根據(jù)息縣教育發(fā)展需要，息縣人民政府將面向全省公開(kāi)招聘中學(xué)教師?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘名額
高中教師100名，初中教師50名。招聘學(xué)校及學(xué)科見(jiàn)附件《2008年息縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師計(jì)劃一覽表》
二、招聘的范圍和條件
（一）高中教師：2002年以來(lái)全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷（含本科），并具有高中教師資格證書(shū)。
（二）初中教師：2002年以來(lái)全日制普通高等院校專(zhuān)科以上學(xué)歷（含專(zhuān)科），并具有初中以上教師資格證書(shū)。
（三）具有碩士研究生及以上學(xué)位的，可免于筆試和面試，直接進(jìn)入體檢與考核程序。如無(wú)教師資格證書(shū)，兩年內(nèi)必須取得教師資格證書(shū)，否則不予聘用。
（四）本縣在職在編人員除外。
三、報(bào)考的資格條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，能勝任教育教學(xué)工作，服從組織安排。
（三）身體健康，五官端正，年齡在35周歲以下（1973年7月1日以后出生）?？h外在職在編優(yōu)秀教師年齡可適當(dāng)放寬1-2歲。
（四）所學(xué)專(zhuān)業(yè)和報(bào)考崗位要求對(duì)口或相近。
四、招聘工作程序、步驟和方法
（一）宣傳動(dòng)員
通過(guò)會(huì)議、文件、報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)和信息等多種形式廣泛宣傳，將這次招聘中學(xué)教師的條件、方法、步驟和名額公布于眾，營(yíng)造良好的輿論氛圍，廣泛接受群眾監(jiān)督。
宣傳時(shí)間為2008年5月25日至6月5日
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2008年6月5日至6月12日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：息縣人事局。
3、報(bào)名費(fèi)用：參照公務(wù)員考試錄用報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人80元。
4、報(bào)名辦法：凡符合上述報(bào)名條件的人員均可持身份證、戶(hù)籍證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證（或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)）等證件的原件、復(fù)印件以及近期藍(lán)底版免冠2寸彩色照片4張進(jìn)行報(bào)名，并填寫(xiě)統(tǒng)一印制的《息縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》一式2份，根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)（相近專(zhuān)業(yè)）進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考高中教師崗位的，同時(shí)選報(bào)學(xué)校，也可以兼報(bào)一個(gè)相近專(zhuān)業(yè)的初中教師崗位（報(bào)名費(fèi)用累計(jì)收?。?。
5、資格審查：主要審查報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)證件。報(bào)名結(jié)束后，由息縣人事局、教體局共同簽定審核意見(jiàn)。
6、資格審查合格后的參加筆試人數(shù)與招聘職位低于一定比例的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃。
7、報(bào)名者于2008年6月18日-19日持身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
1、筆試時(shí)間：2008年6月21日
上午9：00-11：00 高中學(xué)科
下午3：00-5：00 初中學(xué)科
2、筆試內(nèi)容：采用一張綜合試卷，滿(mǎn)分120分。試卷內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)+教育公共知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)及教材教法），其中所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)100分，教育公共知識(shí)20分。高中所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)以高中內(nèi)容為主，涵蓋大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)；初中所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)以初中內(nèi)容為主，涵蓋高中專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)，適當(dāng)涉及大學(xué)知識(shí)。
3、筆試方法：由縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分的方法進(jìn)行，筆試方式為閉卷考試。
（四）面試
應(yīng)聘音樂(lè)、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、烹飪與營(yíng)養(yǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子、教育技術(shù)等8個(gè)學(xué)科教師的考生要參加面試。面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按以上學(xué)科擬聘人數(shù)的1：1.5確定面試人員。面試采取試講的方式，提前30分鐘抽取課題，現(xiàn)場(chǎng)備課（教材自帶），面試分值為100分。
（五）體檢和考核
