留學(xué)生：加速中國融入國際文明的腳步
就像在宣紙上寫下一行計(jì)算機(jī)程序，留學(xué)生——這個(gè)真正意義上“睜眼看世界”的群體，終于使古老中國與現(xiàn)代文明交匯在了一處。
16日在此間舉行的“新時(shí)期留學(xué)使命與發(fā)展機(jī)遇”研討會(huì)上，專家學(xué)者一致認(rèn)為，一個(gè)多世紀(jì)以來，中國留學(xué)運(yùn)動(dòng)波瀾壯闊、蔚為壯觀。留學(xué)生給中國帶來了更加理性與開放的心態(tài)，成為推動(dòng)中國進(jìn)步的一股重要力量，加速了中國融入國際文明的腳步。
“在中國留學(xué)，有一個(gè)人是不應(yīng)被忽略的。他就是第一個(gè)受過完整美國高等教育并取得學(xué)位的中國人——容閎。”從事中國留學(xué)史研究十余年的北京師范大學(xué)教授劉志強(qiáng)介紹說，容閎學(xué)成歸國后，于1872年帶領(lǐng)120個(gè)幼童赴美求學(xué)。這是我國第一批留學(xué)生。杰出的鐵路工程師詹天佑就是其中的一個(gè)。
翻閱中國現(xiàn)代文明發(fā)展史，人們不難發(fā)現(xiàn)，留學(xué)回國人員在其中發(fā)揮的作用舉足輕重：
黨中央、國務(wù)院表彰的“兩彈一星”的23名功臣中，有21名是回國工作的留學(xué)人員；中國科學(xué)院629名院士中，留學(xué)人員占81％；中國工程院423名院士中，留學(xué)人員占54％。在國家重大科技攻關(guān)項(xiàng)目、“863”科技攻關(guān)計(jì)劃、人事部等7部委組織實(shí)施的“百千萬人才工程”、中科院的“知識創(chuàng)新工程”中，入選的人才一半是歸國留學(xué)人員。
曾經(jīng)留學(xué)海外的大家更是成為中國眾多現(xiàn)代科學(xué)的奠基人：竺可楨，中國氣象科學(xué)奠基人；胡明復(fù)，中國現(xiàn)代數(shù)學(xué)奠基人；趙元任，中國現(xiàn)代“漢語言學(xué)之父”……穿越一個(gè)多世紀(jì)的歷史隧道，人們發(fā)現(xiàn)，1978年是中國留學(xué)一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這一年，鄧小平同志作出了擴(kuò)大派遣留學(xué)生的重要部署，以拉近我國和世界先進(jìn)國家的差距。自上個(gè)世紀(jì)80年代以來，我國年均輸出兩萬多名留學(xué)生。改革開放25年間，出國留學(xué)人員已超過58萬人，其中15萬人已經(jīng)學(xué)成歸國。
隨著祖國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速增長，近年來大批莘莘學(xué)子紛紛回國創(chuàng)業(yè)。從“把互聯(lián)網(wǎng)帶到中國”的亞信公司到無線通訊領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)UT斯達(dá)康，從為波音機(jī)組提供遠(yuǎn)程技術(shù)培訓(xùn)到向全球軟件巨頭發(fā)起挑戰(zhàn)的“和欣”計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，每一個(gè)成功的“海歸”企業(yè)幾乎都選擇了科技報(bào)國之路。由留學(xué)生自主研發(fā)的我國第一款嵌入式32位微處理器“方舟”芯片和成功打入國際主流市場的“星光”系列影像芯片，被譽(yù)為改變中國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局耀眼的雙“芯”。
