2008年下半年度無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
錫人事招〔2008〕5號
根據(jù)《無錫市醫(yī)院管理中心關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員管理辦法（試行）》(錫人綜〔2007〕1號、錫醫(yī)管人〔2007〕10號)、《市物價局市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)〈省物價局省財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（錫價費(fèi)〔2007〕286號錫財(cái)綜〔2007〕39號文件精神，經(jīng)研究，無錫市醫(yī)院管理中心(以下簡稱“醫(yī)管中心”)直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:
一、招聘條件
應(yīng)聘對象必須是全日制普通大中專院校合格畢業(yè)生，符合崗位需求并滿足下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和為人民服務(wù)的精神；
2.身體健康，思想政治素質(zhì)好；
3.具有中專及以上學(xué)歷或初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
4.具有擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力或管理能力；
5.年齡須在35周歲及以下（1973年3月31日后出生），符合我市規(guī)定的高層次人才，年齡可適當(dāng)放寬；
6.除應(yīng)屆畢業(yè)生外應(yīng)聘需有執(zhí)業(yè)資格要求崗位的人員，必須持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書；
7.具備應(yīng)聘崗位所需具體資格條件（詳見附件：招聘崗位簡介表）。
二、口徑解釋
1.應(yīng)屆畢業(yè)生是指符合相關(guān)應(yīng)屆生條件的畢業(yè)生。
2.無錫市戶籍是指具有無錫市戶籍（包括江陰、宜興）或原為無錫市生源。
3.工作年限為實(shí)足年限，以2008年8月6日為期向前推算。
三、招聘程序和步驟
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時間：2008年7月31日——2008年8月7日。（上午： 8：00－11：00；下午：1：30―5：00）（8月2日－3日休息）
2. 報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，到相應(yīng)單位人事部門報(bào)名（見附表二）。
3. 報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)帶齊相關(guān)證明材料，須交驗(yàn)身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2007屆畢業(yè)生還需帶上畢業(yè)生報(bào)到證）、其他證明材料的原件和復(fù)印件以及本人近期一寸免冠彩照2張。請?jiān)谝?guī)定時間內(nèi)到招聘單位完成報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位（包括市屬事業(yè)單位及校管中心所屬事業(yè)單位）。
應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)如實(shí)填寫《2008年市醫(yī)管中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，并附照片，如有弄虛作假的情況將取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名考試費(fèi)為100元/人次，應(yīng)聘人員在報(bào)名時交納。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員須經(jīng)招聘單位資格初審，并經(jīng)市醫(yī)管中心資格復(fù)審合格后，方可參加考試。
（三）考試
考試分為筆試和綜合考核測評兩個階段：
1. 筆試
筆試由市醫(yī)管中心或各招聘單位組織實(shí)施，招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)之比少于1：3的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)醫(yī)管中心同意后，可直接進(jìn)入綜合考核測評程序。準(zhǔn)考證將由醫(yī)管中心或有關(guān)招聘單位在規(guī)定時間專門通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取。筆試不組織考前培訓(xùn)，不制訂考試大綱，不指定專門用書。
2. 綜合考核測評
根據(jù)筆試成績，由醫(yī)管中心按照1：3的比例從高分到低分確定參加各招聘單位綜合考核測評的人選，并由招聘單位直接通知本人參加考核測評。
綜合考核測評主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，包括測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、價值觀及儀表舉止等方面要素?？刹扇∮深I(lǐng)導(dǎo)與專家面試、專業(yè)實(shí)踐能力考核及其他測評方法。參加面試者每人交納面試費(fèi)100元。
3. 確定考核總成績
應(yīng)聘人員的考核總成績由筆試和綜合考核測評成績組成，其中筆試成績占40%、綜合考核測評成績占60%，不進(jìn)行筆試的人員其成績以綜合考核測評成績?yōu)闇?zhǔn)。
（四）錄用
1. 各招聘單位根據(jù)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員的考核總成績，從高到低按1：1比例確定擬錄用人員，并組織參加體檢。
2. 對體檢合格的擬錄用人員經(jīng)公示滿７天后無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
市醫(yī)管中心紀(jì)委：85259236
市人事局綜合管理處：82858332
四、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招考職位、招考條件以及有關(guān)招考詳情，可通過以下網(wǎng)站查詢：
無錫人事公共服務(wù)信息網(wǎng)：http://www.wxrcrs.gov.cn
無錫人才網(wǎng)：http://www.wxrcw.com
無錫人事考試網(wǎng)：http://www.wxrsks.com
無錫市醫(yī)院管理中心網(wǎng)站：http://192.168.0.201/
本方案解釋權(quán)屬市醫(yī)管中心，咨詢電話：85259253.
