本學期開始，包括浙江大學、浙江工業(yè)大學等在內的37所在杭高校，全面實行了教師互聘，涉及621個本科專業(yè)、490個高職高專專業(yè)，這樣廣范圍、大規(guī)模的高校教師互聘，在全國尚屬首次。截止到3月17日，本學期教師互聘網絡平臺上有教師供聘信息385條，需聘信息375條，各高校成功聘入教師147人。
此前，杭州下沙高教園區(qū)14所高校自2005年11月開展教師互聘以來，共有716人次教師報名參加互聘，實際受聘437人次，直接受益的學生近4萬人?；テ傅膸熧Y中，70％具有副教授、教授職稱，學生評教優(yōu)良率98.5％。
教師互聘是實現高校之間優(yōu)質師資資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏、提高質量的重要舉措，是我省正在進行的教學改革中的一項重要工作，是一項推動高等教育發(fā)展的方向性和基礎性工作，是一項整體受益的工作。各高校要跳出小部門小團體的圈子，從真正有利于學生的培養(yǎng)和發(fā)展出發(fā)，站在創(chuàng)新性教育教學改革、提高教學質量的高度來統(tǒng)一思想認識，充分調動各方面的積極性，讓優(yōu)質教學資源惠及更多的高校、學生。
此前，杭州下沙高教園區(qū)14所高校自2005年11月開展教師互聘以來，共有716人次教師報名參加互聘，實際受聘437人次，直接受益的學生近4萬人?；テ傅膸熧Y中，70％具有副教授、教授職稱，學生評教優(yōu)良率98.5％。
教師互聘是實現高校之間優(yōu)質師資資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏、提高質量的重要舉措，是我省正在進行的教學改革中的一項重要工作，是一項推動高等教育發(fā)展的方向性和基礎性工作，是一項整體受益的工作。各高校要跳出小部門小團體的圈子，從真正有利于學生的培養(yǎng)和發(fā)展出發(fā)，站在創(chuàng)新性教育教學改革、提高教學質量的高度來統(tǒng)一思想認識，充分調動各方面的積極性，讓優(yōu)質教學資源惠及更多的高校、學生。