為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),改善事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),推動我縣經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進(jìn)步。按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《安縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》文件精神，經(jīng)縣編委研究,并報縣委、縣人民政府同意，現(xiàn)將我縣2008年部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的原則及方法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘的條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)和助人為樂的思想和精神。
（四）普通高校大學(xué)專科以上文化程度的非在職畢業(yè)生（非師范類畢業(yè)生不得報考教師崗位）。
（五）身體健康。
（六）年齡18周歲至28周歲（1980年7月31日至1990年7月31日期間出生）。
（七）其它條件見招聘單位條件要求一覽表。
（八）符合《安縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（九）有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有其它違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、招聘名額
此次共招聘118名，其中：教育系統(tǒng)60名；衛(wèi)生系統(tǒng)33名；縣級事業(yè)單位18名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位7名。
具體招聘單位和其它條件及資格要求詳見《招聘單位和條件要求一覽表》。
四、報名時間、地點和要求
（一）此次招聘為現(xiàn)場報名，報名時間：2008年8月1至8月10日（周末照常上班）；
（二）報名地點：縣行政辦公大樓五樓安縣人才服務(wù)中心（咨詢電話43361181398013567908166234291。
（三）報名手續(xù)：報名者須持本人正式有效居民身份證（非災(zāi)區(qū)考生持過期、臨時居民身份證無效）、畢業(yè)證、學(xué)位證及同底免冠近照4張，代報者須持上述有關(guān)證件的原件和復(fù)印件及本人居民身份證。
報名時考生提供的各種資料、證件必須真實完整，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格或聘用資格，且后果自負(fù)。
報名資格審查合格的考生填寫《安縣2008年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并根據(jù)川價字費[2003]237號文件規(guī)定，筆試收費每科50元，進(jìn)入面試者收取面試費80元。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間地點：2008年8月13日至2008年8月15日8：30—17：30在安縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取（安縣行政大樓五樓）。
五、資格審查及開考比例
（一）資格審查
由安縣人才服務(wù)中心和招聘單位主管部門進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符者，取消其考試資格。
（二）開考比例
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例，原則上應(yīng)為1:3，達(dá)不到這一要求的，調(diào)減招聘計劃。個別緊缺特殊專業(yè)經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例可調(diào)整為1:2。
六、考試地點、時間、科目和內(nèi)容
1、筆試時間和地點：2008年8月16日上午，具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試時間：以通知為準(zhǔn)。
3、筆試科目及內(nèi)容：筆試分公共科目和專業(yè)科目。
（1）教育和衛(wèi)生崗位公共科目的筆試科目為〈公共基礎(chǔ)知識〉；其它崗位的公共科目在考<公共基礎(chǔ)知識>的同時，加考《行政職業(yè)能力傾向測驗》。
(2）專業(yè)筆試科目①教師崗位：《教育基礎(chǔ)知識》；②醫(yī)護(hù)崗位：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；其它崗位不筆試專業(yè)科目。
4、面試比例：按照筆試成績從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人員。
5、面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)聘者的責(zé)任感和進(jìn)取心，組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力、儀表舉止、專業(yè)知識和專業(yè)技能水平等。
6、成績計算：
（1）教育和衛(wèi)生崗位；公共科目和專業(yè)科目筆試成績占總成績的70%（其中公共科目筆試成績占總成績的20%，專業(yè)科目筆試成績占總成績的50%），面試成績占總成績的30%；公共科目和專業(yè)科目筆試成績、面試成績滿分均為100分，考試總成績=（公共基礎(chǔ)筆試成績×20%+專業(yè)科目筆試成績×50%）+面試成績×30%。
（2）其它崗位公共科目筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%；公共科目每科成績、面試成績滿分均為100分，考試總成績=公共科目筆試成績（公共基礎(chǔ)知識×30%+行政職業(yè)能力傾向測驗×30%）+面試成績×40%。
符合國家和省市有關(guān)加分政策規(guī)定的在筆試成績中加分。具體是指參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、國家和省、市“三支一扶”計劃及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃服務(wù)期滿后的畢業(yè)生報考時，每工作滿一周年，并經(jīng)縣級組織人事部門考核合格的，在筆試成績中（公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分，符合其它規(guī)定的不累加，加分不超過6分。
7、成績公布。成績在縣人事局和招聘單位、綿陽人事考試網(wǎng)、安縣人事人才分網(wǎng)和縣行政大樓公示欄張榜公布。
七、體檢及考核
1、根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象（綜合成績并列的、按筆試成績排序），體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）>》，因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,經(jīng)縣人事部門同意依次等額遞補。
2、對體檢合格人員進(jìn)行考核，因考核不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)縣人事部門同意可依次等額遞補。
3、體檢和考核由縣人才服務(wù)中心和招聘單位組織實施。
八、聘用
對考試考核、體檢合格人員，經(jīng)縣人事局審核同意后，用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同（試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格簽訂正式聘用合同），其人事檔案和人事關(guān)系在縣人才服務(wù)中心實行人事代理并按規(guī)定繳納相關(guān)費用。
九、招聘工作紀(jì)律
1、本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。
