IT行業(yè)的招聘在過去的一年中可謂增勢猛烈，這從各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘職位數(shù)可見一斑。而專家預測，這股熱潮將在今年得到進一步延續(xù)。記者走訪了多家培訓機構后發(fā)現(xiàn)，眾多學員在新年一開始，已經(jīng)為全年的培訓計劃做起了準備。
打實基礎增強職場競爭力
“工作基本已經(jīng)確定了，但是企業(yè)方面也對我提出了一些要求，希望我可以進一步學習相關實用技能。畢竟在學校的所學和崗位的真正需求之間還是存在一定差距的。”計算機專業(yè)的應屆生小劉告訴記者，傳統(tǒng)的課堂教育只能算是帶我入了這個行業(yè)的門，但要真正深入這個行業(yè)還需要自己額外多做功課。雖然IT行業(yè)人才缺口很大，但對于從業(yè)人員的要求卻在不斷提高。我現(xiàn)在找到了一份不錯的工作，但不代表可以一直勝任。我需要靠不斷地充電來保證自己不被淘汰。所以近也為自己制定了一系列的培訓計劃，希望在真正踏上工作崗位之前，把基礎再打得扎實一點。
和小劉一樣正在籌備新年培訓計劃的學生并不在少數(shù)。這和學生在應聘過程中，和企業(yè)的溝通中發(fā)現(xiàn)自己的不足有關。據(jù)記者了解，部分IT企業(yè)在校園招聘時常遇見的問題就是，學生掌握的知識無法達到職位所需要的技能要求。所以通常我們會比較看重學生的工作態(tài)度和學習能力，這很大程度上會決定他們是否能適應今后的競爭。我們也會根據(jù)職位情況和學生本身的實力，提出相關的技能進修建議。當然如果學生已經(jīng)參加過相關培訓，能夠做到一入職就能完成工作任務，那他在應聘中脫穎而出的幾率就會大大增加。
職位選擇多薪情也不錯
滬上各大招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，IT行業(yè)在過去的一年中招聘需求量一直名列前茅。職場專家預測，這一招聘熱潮將延續(xù)至2008年。目前該行業(yè)的職位主要分為軟件工程師和網(wǎng)絡工程師兩大方面。以網(wǎng)絡方面為例，政府機關上網(wǎng)工程的實施造就了人才和培訓的巨大需求。同時企業(yè)對于網(wǎng)絡從業(yè)人員的需求量也在猛增。有數(shù)據(jù)顯示，目前企業(yè)上網(wǎng)總數(shù)不足企業(yè)總量的5%，與國外相比還有相當大的差距。企業(yè)網(wǎng)站增長速度還將要大幅上升，這也意味著未來從事企業(yè)信息化工作的專職人才需求將不少于100萬人。而現(xiàn)有媒體的網(wǎng)站和商業(yè)、專業(yè)性質網(wǎng)站也需要大量的專業(yè)人才。
業(yè)內人士預測，以上三方面在未來10年中，人才需求量將達到135萬人以上，平均每年人才需求將不低于13.5萬人。
行業(yè)人才的急缺，也使得IT人才的“薪情”節(jié)節(jié)上漲。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前高級IT人才的年薪都在6萬以上，有的甚至超過10萬。而有兩年工作經(jīng)驗的軟件測試人員，月薪在4000——5000元。良好的就業(yè)形勢和薪資待遇除了受到了本專業(yè)學生的青睞，也吸引了眾多非計算機專業(yè)的學生加入。專家表示，這些學生要真正適應崗位的要求，還需要結合已掌握的知識來參加相關培訓，以達到理論和實踐的完整結合。
打實基礎增強職場競爭力
“工作基本已經(jīng)確定了，但是企業(yè)方面也對我提出了一些要求，希望我可以進一步學習相關實用技能。畢竟在學校的所學和崗位的真正需求之間還是存在一定差距的。”計算機專業(yè)的應屆生小劉告訴記者，傳統(tǒng)的課堂教育只能算是帶我入了這個行業(yè)的門，但要真正深入這個行業(yè)還需要自己額外多做功課。雖然IT行業(yè)人才缺口很大，但對于從業(yè)人員的要求卻在不斷提高。我現(xiàn)在找到了一份不錯的工作，但不代表可以一直勝任。我需要靠不斷地充電來保證自己不被淘汰。所以近也為自己制定了一系列的培訓計劃，希望在真正踏上工作崗位之前，把基礎再打得扎實一點。
和小劉一樣正在籌備新年培訓計劃的學生并不在少數(shù)。這和學生在應聘過程中，和企業(yè)的溝通中發(fā)現(xiàn)自己的不足有關。據(jù)記者了解，部分IT企業(yè)在校園招聘時常遇見的問題就是，學生掌握的知識無法達到職位所需要的技能要求。所以通常我們會比較看重學生的工作態(tài)度和學習能力，這很大程度上會決定他們是否能適應今后的競爭。我們也會根據(jù)職位情況和學生本身的實力，提出相關的技能進修建議。當然如果學生已經(jīng)參加過相關培訓，能夠做到一入職就能完成工作任務，那他在應聘中脫穎而出的幾率就會大大增加。
職位選擇多薪情也不錯
滬上各大招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，IT行業(yè)在過去的一年中招聘需求量一直名列前茅。職場專家預測，這一招聘熱潮將延續(xù)至2008年。目前該行業(yè)的職位主要分為軟件工程師和網(wǎng)絡工程師兩大方面。以網(wǎng)絡方面為例，政府機關上網(wǎng)工程的實施造就了人才和培訓的巨大需求。同時企業(yè)對于網(wǎng)絡從業(yè)人員的需求量也在猛增。有數(shù)據(jù)顯示，目前企業(yè)上網(wǎng)總數(shù)不足企業(yè)總量的5%，與國外相比還有相當大的差距。企業(yè)網(wǎng)站增長速度還將要大幅上升，這也意味著未來從事企業(yè)信息化工作的專職人才需求將不少于100萬人。而現(xiàn)有媒體的網(wǎng)站和商業(yè)、專業(yè)性質網(wǎng)站也需要大量的專業(yè)人才。
業(yè)內人士預測，以上三方面在未來10年中，人才需求量將達到135萬人以上，平均每年人才需求將不低于13.5萬人。
行業(yè)人才的急缺，也使得IT人才的“薪情”節(jié)節(jié)上漲。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前高級IT人才的年薪都在6萬以上，有的甚至超過10萬。而有兩年工作經(jīng)驗的軟件測試人員，月薪在4000——5000元。良好的就業(yè)形勢和薪資待遇除了受到了本專業(yè)學生的青睞，也吸引了眾多非計算機專業(yè)的學生加入。專家表示，這些學生要真正適應崗位的要求，還需要結合已掌握的知識來參加相關培訓，以達到理論和實踐的完整結合。