湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2008年公開(kāi)招聘46名中小學(xué)教師工作方案
為進(jìn)一步加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的步伐，整合教育資源，優(yōu)化師資隊(duì)伍，提高教育質(zhì)量，經(jīng)區(qū)黨委、管委會(huì)研究同意，決定面向中南、華南地區(qū)公開(kāi)招聘46名中小學(xué)教師。為了做好招聘工作，特制定本方案。
一、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立開(kāi)發(fā)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下：
組長(zhǎng)：董全波（區(qū)管委會(huì)副主任）
副組長(zhǎng)：楊景才（區(qū)黨委委員、區(qū)組織人事局局長(zhǎng)）、曾子榮（區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局局長(zhǎng)）、楊法群（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局副局長(zhǎng)）、陳如生（區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局副局長(zhǎng)）、周建光（區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局副局長(zhǎng)）
成員：由區(qū)組織人事局、社會(huì)事業(yè)管理局、紀(jì)委監(jiān)察局派人組成。
二、招聘崗位
(一)擬向中南、華南地區(qū)公開(kāi)招聘以下科目教師，小學(xué)教師8名（英語(yǔ)5名、音樂(lè)2名、東海島新區(qū)語(yǔ)文1名），中學(xué)教師38名（語(yǔ)文6名、數(shù)學(xué)8名、英語(yǔ)8名、地理3名、物理2名、政治5名、生物2名、化學(xué)1名、音樂(lè)1名、美術(shù)2名），共46名。
(二) 具體崗位設(shè)置如下：
1.開(kāi)發(fā)區(qū)招聘教師崗位設(shè)置表
學(xué)科 語(yǔ)文 數(shù)學(xué) 英語(yǔ) 物理 生物
化學(xué) 地理 政治 音樂(lè) 美術(shù) 合計(jì)
中學(xué) 向社會(huì)公開(kāi)招聘 6 8 8 2 生物2
化學(xué)1 3 5 1 2 38
小學(xué) 向社會(huì)公開(kāi)招聘 1 5 2 8
合 計(jì) 7 8 13 2 3 3 5 3 2 46
2.擬分配到開(kāi)發(fā)區(qū)各中小學(xué)及崗位設(shè)置表
學(xué)科 中小學(xué)語(yǔ)文 中學(xué)數(shù)學(xué) 中小學(xué)
英語(yǔ) 中學(xué)物理 生物
化學(xué) 中學(xué)地理 中學(xué)政治 中小學(xué)音樂(lè) 中學(xué)
美術(shù) 合計(jì)
工貿(mào)職中 2 中學(xué)3 1 6
海濱中學(xué) 6 6 中學(xué)5 2 3 2 4 中學(xué)1 1 30
四航學(xué)校 小學(xué)1 1 1 小學(xué)1 4
第一小學(xué) 小學(xué)1 1
平樂(lè)學(xué)校 小學(xué)1 1
龍潮學(xué)校 小學(xué)1 1
調(diào)屋小學(xué) 小學(xué)1 小學(xué)1 2
調(diào)青小學(xué) 小學(xué)1 1
合 計(jì) 7 8 13 2 3 3 5 3 2 46
三、招聘對(duì)象及基本條件
（一） 招聘對(duì)象：優(yōu)秀在職教師；應(yīng)屆（歷屆）師范專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。
（二）基本條件：
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，忠于職守，事業(yè)心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，師德高尚，能勝任教育教學(xué)工作。
2.應(yīng)聘小學(xué)教師必須具有?？飘厴I(yè)以上學(xué)歷，應(yīng)聘中學(xué)教師必須具有本科畢業(yè)以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)科專業(yè)，具有教師資格證書(shū)。所有學(xué)歷要求均指國(guó)民教育系列學(xué)歷。
3.身體健康，男的不超過(guò)45周歲，女的不超過(guò)40周歲。省級(jí)以上骨干教師、特級(jí)教師或中學(xué)高級(jí)教師可優(yōu)先考慮。
四、招聘工作程序及辦法
(一)信息發(fā)布：時(shí)間從黨委批準(zhǔn)啟動(dòng)起分別在南方日?qǐng)?bào)、湛江日?qǐng)?bào)、碧海銀沙網(wǎng)站首頁(yè)刊登面向中南、華南地區(qū)招聘教師啟事。招聘啟事見(jiàn)附件。
(二)報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：從正式刊登招聘啟事起接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局教育科。