2、從事招聘工作的人員、實行公務(wù)回避，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
十、本公告由縣人事局和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)察局4336094
縣人事局紀(jì)檢組4336116
咨詢電話：4336118
二00八年七月三十一日
一、招聘的原則及方法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘的條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)和助人為樂的思想和精神。
（四）普通高校大學(xué)專科以上文化程度的非在職畢業(yè)生（非師范類畢業(yè)生不得報考教師崗位）。
（五）身體健康。
（六）年齡18周歲至28周歲（1980年7月31日至1990年7月31日期間出生）。
（七）其它條件見招聘單位條件要求一覽表。
（八）符合《安縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（九）有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有其它違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、招聘名額
此次共招聘118名，其中：教育系統(tǒng)60名；衛(wèi)生系統(tǒng)33名；縣級事業(yè)單位18名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位7名。
具體招聘單位和其它條件及資格要求詳見《招聘單位和條件要求一覽表》。
四、報名時間、地點和要求
（一）此次招聘為現(xiàn)場報名，報名時間：2008年8月1至8月10日（周末照常上班）；
（二）報名地點：縣行政辦公大樓五樓安縣人才服務(wù)中心（咨詢電話43361181398013567908166234291。
（三）報名手續(xù)：報名者須持本人正式有效居民身份證（非災(zāi)區(qū)考生持過期、臨時居民身份證無效）、畢業(yè)證、學(xué)位證及同底免冠近照4張，代報者須持上述有關(guān)證件的原件和復(fù)印件及本人居民身份證。
報名時考生提供的各種資料、證件必須真實完整，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格或聘用資格，且后果自負(fù)。
報名資格審查合格的考生填寫《安縣2008年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并根據(jù)川價字費[2003]237號文件規(guī)定，筆試收費每科50元，進(jìn)入面試者收取面試費80元。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間地點：2008年8月13日至2008年8月15日8：30—17：30在安縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取（安縣行政大樓五樓）。
五、資格審查及開考比例
（一）資格審查
由安縣人才服務(wù)中心和招聘單位主管部門進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符者，取消其考試資格。
（二）開考比例
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例，原則上應(yīng)為1:3，達(dá)不到這一要求的，調(diào)減招聘計劃。個別緊缺特殊專業(yè)經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例可調(diào)整為1:2。
六、考試地點、時間、科目和內(nèi)容
1、筆試時間和地點：2008年8月16日上午，具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試時間：以通知為準(zhǔn)。
3、筆試科目及內(nèi)容：筆試分公共科目和專業(yè)科目。
（1）教育和衛(wèi)生崗位公共科目的筆試科目為〈公共基礎(chǔ)知識〉；其它崗位的公共科目在考<公共基礎(chǔ)知識>的同時，加考《行政職業(yè)能力傾向測驗》。
(2）專業(yè)筆試科目①教師崗位：《教育基礎(chǔ)知識》；②醫(yī)護(hù)崗位：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；其它崗位不筆試專業(yè)科目。
4、面試比例：按照筆試成績從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人員。
5、面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)聘者的責(zé)任感和進(jìn)取心，組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力、儀表舉止、專業(yè)知識和專業(yè)技能水平等。
6、成績計算：
（1）教育和衛(wèi)生崗位；公共科目和專業(yè)科目筆試成績占總成績的70%（其中公共科目筆試成績占總成績的20%，專業(yè)科目筆試成績占總成績的50%），面試成績占總成績的30%；公共科目和專業(yè)科目筆試成績、面試成績滿分均為100分，考試總成績=（公共基礎(chǔ)筆試成績×20%+專業(yè)科目筆試成績×50%）+面試成績×30%。
（2）其它崗位公共科目筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%；公共科目每科成績、面試成績滿分均為100分，考試總成績=公共科目筆試成績（公共基礎(chǔ)知識×30%+行政職業(yè)能力傾向測驗×30%）+面試成績×40%。
符合國家和省市有關(guān)加分政策規(guī)定的在筆試成績中加分。具體是指參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、國家和省、市“三支一扶”計劃及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃服務(wù)期滿后的畢業(yè)生報考時，每工作滿一周年，并經(jīng)縣級組織人事部門考核合格的，在筆試成績中（公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分，符合其它規(guī)定的不累加，加分不超過6分。
7、成績公布。成績在縣人事局和招聘單位、綿陽人事考試網(wǎng)、安縣人事人才分網(wǎng)和縣行政大樓公示欄張榜公布。
七、體檢及考核
1、根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象（綜合成績并列的、按筆試成績排序），體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）>》，因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,經(jīng)縣人事部門同意依次等額遞補。
2、對體檢合格人員進(jìn)行考核，因考核不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)縣人事部門同意可依次等額遞補。
3、體檢和考核由縣人才服務(wù)中心和招聘單位組織實施。
八、聘用
對考試考核、體檢合格人員，經(jīng)縣人事局審核同意后，用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同（試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格簽訂正式聘用合同），其人事檔案和人事關(guān)系在縣人才服務(wù)中心實行人事代理并按規(guī)定繳納相關(guān)費用。
九、招聘工作紀(jì)律
1、本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。
2、從事招聘工作的人員、實行公務(wù)回避，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
十、本公告由縣人事局和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)察局4336094
縣人事局紀(jì)檢組4336116
咨詢電話：4336118
二00八年七月三十一日