浙江桐廬提高山區(qū)教師待遇推進教育均衡發(fā)展

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4月10日,記者從縣教育部門獲悉,為保證山區(qū)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,進一步調(diào)動農(nóng)村山區(qū)教師積極性,推進桐廬縣城鄉(xiāng)之間、校際之間教育的均衡發(fā)展,從今年1月1日起,桐廬縣財政安排專項資金47萬元,對山區(qū)教師實行補貼。根據(jù)不同地域,每位山區(qū)教師每年將獲得600元至2000元不等的補貼。
    據(jù)了解,桐廬縣從1983年以來,對山區(qū)教師每月實行5元的補貼,一直延續(xù)到2007年。隨著人民群眾生活水平的不斷提高,這樣的補貼額度顯然已經(jīng)不適應(yīng)新形勢。為體現(xiàn)公平性,桐廬縣對農(nóng)村山區(qū)教師的具體補助辦法為:根據(jù)學(xué)校的地理位置劃分若干等級,分別以60元、120元、200元三個檔次進行補貼,學(xué)校地處越偏遠補貼越高。
    根據(jù)相關(guān)標(biāo)準,全縣共有百江小學(xué)、嶺源小學(xué)等17所學(xué)校(含村完?。┑?64位山區(qū)教師獲得此項補貼。凡調(diào)離農(nóng)村山區(qū)學(xué)校任教的老師,自調(diào)離之日起停止享受此項優(yōu)惠。