(yè)科目分別為動(dòng)植物檢疫（動(dòng)植物檢疫檢驗(yàn)方向）和食品質(zhì)量與安全。
重慶大足石刻藝術(shù)博物館工程地質(zhì)、考古學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位專(zhuān)業(yè)科目為分別為工程地質(zhì)和考古學(xué)。
大足縣招商中心、大足縣水務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)、重慶大足石刻藝術(shù)博物館、大足縣非稅收入征收管理局管理人員（職員）崗位專(zhuān)業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》；
考生可在大足縣人事局（大足縣黨政辦公中心六樓612室）自愿購(gòu)買(mǎi)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，專(zhuān)業(yè)知識(shí)復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。
（二）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2.面試比例：面試由大足縣人事局、用人單位組織實(shí)施。
大足縣招商中心、大足縣水務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)、重慶大足石刻藝術(shù)博物館、大足縣非稅收入征收管理局管理人員（職員）崗位面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3 的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員均進(jìn)入面試；未達(dá)到規(guī)定比例，則遞減招聘名額。
大足縣水環(huán)境監(jiān)測(cè)站、大足縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站、大足縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)站、重慶大足石刻藝術(shù)博物館化學(xué)分析、工程地質(zhì)、考古學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位面試人 選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員均進(jìn)入面試，若未達(dá)到規(guī)定比例，則遞減招聘名額。其中，重慶大足石刻藝術(shù)博物館工程地質(zhì)、考古學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位屬緊缺崗位，擬招聘人數(shù)與面試人選不足1：2比例時(shí)，報(bào)經(jīng)市人事 局同意后，可降低比例確定面試人選，但進(jìn)入面試人員專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)不得低于該單位其它各招聘崗位進(jìn)入面試人員專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)的平均成績(jī)。
3.面試方式及分值：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分 析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、自我認(rèn)知能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，面試分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，公布方式為：面試完第二位考生后，主 考官當(dāng)場(chǎng)向第一位考生宣布面試成績(jī)，以此類(lèi)推。面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算公式
考試總成績(jī)=（公共科目成績(jī)＋加分）×30%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
八、體檢
體檢由大足縣人事局、用人單位組織實(shí)施。體檢人選按各招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)等額確定。體檢人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高者 優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)相同時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦 公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）文件的要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢不合 格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，則按本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。
九、考核
體檢合格人員由大足縣人事局、用人單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)的遞補(bǔ)原則確定遞補(bǔ)人員。
十、公示
考試、體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，并由縣人事局、用人單位進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校等，公示時(shí)間為7天。公示時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。
十一、聘用與待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序?qū)徟赣?，并簽訂人事聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試 用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工作人員全國(guó)統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)。2008年應(yīng)屆畢業(yè)生，如在2008年9月30日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)，不予聘用。
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