3.報(bào)名事項(xiàng)：報(bào)名者本人持身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、教師資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書(shū)、計(jì)生證明原件及復(fù)印件和近期正面免冠大一寸2張彩色照片前來(lái)報(bào)名。也可以將上述證件材料復(fù)印件以郵寄、發(fā)電子郵件等方式報(bào)名，接到筆試通知后，在筆試前兩天內(nèi)持原件驗(yàn)證。
（三）招聘方法
1.招聘工作采取資格審查、筆試、面試（說(shuō)課）、組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試（說(shuō)課）的題目由區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局組織命題。筆試、面試（說(shuō)課）、組織考察由區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局、組織人事局、紀(jì)委監(jiān)察局共同組織。
2.資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，符合條件及招聘有關(guān)規(guī)定的通知其進(jìn)行筆試。
3.筆試：筆試考相關(guān)專業(yè)知識(shí)及教育學(xué)理論知識(shí)。筆試合格者按1：5比例進(jìn)入面試（說(shuō)課）環(huán)節(jié)。筆試占綜合總成績(jī)的30%。筆試成績(jī)不及格者，不得進(jìn)入下一輪競(jìng)爭(zhēng)。筆試考試、評(píng)卷時(shí)間以及筆試地點(diǎn)待定。
4.面試（說(shuō)課）：面試采取說(shuō)課形式。面試占綜合總成績(jī)的40%。面試成績(jī)不及格者，不列作考察對(duì)象。面試時(shí)間以及地點(diǎn)待定。
5.組織考察：組織考察占綜合成績(jī)30%。根據(jù)筆試、面試（說(shuō)課）的總成績(jī)按計(jì)劃錄用的1：3比例由高分到低分確定人選進(jìn)行組織考察。
6.確定擬錄用人選：根據(jù)筆試、面試（說(shuō)課）、組織考核的綜合總成績(jī)由區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局、組織人事局、紀(jì)委監(jiān)察局研究錄用人選，報(bào)區(qū)黨委審批。
五、聘任待遇
錄用人員實(shí)行聘任制。試用期六個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為一年）。試用期滿后合格者與用人單位簽訂聘任合同，享有本區(qū)同級(jí)公辦教師的同等待遇，人事檔案歸口區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局管理。
為進(jìn)一步加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的步伐，整合教育資源，優(yōu)化師資隊(duì)伍，提高教育質(zhì)量，經(jīng)區(qū)黨委、管委會(huì)研究同意，決定面向中南、華南地區(qū)公開(kāi)招聘46名中小學(xué)教師。為了做好招聘工作，特制定本方案。
一、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立開(kāi)發(fā)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下：
組長(zhǎng)：董全波（區(qū)管委會(huì)副主任）
副組長(zhǎng)：楊景才（區(qū)黨委委員、區(qū)組織人事局局長(zhǎng)）、曾子榮（區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局局長(zhǎng)）、楊法群（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局副局長(zhǎng)）、陳如生（區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局副局長(zhǎng)）、周建光（區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局副局長(zhǎng)）
成員：由區(qū)組織人事局、社會(huì)事業(yè)管理局、紀(jì)委監(jiān)察局派人組成。
二、招聘崗位
(一)擬向中南、華南地區(qū)公開(kāi)招聘以下科目教師，小學(xué)教師8名（英語(yǔ)5名、音樂(lè)2名、東海島新區(qū)語(yǔ)文1名），中學(xué)教師38名（語(yǔ)文6名、數(shù)學(xué)8名、英語(yǔ)8名、地理3名、物理2名、政治5名、生物2名、化學(xué)1名、音樂(lè)1名、美術(shù)2名），共46名。
(二) 具體崗位設(shè)置如下：
1.開(kāi)發(fā)區(qū)招聘教師崗位設(shè)置表
學(xué)科 語(yǔ)文 數(shù)學(xué) 英語(yǔ) 物理 生物
化學(xué) 地理 政治 音樂(lè) 美術(shù) 合計(jì)
中學(xué) 向社會(huì)公開(kāi)招聘 6 8 8 2 生物2
化學(xué)1 3 5 1 2 38
小學(xué) 向社會(huì)公開(kāi)招聘 1 5 2 8
合 計(jì) 7 8 13 2 3 3 5 3 2 46
2.擬分配到開(kāi)發(fā)區(qū)各中小學(xué)及崗位設(shè)置表