無 錫 市 人 事 局
無錫市醫(yī)院管理中心
二○○八年七月三十日
錫人事招〔2008〕5號
根據(jù)《無錫市醫(yī)院管理中心關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員管理辦法（試行）》(錫人綜〔2007〕1號、錫醫(yī)管人〔2007〕10號)、《市物價局市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)〈省物價局省財(cái)政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（錫價費(fèi)〔2007〕286號錫財(cái)綜〔2007〕39號文件精神，經(jīng)研究，無錫市醫(yī)院管理中心(以下簡稱“醫(yī)管中心”)直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:
一、招聘條件
應(yīng)聘對象必須是全日制普通大中專院校合格畢業(yè)生，符合崗位需求并滿足下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和為人民服務(wù)的精神；
2.身體健康，思想政治素質(zhì)好；
3.具有中專及以上學(xué)歷或初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
4.具有擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力或管理能力；
5.年齡須在35周歲及以下（1973年3月31日后出生），符合我市規(guī)定的高層次人才，年齡可適當(dāng)放寬；
6.除應(yīng)屆畢業(yè)生外應(yīng)聘需有執(zhí)業(yè)資格要求崗位的人員，必須持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書；
7.具備應(yīng)聘崗位所需具體資格條件（詳見附件：招聘崗位簡介表）。
二、口徑解釋
1.應(yīng)屆畢業(yè)生是指符合相關(guān)應(yīng)屆生條件的畢業(yè)生。
2.無錫市戶籍是指具有無錫市戶籍（包括江陰、宜興）或原為無錫市生源。
3.工作年限為實(shí)足年限，以2008年8月6日為期向前推算。
三、招聘程序和步驟
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時間：2008年7月31日——2008年8月7日。（上午： 8：00－11：00；下午：1：30―5：00）（8月2日－3日休息）
2. 報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，到相應(yīng)單位人事部門報(bào)名（見附表二）。
3. 報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)帶齊相關(guān)證明材料，須交驗(yàn)身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2007屆畢業(yè)生還需帶上畢業(yè)生報(bào)到證）、其他證明材料的原件和復(fù)印件以及本人近期一寸免冠彩照2張。請?jiān)谝?guī)定時間內(nèi)到招聘單位完成報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位（包括市屬事業(yè)單位及校管中心所屬事業(yè)單位）。
應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)如實(shí)填寫《2008年市醫(yī)管中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，并附照片，如有弄虛作假的情況將取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名考試費(fèi)為100元/人次，應(yīng)聘人員在報(bào)名時交納。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員須經(jīng)招聘單位資格初審，并經(jīng)市醫(yī)管中心資格復(fù)審合格后，方可參加考試。
（三）考試
考試分為筆試和綜合考核測評兩個階段：
1. 筆試
筆試由市醫(yī)管中心或各招聘單位組織實(shí)施，招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)之比少于1：3的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)醫(yī)管中心同意后，可直接進(jìn)入綜合考核測評程序。準(zhǔn)考證將由醫(yī)管中心或有關(guān)招聘單位在規(guī)定時間專門通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取。筆試不組織考前培訓(xùn)，不制訂考試大綱，不指定專門用書。
2. 綜合考核測評
根據(jù)筆試成績，由醫(yī)管中心按照1：3的比例從高分到低分確定參加各招聘單位綜合考核測評的人選，并由招聘單位直接通知本人參加考核測評。
綜合考核測評主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，包括測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、價值觀及儀表舉止等方面要素?？刹扇∮深I(lǐng)導(dǎo)與專家面試、專業(yè)實(shí)踐能力考核及其他測評方法。參加面試者每人交納面試費(fèi)100元。
3. 確定考核總成績
應(yīng)聘人員的考核總成績由筆試和綜合考核測評成績組成，其中筆試成績占40%、綜合考核測評成績占60%，不進(jìn)行筆試的人員其成績以綜合考核測評成績?yōu)闇?zhǔn)。
（四）錄用
1. 各招聘單位根據(jù)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員的考核總成績，從高到低按1：1比例確定擬錄用人員，并組織參加體檢。
2. 對體檢合格的擬錄用人員經(jīng)公示滿７天后無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
市醫(yī)管中心紀(jì)委：85259236
市人事局綜合管理處：82858332
四、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招考職位、招考條件以及有關(guān)招考詳情，可通過以下網(wǎng)站查詢：
無錫人事公共服務(wù)信息網(wǎng)：http://www.wxrcrs.gov.cn
無錫人才網(wǎng)：http://www.wxrcw.com
無錫人事考試網(wǎng)：http://www.wxrsks.com
無錫市醫(yī)院管理中心網(wǎng)站：http://192.168.0.201/
本方案解釋權(quán)屬市醫(yī)管中心，咨詢電話：85259253.
無 錫 市 人 事 局
無錫市醫(yī)院管理中心
二○○八年七月三十日