東至縣質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)所是從事質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、計(jì)量器具檢定等工作的技術(shù)機(jī)構(gòu)，經(jīng)政府批準(zhǔn)設(shè)立的公共事業(yè)單位，隸屬東至縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
根據(jù)工作需要，并報(bào)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會招聘2名檢驗(yàn)檢測工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)人員1名，計(jì)量器具檢定人員1名。
二、報(bào)考條件
（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞；具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識，服從領(lǐng)導(dǎo)，愿意從事檢驗(yàn)檢測工作。
（二）身體健康，年齡要求28周歲以下（1980年8月1日以后出生），有兩年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬到30周歲（1978年8月1日以后出生）。
（三）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（四）專業(yè)要求：質(zhì)量檢驗(yàn)人員：化學(xué)分析及相近專業(yè)；計(jì)量檢定人員：物理及相近專業(yè)。
（五）相同條件下，有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名時間為：2008年8月1日—8月15日。
報(bào)名地點(diǎn)：東至縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公室（東至縣建德路29號）。聯(lián)系人：姚方宏，聯(lián)系電話：0566-7011732。
報(bào)名時，報(bào)考人員應(yīng)持畢業(yè)證、身份證、相關(guān)證明材料等原件、復(fù)印件和三張近期同底免冠一寸照片。
（二）考試考核
人員招聘工作采取面試、考核的方式進(jìn)行，面試和考核的時間、地點(diǎn)、方法待報(bào)名結(jié)束后通知報(bào)考人員。資格審查、面試、考核和體檢工作由市質(zhì)監(jiān)局人事教育科聯(lián)合用人單位主管局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、有關(guān)待遇
報(bào)考人員錄用后，與單位簽訂聘用合同，實(shí)行合同制管理。聘用人員試用期為三個月。聘用人員實(shí)行固定工資加績效工資制，同時按規(guī)定辦理醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)等。
東至縣質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)所
二○○八年七月二十八日
根據(jù)工作需要，并報(bào)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會招聘2名檢驗(yàn)檢測工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)人員1名，計(jì)量器具檢定人員1名。
二、報(bào)考條件
（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞；具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識，服從領(lǐng)導(dǎo)，愿意從事檢驗(yàn)檢測工作。
（二）身體健康，年齡要求28周歲以下（1980年8月1日以后出生），有兩年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬到30周歲（1978年8月1日以后出生）。
（三）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（四）專業(yè)要求：質(zhì)量檢驗(yàn)人員：化學(xué)分析及相近專業(yè)；計(jì)量檢定人員：物理及相近專業(yè)。
（五）相同條件下，有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名時間為：2008年8月1日—8月15日。
報(bào)名地點(diǎn)：東至縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公室（東至縣建德路29號）。聯(lián)系人：姚方宏，聯(lián)系電話：0566-7011732。
報(bào)名時，報(bào)考人員應(yīng)持畢業(yè)證、身份證、相關(guān)證明材料等原件、復(fù)印件和三張近期同底免冠一寸照片。
（二）考試考核
人員招聘工作采取面試、考核的方式進(jìn)行，面試和考核的時間、地點(diǎn)、方法待報(bào)名結(jié)束后通知報(bào)考人員。資格審查、面試、考核和體檢工作由市質(zhì)監(jiān)局人事教育科聯(lián)合用人單位主管局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、有關(guān)待遇
報(bào)考人員錄用后，與單位簽訂聘用合同，實(shí)行合同制管理。聘用人員試用期為三個月。聘用人員實(shí)行固定工資加績效工資制，同時按規(guī)定辦理醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)等。
東至縣質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)所
二○○八年七月二十八日