學(xué)科 中小學(xué)語(yǔ)文 中學(xué)數(shù)學(xué) 中小學(xué)
英語(yǔ) 中學(xué)物理 生物
化學(xué) 中學(xué)地理 中學(xué)政治 中小學(xué)音樂(lè) 中學(xué)
美術(shù) 合計(jì)
工貿(mào)職中 2 中學(xué)3 1 6
海濱中學(xué) 6 6 中學(xué)5 2 3 2 4 中學(xué)1 1 30
四航學(xué)校 小學(xué)1 1 1 小學(xué)1 4
第一小學(xué) 小學(xué)1 1
平樂(lè)學(xué)校 小學(xué)1 1
龍潮學(xué)校 小學(xué)1 1
調(diào)屋小學(xué) 小學(xué)1 小學(xué)1 2
調(diào)青小學(xué) 小學(xué)1 1
合 計(jì) 7 8 13 2 3 3 5 3 2 46
三、招聘對(duì)象及基本條件
（一） 招聘對(duì)象：優(yōu)秀在職教師；應(yīng)屆（歷屆）師范專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。
（二）基本條件：
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，忠于職守，事業(yè)心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，師德高尚，能勝任教育教學(xué)工作。
2.應(yīng)聘小學(xué)教師必須具有?？飘厴I(yè)以上學(xué)歷，應(yīng)聘中學(xué)教師必須具有本科畢業(yè)以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)科專業(yè)，具有教師資格證書(shū)。所有學(xué)歷要求均指國(guó)民教育系列學(xué)歷。
3.身體健康，男的不超過(guò)45周歲，女的不超過(guò)40周歲。省級(jí)以上骨干教師、特級(jí)教師或中學(xué)高級(jí)教師可優(yōu)先考慮。
四、招聘工作程序及辦法
(一)信息發(fā)布：時(shí)間從黨委批準(zhǔn)啟動(dòng)起分別在南方日?qǐng)?bào)、湛江日?qǐng)?bào)、碧海銀沙網(wǎng)站首頁(yè)刊登面向中南、華南地區(qū)招聘教師啟事。招聘啟事見(jiàn)附件。
(二)報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：從正式刊登招聘啟事起接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局教育科。
3.報(bào)名事項(xiàng)：報(bào)名者本人持身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、教師資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書(shū)、計(jì)生證明原件及復(fù)印件和近期正面免冠大一寸2張彩色照片前來(lái)報(bào)名。也可以將上述證件材料復(fù)印件以郵寄、發(fā)電子郵件等方式報(bào)名，接到筆試通知后，在筆試前兩天內(nèi)持原件驗(yàn)證。
（三）招聘方法
1.招聘工作采取資格審查、筆試、面試（說(shuō)課）、組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試（說(shuō)課）的題目由區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局組織命題。筆試、面試（說(shuō)課）、組織考察由區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局、組織人事局、紀(jì)委監(jiān)察局共同組織。
2.資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，符合條件及招聘有關(guān)規(guī)定的通知其進(jìn)行筆試。
3.筆試：筆試考相關(guān)專業(yè)知識(shí)及教育學(xué)理論知識(shí)。筆試合格者按1：5比例進(jìn)入面試（說(shuō)課）環(huán)節(jié)。筆試占綜合總成績(jī)的30%。筆試成績(jī)不及格者，不得進(jìn)入下一輪競(jìng)爭(zhēng)。筆試考試、評(píng)卷時(shí)間以及筆試地點(diǎn)待定。
4.面試（說(shuō)課）：面試采取說(shuō)課形式。面試占綜合總成績(jī)的40%。面試成績(jī)不及格者，不列作考察對(duì)象。面試時(shí)間以及地點(diǎn)待定。
5.組織考察：組織考察占綜合成績(jī)30%。根據(jù)筆試、面試（說(shuō)課）的總成績(jī)按計(jì)劃錄用的1：3比例由高分到低分確定人選進(jìn)行組織考察。
6.確定擬錄用人選：根據(jù)筆試、面試（說(shuō)課）、組織考核的綜合總成績(jī)由區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局、組織人事局、紀(jì)委監(jiān)察局研究錄用人選，報(bào)區(qū)黨委審批。
五、聘任待遇
錄用人員實(shí)行聘任制。試用期六個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為一年）。試用期滿后合格者與用人單位簽訂聘任合同，享有本區(qū)同級(jí)公辦教師的同等待遇，人事檔案歸口區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局管理。