除帶回眾多尖端技術(shù)外，留學(xué)生還把“現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)元素”——企業(yè)的管理模式帶回祖國。中關(guān)村科技園區(qū)管委會(huì)人力資源處處長王立平對此頗有感觸，他一口氣羅列出一大串留學(xué)生企業(yè)的特點(diǎn)：留學(xué)生企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)股權(quán)劃分非常清晰。他們懂得如何利用國際資本，而不是單純依靠銀行貸款或企業(yè)自身積累。留學(xué)生企業(yè)無論大小，從來不搞大而全、小而全，業(yè)務(wù)非常專注，他們知道自己是產(chǎn)業(yè)鏈上的一員，只有實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的共贏才能實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。留學(xué)生企業(yè)誠信守法的觀念根深蒂固。
由兩個(gè)“海歸”創(chuàng)辦的百度在線是“海歸”企業(yè)管理創(chuàng)新的一個(gè)普通個(gè)案。據(jù)創(chuàng)始人之一徐勇介紹，百度對軟件工程師實(shí)行彈性工作制的目標(biāo)管理方式，什么時(shí)候上下班公司不做硬性規(guī)定，但非常重視軟件開發(fā)的成果。徐勇還向記者補(bǔ)充道，“公司的早餐一直延續(xù)到上午十點(diǎn)。”事實(shí)上，留學(xué)生企業(yè)重實(shí)效、人性化管理的“新鮮事”在中關(guān)村不勝枚舉。
正是這些看似細(xì)節(jié)的觀念潛移默化地影響著國人。中國科協(xié)對外應(yīng)用技術(shù)交流促進(jìn)會(huì)主任張建生向記者指出，留學(xué)生使中西兩種文明在思維方式上發(fā)生強(qiáng)烈碰撞。他的說法與季羨林先生的觀點(diǎn)不謀而合。季羨林認(rèn)為，中國的思維方式是歸納法，而西方是演繹法。兩種思維方式的碰撞與融合將激蕩出更加燦爛的文明。（完）
莫讓孩子成為21世紀(jì)的“方鴻漸”
新華網(wǎng)北京11月17日電（記者 李楊）浙江老家的親戚近托記者在北京的新東方學(xué)校給孩子報(bào)了個(gè)雅思班，這已經(jīng)是這個(gè)十幾歲少年為留學(xué)而進(jìn)行的第二輪奮斗了。
幾個(gè)月前，由于中介造假，高中畢業(yè)后留學(xué)澳洲的少年憑借口袋中僅有的澳元輾轉(zhuǎn)回國，“在澳洲的一個(gè)多月我老是做噩夢、說夢話，幾乎每天夜里都被同寢室的人推醒?！?BR> 孩子的母親向記者描述道：“接他回來的那天，他腳上的襪子一深一淺，胡子拉碴，狼狽不堪。哪里像是去留洋，簡直就像從拘留所剛放出來！”
然而，老家的親戚并未“一朝被蛇咬十年怕井繩”。母親在孩子留學(xué)問題上表現(xiàn)出異乎尋常的執(zhí)著與堅(jiān)定，“我們又找了一家留學(xué)中介，還去澳洲。”
對于為什么一定要高中畢業(yè)就送孩子留學(xué)海外，這位母親振振有辭：目前國內(nèi)大學(xué)是“千軍萬馬擠獨(dú)木橋”，考不上大學(xué)怎么辦？即使考上，上不了重點(diǎn)今后就業(yè)也會(huì)面臨新的困難。因此，還不如現(xiàn)在花點(diǎn)兒錢，送孩子去國外“鍍金”，拿個(gè)洋文憑，還能掌握一門外語。事實(shí)上，低齡留學(xué)由于沒有獎(jiǎng)學(xué)金，可不是“花點(diǎn)兒錢”。對于剛剛富裕起來的中國家庭來說，那要搭上父母畢生血汗錢，有的甚至還要拉一*債。自費(fèi)留學(xué)價(jià)格便宜一些的是去新西蘭或澳大利亞，一年也要10萬元到15萬元人民幣。四年大學(xué)加上一兩年預(yù)科，總共要花上六七十萬元。