具有碩士及以上學(xué)位者直接進(jìn)入體檢。不進(jìn)行面試的學(xué)科，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按各學(xué)科擬聘人數(shù)的1:1.2確定參加體檢人員（含直接進(jìn)入體檢的人員）。進(jìn)行面試的學(xué)科，按照筆試、面試的綜合成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%），從高分到低分，按各學(xué)科擬聘人數(shù)的1:1.2確定參加體檢人數(shù)（含直接進(jìn)入體檢的人員）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員，按照筆試、面試的綜合成績(jī)從高分到低分等額確定考核對(duì)象，考核出現(xiàn)不合格的，可在體檢合格的考生中依次遞補(bǔ)?？己酥饕遣殚喛忌鷻n案及了解考生工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)。
（六）公示
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和擬聘用人員名單等均在息縣人事局、教體局公示欄內(nèi)和息縣人民政府網(wǎng)（http://www.xixian.gov.cn）、息縣教育信息網(wǎng)（http://www.xxjy.xyjyw.cn）進(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
五、聘用
（一）確定擬聘人員。對(duì)考核合格的人員，等額確定擬聘人員。
（二）辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期滿(mǎn)，如無(wú)異議，報(bào)縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，予以辦理聘用手續(xù)（納入教師正式編制，工資從2008年8月份執(zhí)行）。招聘的高中教師按報(bào)考學(xué)校、學(xué)科，分配到相關(guān)學(xué)校任教。招聘的初中教師根據(jù)工作需要，統(tǒng)一分配到缺編的非城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中任教。對(duì)公示有異議、經(jīng)審查不符合條件者和不服從組織分配者，取消擬聘資格，并在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
（三）簽定聘用合同。所有招聘人員，全員實(shí)行聘用合同制，由用人單位法人代表與聘用人員簽定由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，并報(bào)息縣人事局鑒證。
（四）實(shí)行人事代理。新聘人員由用人單位負(fù)責(zé)到息縣人事局人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。
（五）新聘用人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿(mǎn)正式聘用的，按時(shí)轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期滿(mǎn)不合格者，取消聘用資格，進(jìn)入人才中心自主擇業(yè)。
六、本方案未盡事宜，由息縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話(huà)：5851173 5856326
附件：2008年息縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師計(jì)劃一覽表
息縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○○八年五月二十日
一、招聘名額
高中教師100名，初中教師50名。招聘學(xué)校及學(xué)科見(jiàn)附件《2008年息縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師計(jì)劃一覽表》
二、招聘的范圍和條件
（一）高中教師：2002年以來(lái)全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷（含本科），并具有高中教師資格證書(shū)。
（二）初中教師：2002年以來(lái)全日制普通高等院校專(zhuān)科以上學(xué)歷（含專(zhuān)科），并具有初中以上教師資格證書(shū)。
（三）具有碩士研究生及以上學(xué)位的，可免于筆試和面試，直接進(jìn)入體檢與考核程序。如無(wú)教師資格證書(shū)，兩年內(nèi)必須取得教師資格證書(shū)，否則不予聘用。
（四）本縣在職在編人員除外。
三、報(bào)考的資格條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，能勝任教育教學(xué)工作，服從組織安排。
（三）身體健康，五官端正，年齡在35周歲以下（1973年7月1日以后出生）?？h外在職在編優(yōu)秀教師年齡可適當(dāng)放寬1-2歲。
（四）所學(xué)專(zhuān)業(yè)和報(bào)考崗位要求對(duì)口或相近。
四、招聘工作程序、步驟和方法
（一）宣傳動(dòng)員
通過(guò)會(huì)議、文件、報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)和信息等多種形式廣泛宣傳，將這次招聘中學(xué)教師的條件、方法、步驟和名額公布于眾，營(yíng)造良好的輿論氛圍，廣泛接受群眾監(jiān)督。
宣傳時(shí)間為2008年5月25日至6月5日
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2008年6月5日至6月12日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：息縣人事局。
3、報(bào)名費(fèi)用：參照公務(wù)員考試錄用報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人80元。
4、報(bào)名辦法：凡符合上述報(bào)名條件的人員均可持身份證、戶(hù)籍證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證（或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)）等證件的原件、復(fù)印件以及近期藍(lán)底版免冠2寸彩色照片4張進(jìn)行報(bào)名，并填寫(xiě)統(tǒng)一印制的《息縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》一式2份，根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)（相近專(zhuān)業(yè)）進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考高中教師崗位的，同時(shí)選報(bào)學(xué)校，也可以兼報(bào)一個(gè)相近專(zhuān)業(yè)的初中教師崗位（報(bào)名費(fèi)用累計(jì)收?。?。
