重慶市永川區(qū)2008年面向社會公開招聘中小學(xué)教師簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，按照《重慶市永川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）人員暫行辦法》（永川委辦發(fā)〔2007〕96號）要求，永川區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位
本次面向社會公開計劃招聘中小學(xué)教師60名。招聘單位、招聘崗位、招聘名額、招聘范圍及相關(guān)要求詳見《永川區(qū)2008年度面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》（以下簡稱“一覽表”）。
三、招聘范圍和對象
凡符合招聘崗位要求的永川籍2007年和2008年畢業(yè)的大學(xué)生均可報名應(yīng)聘教師崗位（包括在永川區(qū)志愿服務(wù)期滿或即將期滿的大學(xué)生西部志愿者和“三支一扶”高校畢業(yè)生）；移民到永川入戶的2007年和2008年中等師范校畢業(yè)生限報小學(xué)教師崗位。
黨紀(jì)處分限制期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
㈠年齡：35周歲及以下（1973年8月1日及以后出生）；
㈡堅持四項基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，服從安排并適應(yīng)報考崗位要求。
㈢適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
㈣具有相應(yīng)的教師資格證。
㈤符合崗位所需要的其它具體條件（詳見《一覽表》）。
五、報名
㈠報名時間：2008年8月24日至8月27日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。
㈡報名地點：重慶市永川人才市場（永川區(qū)渝西大道中段147號），聯(lián)系電話：49822423、49805862。
㈢報名手續(xù)及資格審查：報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者持本人身份證、畢業(yè)證、小學(xué)或中學(xué)教師資格證和崗位要求相應(yīng)的證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠照片2張（同底彩色）到指定地點報名。經(jīng)資格審查合格者，如實填寫《報名 登記表》，并按規(guī)定繳納報名及筆試考務(wù)費。
擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（職教、特教、村小等緊缺崗位除外）《詳見一覽表》。
㈣領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2008年8月29日至30日到報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試
㈠筆試
筆試采取閉卷的方式進行。筆試時間定于2008 年8月31日（具體時間及地點見《準(zhǔn)考證》。
筆試分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值滿分為100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)方面的基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)能力、教育法律法規(guī)。公共科目考試復(fù)習(xí)資料可在報名點自愿購買。
專業(yè)科目筆試內(nèi)容包括三個部分：
1.基礎(chǔ)知識部分（30分左右）。其中：教育學(xué)、心理學(xué)的基礎(chǔ)知識各占15分左右。
2.教育教學(xué)能力部分（60分左右）
運用教育學(xué)、心理學(xué)的原理以及教學(xué)法分析教育教學(xué)現(xiàn)象，解決小學(xué)或中學(xué)教育教學(xué)中遇到的實際問題；
3.教育法律法規(guī)部分（10分左右）
了解現(xiàn)行的《中華人民共和國教師法》和《中華人民共和國義務(wù)教育法》的基本內(nèi)容，并能靈活運用其中的條款分析解決小學(xué)或中學(xué)教學(xué)中的實際問題。
大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）志愿者和“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格者，其筆試成績加5分。
筆試成績平均分值未達(dá)到60%者，不得確定為面試人員。
㈡面試
按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試人選。若后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。緊缺崗位達(dá)不到該 比例的，可不受該比例限制。面試采取說課、答辯或?qū)I(yè)技能測試、答辯，分值100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績分值未達(dá)到60%者，不得確定為體檢人 員。
面試方式、時間、地點另行通知。
㈢考試總成績計算方式：考試總成績=(《綜合基礎(chǔ)知識》筆試成績+加分)×30%+ 《專業(yè)知識》筆試成績×30%+面試成績[說課×90%+答辯×10%(或?qū)I(yè)能力測試×90%+答辯×10%)]×40%
七、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通 用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實際需求組織實施。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、考核
體檢合格者，由區(qū)人事局會同區(qū)教委對其政治思想、在校學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，仍以本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
九、公示
擬聘人員由永川區(qū)人事局、永川區(qū)教育委員會組織公示，公示時間為7天。
十、聘用及待遇
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由區(qū)人事局、區(qū)教委按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和渝人發(fā)[2006]68號進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定執(zhí) 行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資 格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由永川區(qū)人事局、永川區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
重慶市永川區(qū)人事局
重慶市永川區(qū)教育委員會