盡管如此，與記者老家親戚有著同樣想法的家長并不在少數(shù)。下面的數(shù)據(jù)能讓人真切地體會(huì)到“低齡留學(xué)”到底有多熱：在我國的一些大城市，辦理出國留學(xué)的中學(xué)生已占所有出國人員的70％到80％；深圳大學(xué)的問卷調(diào)查顯示，86％的中學(xué)生希望出國，比大學(xué)生還高10％；今年1至6月，僅英國駐廣州總領(lǐng)事館就發(fā)出了3400多份留學(xué)簽證，其中超過一半是給中學(xué)生的；近四年來，我國少年出國留學(xué)人數(shù)每年以40％的速度遞增。16日在此間舉行的“新時(shí)期留學(xué)人員使命與發(fā)展機(jī)遇”研討會(huì)上，多位專家學(xué)者指出，目前留學(xué)低齡化漸成趨勢，青少年留學(xué)一定要慎重。
多年從事留學(xué)研究的北京師范大學(xué)教授劉志強(qiáng)接受記者專訪時(shí)說，出國留學(xué)是一些青少年逃避國內(nèi)學(xué)業(yè)激烈競爭而尋求比較優(yōu)勢的一條“簡約路徑”，但不是孩子成材的“快捷途徑”。
劉志強(qiáng)說，低齡留學(xué)不僅有可能使家長的“望子成龍”夢破滅，而且由于孩子在年紀(jì)很小時(shí)就喪失了父母直接教育這一關(guān)鍵因素，還可能增加孩子走入歧途的可能性，引發(fā)早戀同居、賭博吸毒等社會(huì)問題。
與留學(xué)低齡化同步出現(xiàn)的還有近年“海歸”貶值現(xiàn)象。北京中關(guān)村一家軟件公司近日以月薪2500元招聘軟件工程師。招聘啟事上“不抱希望”地寫了一條“有留學(xué)背景者優(yōu)先”，結(jié)果居然引來了3名“海歸”求職?！斑@是國內(nèi)人才市場趨于理性和成熟的表現(xiàn)。企業(yè)注重的是員工實(shí)際工作能力，不管你是'海歸（龜）'還是'土鱉'.”中國科協(xié)對外應(yīng)用技術(shù)交流促進(jìn)會(huì)主任張建生說。
事實(shí)上，目前一些“海歸”對年薪的期望值已經(jīng)大大降低，月薪幾千元者不在少數(shù)。專家提醒，如果讓孩子出國留學(xué)不是水到渠成，而是逃避學(xué)業(yè)競爭的一種手段，那么很可能造成投入產(chǎn)出比失衡。低齡留學(xué)一定慎行，莫讓孩子成為錢鐘書《圍城》里拿了“假洋文憑”的方鴻漸。
就像在宣紙上寫下一行計(jì)算機(jī)程序，留學(xué)生——這個(gè)真正意義上“睜眼看世界”的群體，終于使古老中國與現(xiàn)代文明交匯在了一處。
16日在此間舉行的“新時(shí)期留學(xué)使命與發(fā)展機(jī)遇”研討會(huì)上，專家學(xué)者一致認(rèn)為，一個(gè)多世紀(jì)以來，中國留學(xué)運(yùn)動(dòng)波瀾壯闊、蔚為壯觀。留學(xué)生給中國帶來了更加理性與開放的心態(tài)，成為推動(dòng)中國進(jìn)步的一股重要力量，加速了中國融入國際文明的腳步。
“在中國留學(xué)，有一個(gè)人是不應(yīng)被忽略的。他就是第一個(gè)受過完整美國高等教育并取得學(xué)位的中國人——容閎。”從事中國留學(xué)史研究十余年的北京師范大學(xué)教授劉志強(qiáng)介紹說，容閎學(xué)成歸國后，于1872年帶領(lǐng)120個(gè)幼童赴美求學(xué)。這是我國第一批留學(xué)生。杰出的鐵路工程師詹天佑就是其中的一個(gè)。
翻閱中國現(xiàn)代文明發(fā)展史，人們不難發(fā)現(xiàn)，留學(xué)回國人員在其中發(fā)揮的作用舉足輕重：
黨中央、國務(wù)院表彰的“兩彈一星”的23名功臣中，有21名是回國工作的留學(xué)人員；中國科學(xué)院629名院士中，留學(xué)人員占81％；中國工程院423名院士中，留學(xué)人員占54％。在國家重大科技攻關(guān)項(xiàng)目、“863”科技攻關(guān)計(jì)劃、人事部等7部委組織實(shí)施的“百千萬人才工程”、中科院的“知識創(chuàng)新工程”中，入選的人才一半是歸國留學(xué)人員。
