日前，黑河市委組織部和市人事局聯(lián)合印發(fā)了《黑河市國(guó)家公務(wù)員績(jī)效考核實(shí)施辦法（試行）》，從今年起，在“七類國(guó)家機(jī)關(guān)”和經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）的非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員和工作人員實(shí)行績(jī)效考核。
該《辦法》對(duì)考核的原則、對(duì)象、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果使用、方法和程序以及考核的組織實(shí)施與管理等作出明確規(guī)定。本實(shí)施辦法一是突出了量化考核。依考核內(nèi)容對(duì)公務(wù)員德、能、勤、績(jī)、廉的表現(xiàn)情況，采取百分制量化打分方法進(jìn)行。二是突出了工作實(shí)績(jī)考核。加大了工作實(shí)績(jī)打分的比重。三是突出了群眾評(píng)議。四是突出了平時(shí)績(jī)效考核。
該《辦法》對(duì)考核的原則、對(duì)象、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果使用、方法和程序以及考核的組織實(shí)施與管理等作出明確規(guī)定。本實(shí)施辦法一是突出了量化考核。依考核內(nèi)容對(duì)公務(wù)員德、能、勤、績(jī)、廉的表現(xiàn)情況，采取百分制量化打分方法進(jìn)行。二是突出了工作實(shí)績(jī)考核。加大了工作實(shí)績(jī)打分的比重。三是突出了群眾評(píng)議。四是突出了平時(shí)績(jī)效考核。