5、資格審查：主要審查報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)證件。報(bào)名結(jié)束后，由息縣人事局、教體局共同簽定審核意見(jiàn)。
6、資格審查合格后的參加筆試人數(shù)與招聘職位低于一定比例的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃。
7、報(bào)名者于2008年6月18日-19日持身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
1、筆試時(shí)間：2008年6月21日
上午9：00-11：00 高中學(xué)科
下午3：00-5：00 初中學(xué)科
2、筆試內(nèi)容：采用一張綜合試卷，滿(mǎn)分120分。試卷內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)+教育公共知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)及教材教法），其中所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)100分，教育公共知識(shí)20分。高中所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)以高中內(nèi)容為主，涵蓋大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)；初中所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)以初中內(nèi)容為主，涵蓋高中專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)，適當(dāng)涉及大學(xué)知識(shí)。
3、筆試方法：由縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分的方法進(jìn)行，筆試方式為閉卷考試。
（四）面試
應(yīng)聘音樂(lè)、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、烹飪與營(yíng)養(yǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子、教育技術(shù)等8個(gè)學(xué)科教師的考生要參加面試。面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按以上學(xué)科擬聘人數(shù)的1：1.5確定面試人員。面試采取試講的方式，提前30分鐘抽取課題，現(xiàn)場(chǎng)備課（教材自帶），面試分值為100分。
（五）體檢和考核
具有碩士及以上學(xué)位者直接進(jìn)入體檢。不進(jìn)行面試的學(xué)科，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按各學(xué)科擬聘人數(shù)的1:1.2確定參加體檢人員（含直接進(jìn)入體檢的人員）。進(jìn)行面試的學(xué)科，按照筆試、面試的綜合成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%），從高分到低分，按各學(xué)科擬聘人數(shù)的1:1.2確定參加體檢人數(shù)（含直接進(jìn)入體檢的人員）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員，按照筆試、面試的綜合成績(jī)從高分到低分等額確定考核對(duì)象，考核出現(xiàn)不合格的，可在體檢合格的考生中依次遞補(bǔ)?？己酥饕遣殚喛忌鷻n案及了解考生工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)。
（六）公示
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和擬聘用人員名單等均在息縣人事局、教體局公示欄內(nèi)和息縣人民政府網(wǎng)（http://www.xixian.gov.cn）、息縣教育信息網(wǎng)（http://www.xxjy.xyjyw.cn）進(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
五、聘用
（一）確定擬聘人員。對(duì)考核合格的人員，等額確定擬聘人員。
（二）辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期滿(mǎn)，如無(wú)異議，報(bào)縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，予以辦理聘用手續(xù)（納入教師正式編制，工資從2008年8月份執(zhí)行）。招聘的高中教師按報(bào)考學(xué)校、學(xué)科，分配到相關(guān)學(xué)校任教。招聘的初中教師根據(jù)工作需要，統(tǒng)一分配到缺編的非城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中任教。對(duì)公示有異議、經(jīng)審查不符合條件者和不服從組織分配者，取消擬聘資格，并在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
（三）簽定聘用合同。所有招聘人員，全員實(shí)行聘用合同制，由用人單位法人代表與聘用人員簽定由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，并報(bào)息縣人事局鑒證。
（四）實(shí)行人事代理。新聘人員由用人單位負(fù)責(zé)到息縣人事局人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。
（五）新聘用人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿(mǎn)正式聘用的，按時(shí)轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期滿(mǎn)不合格者，取消聘用資格，進(jìn)入人才中心自主擇業(yè)。
六、本方案未盡事宜，由息縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話(huà)：5851173 5856326
附件：2008年息縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師計(jì)劃一覽表
息縣公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○○八年五月二十日