曾經(jīng)留學(xué)海外的大家更是成為中國眾多現(xiàn)代科學(xué)的奠基人：竺可楨，中國氣象科學(xué)奠基人；胡明復(fù)，中國現(xiàn)代數(shù)學(xué)奠基人；趙元任，中國現(xiàn)代“漢語言學(xué)之父”……穿越一個(gè)多世紀(jì)的歷史隧道，人們發(fā)現(xiàn)，1978年是中國留學(xué)一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這一年，鄧小平同志作出了擴(kuò)大派遣留學(xué)生的重要部署，以拉近我國和世界先進(jìn)國家的差距。自上個(gè)世紀(jì)80年代以來，我國年均輸出兩萬多名留學(xué)生。改革開放25年間，出國留學(xué)人員已超過58萬人，其中15萬人已經(jīng)學(xué)成歸國。
隨著祖國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速增長，近年來大批莘莘學(xué)子紛紛回國創(chuàng)業(yè)。從“把互聯(lián)網(wǎng)帶到中國”的亞信公司到無線通訊領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)UT斯達(dá)康，從為波音機(jī)組提供遠(yuǎn)程技術(shù)培訓(xùn)到向全球軟件巨頭發(fā)起挑戰(zhàn)的“和欣”計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，每一個(gè)成功的“海歸”企業(yè)幾乎都選擇了科技報(bào)國之路。由留學(xué)生自主研發(fā)的我國第一款嵌入式32位微處理器“方舟”芯片和成功打入國際主流市場的“星光”系列影像芯片，被譽(yù)為改變中國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局耀眼的雙“芯”。
除帶回眾多尖端技術(shù)外，留學(xué)生還把“現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)元素”——企業(yè)的管理模式帶回祖國。中關(guān)村科技園區(qū)管委會(huì)人力資源處處長王立平對此頗有感觸，他一口氣羅列出一大串留學(xué)生企業(yè)的特點(diǎn)：留學(xué)生企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)股權(quán)劃分非常清晰。他們懂得如何利用國際資本，而不是單純依靠銀行貸款或企業(yè)自身積累。留學(xué)生企業(yè)無論大小，從來不搞大而全、小而全，業(yè)務(wù)非常專注，他們知道自己是產(chǎn)業(yè)鏈上的一員，只有實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的共贏才能實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。留學(xué)生企業(yè)誠信守法的觀念根深蒂固。
由兩個(gè)“海歸”創(chuàng)辦的百度在線是“海歸”企業(yè)管理創(chuàng)新的一個(gè)普通個(gè)案。據(jù)創(chuàng)始人之一徐勇介紹，百度對軟件工程師實(shí)行彈性工作制的目標(biāo)管理方式，什么時(shí)候上下班公司不做硬性規(guī)定，但非常重視軟件開發(fā)的成果。徐勇還向記者補(bǔ)充道，“公司的早餐一直延續(xù)到上午十點(diǎn)。”事實(shí)上，留學(xué)生企業(yè)重實(shí)效、人性化管理的“新鮮事”在中關(guān)村不勝枚舉。
正是這些看似細(xì)節(jié)的觀念潛移默化地影響著國人。中國科協(xié)對外應(yīng)用技術(shù)交流促進(jìn)會(huì)主任張建生向記者指出，留學(xué)生使中西兩種文明在思維方式上發(fā)生強(qiáng)烈碰撞。他的說法與季羨林先生的觀點(diǎn)不謀而合。季羨林認(rèn)為，中國的思維方式是歸納法，而西方是演繹法。兩種思維方式的碰撞與融合將激蕩出更加燦爛的文明。（完）
莫讓孩子成為21世紀(jì)的“方鴻漸”