二○○八年八月二十一日
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，按照《重慶市永川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）人員暫行辦法》（永川委辦發(fā)〔2007〕96號）要求，永川區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位
本次面向社會公開計劃招聘中小學(xué)教師60名。招聘單位、招聘崗位、招聘名額、招聘范圍及相關(guān)要求詳見《永川區(qū)2008年度面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》（以下簡稱“一覽表”）。
三、招聘范圍和對象
凡符合招聘崗位要求的永川籍2007年和2008年畢業(yè)的大學(xué)生均可報名應(yīng)聘教師崗位（包括在永川區(qū)志愿服務(wù)期滿或即將期滿的大學(xué)生西部志愿者和“三支一扶”高校畢業(yè)生）；移民到永川入戶的2007年和2008年中等師范校畢業(yè)生限報小學(xué)教師崗位。
黨紀(jì)處分限制期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
㈠年齡：35周歲及以下（1973年8月1日及以后出生）；
㈡堅持四項基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，服從安排并適應(yīng)報考崗位要求。
㈢適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
㈣具有相應(yīng)的教師資格證。
㈤符合崗位所需要的其它具體條件（詳見《一覽表》）。
五、報名
㈠報名時間：2008年8月24日至8月27日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。
㈡報名地點：重慶市永川人才市場（永川區(qū)渝西大道中段147號），聯(lián)系電話：49822423、49805862。
㈢報名手續(xù)及資格審查：報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者持本人身份證、畢業(yè)證、小學(xué)或中學(xué)教師資格證和崗位要求相應(yīng)的證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠照片2張（同底彩色）到指定地點報名。經(jīng)資格審查合格者，如實填寫《報名 登記表》，并按規(guī)定繳納報名及筆試考務(wù)費。
擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（職教、特教、村小等緊缺崗位除外）《詳見一覽表》。
㈣領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2008年8月29日至30日到報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試
㈠筆試
筆試采取閉卷的方式進行。筆試時間定于2008 年8月31日（具體時間及地點見《準(zhǔn)考證》。
筆試分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值滿分為100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)方面的基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)能力、教育法律法規(guī)。公共科目考試復(fù)習(xí)資料可在報名點自愿購買。
專業(yè)科目筆試內(nèi)容包括三個部分：
1.基礎(chǔ)知識部分（30分左右）。其中：教育學(xué)、心理學(xué)的基礎(chǔ)知識各占15分左右。
2.教育教學(xué)能力部分（60分左右）
運用教育學(xué)、心理學(xué)的原理以及教學(xué)法分析教育教學(xué)現(xiàn)象，解決小學(xué)或中學(xué)教育教學(xué)中遇到的實際問題；
3.教育法律法規(guī)部分（10分左右）
了解現(xiàn)行的《中華人民共和國教師法》和《中華人民共和國義務(wù)教育法》的基本內(nèi)容，并能靈活運用其中的條款分析解決小學(xué)或中學(xué)教學(xué)中的實際問題。
大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）志愿者和“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格者，其筆試成績加5分。
筆試成績平均分值未達(dá)到60%者，不得確定為面試人員。
㈡面試
按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試人選。若后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。緊缺崗位達(dá)不到該 比例的，可不受該比例限制。面試采取說課、答辯或?qū)I(yè)技能測試、答辯，分值100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績分值未達(dá)到60%者，不得確定為體檢人 員。
面試方式、時間、地點另行通知。
㈢考試總成績計算方式：考試總成績=(《綜合基礎(chǔ)知識》筆試成績+加分)×30%+ 《專業(yè)知識》筆試成績×30%+面試成績[說課×90%+答辯×10%(或?qū)I(yè)能力測試×90%+答辯×10%)]×40%
七、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通 用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實際需求組織實施。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、考核
體檢合格者，由區(qū)人事局會同區(qū)教委對其政治思想、在校學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，仍以本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
九、公示
擬聘人員由永川區(qū)人事局、永川區(qū)教育委員會組織公示，公示時間為7天。
十、聘用及待遇
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由區(qū)人事局、區(qū)教委按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和渝人發(fā)[2006]68號進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定執(zhí) 行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資 格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由永川區(qū)人事局、永川區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
重慶市永川區(qū)人事局
重慶市永川區(qū)教育委員會
二○○八年八月二十一日