你必須做好準(zhǔn)備和準(zhǔn)時(shí)。記著帶可以證明你身份的證件。你或許會(huì)被面試官要求填寫一份資料表。填寫時(shí)切記要真實(shí)和詳細(xì)。面試官會(huì)根據(jù)你填寫的資料問問題。測驗(yàn)開始時(shí)會(huì)錄音。你不用擔(dān)心，錄音只是用來確保面試官?zèng)]有做錯(cuò)任何步驟。第一印象非常重要，你應(yīng)盡量講有意思和有趣的話題。盡量積極主動(dòng)
答問題時(shí)千萬不要只回答“Yes”或“No”。記著這個(gè)測驗(yàn)的目的是讓你有機(jī)會(huì)說話，你要放開心情說話。面試官的角色是負(fù)責(zé)引導(dǎo)您說話，在整個(gè)面試過程中你說話時(shí)間的比例至少要有75%至80%，你要在回答問題時(shí)表現(xiàn)正面的態(tài)度。考生通常都應(yīng)該誠實(shí)地回答所有問題。
答案一定要清晰詳細(xì)
千萬不要刻意用一些深?yuàn)W或復(fù)雜的字來解釋事情。不要以為這樣可以加深面試官的印象，一個(gè)簡潔易懂的答案絕對比一個(gè)復(fù)雜難懂的答案好。簡單的答案不代表短答案，短答案會(huì)使整個(gè)面試有太多停頓，而面試官也要大傷腦筋多想問題。
答問題時(shí)千萬不要只回答“Yes”或“No”。記著這個(gè)測驗(yàn)的目的是讓你有機(jī)會(huì)說話，你要放開心情說話。面試官的角色是負(fù)責(zé)引導(dǎo)您說話，在整個(gè)面試過程中你說話時(shí)間的比例至少要有75%至80%，你要在回答問題時(shí)表現(xiàn)正面的態(tài)度。考生通常都應(yīng)該誠實(shí)地回答所有問題。
答案一定要清晰詳細(xì)
千萬不要刻意用一些深?yuàn)W或復(fù)雜的字來解釋事情。不要以為這樣可以加深面試官的印象，一個(gè)簡潔易懂的答案絕對比一個(gè)復(fù)雜難懂的答案好。簡單的答案不代表短答案，短答案會(huì)使整個(gè)面試有太多停頓，而面試官也要大傷腦筋多想問題。