新華網(wǎng)北京11月17日電（記者 李楊）浙江老家的親戚近托記者在北京的新東方學(xué)校給孩子報(bào)了個(gè)雅思班，這已經(jīng)是這個(gè)十幾歲少年為留學(xué)而進(jìn)行的第二輪奮斗了。
幾個(gè)月前，由于中介造假，高中畢業(yè)后留學(xué)澳洲的少年憑借口袋中僅有的澳元輾轉(zhuǎn)回國，“在澳洲的一個(gè)多月我老是做噩夢、說夢話，幾乎每天夜里都被同寢室的人推醒?！?BR> 孩子的母親向記者描述道：“接他回來的那天，他腳上的襪子一深一淺，胡子拉碴，狼狽不堪。哪里像是去留洋，簡直就像從拘留所剛放出來！”
然而，老家的親戚并未“一朝被蛇咬十年怕井繩”。母親在孩子留學(xué)問題上表現(xiàn)出異乎尋常的執(zhí)著與堅(jiān)定，“我們又找了一家留學(xué)中介，還去澳洲。”
對于為什么一定要高中畢業(yè)就送孩子留學(xué)海外，這位母親振振有辭：目前國內(nèi)大學(xué)是“千軍萬馬擠獨(dú)木橋”，考不上大學(xué)怎么辦？即使考上，上不了重點(diǎn)今后就業(yè)也會(huì)面臨新的困難。因此，還不如現(xiàn)在花點(diǎn)兒錢，送孩子去國外“鍍金”，拿個(gè)洋文憑，還能掌握一門外語。事實(shí)上，低齡留學(xué)由于沒有獎(jiǎng)學(xué)金，可不是“花點(diǎn)兒錢”。對于剛剛富裕起來的中國家庭來說，那要搭上父母畢生血汗錢，有的甚至還要拉一*債。自費(fèi)留學(xué)價(jià)格便宜一些的是去新西蘭或澳大利亞，一年也要10萬元到15萬元人民幣。四年大學(xué)加上一兩年預(yù)科，總共要花上六七十萬元。
盡管如此，與記者老家親戚有著同樣想法的家長并不在少數(shù)。下面的數(shù)據(jù)能讓人真切地體會(huì)到“低齡留學(xué)”到底有多熱：在我國的一些大城市，辦理出國留學(xué)的中學(xué)生已占所有出國人員的70％到80％；深圳大學(xué)的問卷調(diào)查顯示，86％的中學(xué)生希望出國，比大學(xué)生還高10％；今年1至6月，僅英國駐廣州總領(lǐng)事館就發(fā)出了3400多份留學(xué)簽證，其中超過一半是給中學(xué)生的；近四年來，我國少年出國留學(xué)人數(shù)每年以40％的速度遞增。16日在此間舉行的“新時(shí)期留學(xué)人員使命與發(fā)展機(jī)遇”研討會(huì)上，多位專家學(xué)者指出，目前留學(xué)低齡化漸成趨勢，青少年留學(xué)一定要慎重。
多年從事留學(xué)研究的北京師范大學(xué)教授劉志強(qiáng)接受記者專訪時(shí)說，出國留學(xué)是一些青少年逃避國內(nèi)學(xué)業(yè)激烈競爭而尋求比較優(yōu)勢的一條“簡約路徑”，但不是孩子成材的“快捷途徑”。
劉志強(qiáng)說，低齡留學(xué)不僅有可能使家長的“望子成龍”夢破滅，而且由于孩子在年紀(jì)很小時(shí)就喪失了父母直接教育這一關(guān)鍵因素，還可能增加孩子走入歧途的可能性，引發(fā)早戀同居、賭博吸毒等社會(huì)問題。
與留學(xué)低齡化同步出現(xiàn)的還有近年“海歸”貶值現(xiàn)象。北京中關(guān)村一家軟件公司近日以月薪2500元招聘軟件工程師。招聘啟事上“不抱希望”地寫了一條“有留學(xué)背景者優(yōu)先”，結(jié)果居然引來了3名“海歸”求職?！斑@是國內(nèi)人才市場趨于理性和成熟的表現(xiàn)。企業(yè)注重的是員工實(shí)際工作能力，不管你是'海歸（龜）'還是'土鱉'.”中國科協(xié)對外應(yīng)用技術(shù)交流促進(jìn)會(huì)主任張建生說。
事實(shí)上，目前一些“海歸”對年薪的期望值已經(jīng)大大降低，月薪幾千元者不在少數(shù)。專家提醒，如果讓孩子出國留學(xué)不是水到渠成，而是逃避學(xué)業(yè)競爭的一種手段，那么很可能造成投入產(chǎn)出比失衡。低齡留學(xué)一定慎行，莫讓孩子成為錢鐘書《圍城》里拿了“假洋文憑”的方鴻漸。