為適應(yīng)我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員、調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和提高人員素質(zhì)的需要，經(jīng)區(qū)編委會(huì)批準(zhǔn)，2008年，我區(qū)將組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用10名工作人員。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定及六合區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)〈六合區(qū)事業(yè)單位進(jìn)人管理暫行辦法〉的通知》（六人字[2007]30號(hào)）精神現(xiàn)制訂招考簡(jiǎn)章如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1972年1月25日至1990年2月4日期間出生）；
4、符合招考職位規(guī)定的學(xué)歷和所需的資格條件；
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件； http://www.gaoxiaojob.com
6、普通高校本科以上學(xué)歷2008年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受生源地限制；研究生學(xué)歷（全日制）和碩士以上學(xué)位人員報(bào)考不受戶(hù)籍限制；其他人員限本區(qū)戶(hù)籍；
7、簽有委培合同的畢業(yè)生，經(jīng)委培單位同意，允許報(bào)考；
8、下列人員不得報(bào)考 ：現(xiàn)役軍人、新錄用的公務(wù)員（含參照管理單位新錄用工作人員）錄用后工作未滿(mǎn)3年（含試用期）或被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員、在讀非應(yīng)屆高校學(xué)生；2006年、2007年我省公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的人員。
二、報(bào)名程序和方法
1、報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間： 2008年1月25日－2月4日工作日（上午9∶00—12∶00、下午14∶00—17∶00）。
報(bào)名地點(diǎn)：南京市六合區(qū)人事局。
2、注意事項(xiàng)： 報(bào)考人員需攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、推薦表及戶(hù)籍證明等資料的原件及復(fù)印件，按職位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，區(qū)人事局和用人單位主管部門(mén)根據(jù)職位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。 Gaoxiaojob
每人只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
本次招考筆試的開(kāi)考比例為3：1。 報(bào)名情況將在六合人事人才網(wǎng)上公示。
三、考試程序和方法
考試包括筆試（公共科目）和面試。
1、筆試 報(bào)考者須參加六合區(qū)人事局統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，具體內(nèi)容在報(bào)名時(shí)公布。 考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
筆試的考試時(shí)間為 2008年3月16日 上午：9:00----11:30。
具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
2、面試 在區(qū)人事局確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上從高分到低分按用人單位招考職位的錄用人數(shù)以3：1的比例，確定參加面試的人員。
面試由區(qū)人事局參照公務(wù)員面試考試的辦法統(tǒng)一組織進(jìn)行，面試考官在市人事考官庫(kù)考官中抽取的考官和用人單位的特邀考官共同組成。
四、體檢和考察（政審）
面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)，按用人部門(mén)錄用職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察（政審）人選。 Gaoxiaojob
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察（政審）。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該職位按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
體檢和考察（政審）工作由區(qū)人事局和用人單位主管部門(mén)共同組織。
五、錄用審批
擬錄用人員名單在六合人事人才網(wǎng)（www.lhrsrc.com）予以公示7天后，由招考單位填寫(xiě)《六合區(qū)事業(yè)單位進(jìn)人審批表》附《六合區(qū)錄用事業(yè)單位工作人員考察（政審）表》一式一份，按有關(guān)規(guī)定報(bào)區(qū)編委會(huì)辦理錄用審批手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由區(qū)人事局發(fā)給《南京市六合區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員錄用通知書(shū)》。
被錄用的人員與原有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用考生主動(dòng)放棄錄用資格的，可從該職位考試總成績(jī)合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、錄用后管理及待遇
新錄用人員一律實(shí)行人事代理，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消錄用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。工資待遇等按現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 歡迎訪(fǎng)問(wèn)：高校人才信息網(wǎng)
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。為方便社會(huì)和群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
六合區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：（025）57759652
六合區(qū)人事局：（025）57121799
本簡(jiǎn)章由區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：（025）57121799
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1972年1月25日至1990年2月4日期間出生）；
4、符合招考職位規(guī)定的學(xué)歷和所需的資格條件；
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件； http://www.gaoxiaojob.com
6、普通高校本科以上學(xué)歷2008年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受生源地限制；研究生學(xué)歷（全日制）和碩士以上學(xué)位人員報(bào)考不受戶(hù)籍限制；其他人員限本區(qū)戶(hù)籍；
7、簽有委培合同的畢業(yè)生，經(jīng)委培單位同意，允許報(bào)考；
8、下列人員不得報(bào)考 ：現(xiàn)役軍人、新錄用的公務(wù)員（含參照管理單位新錄用工作人員）錄用后工作未滿(mǎn)3年（含試用期）或被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員、在讀非應(yīng)屆高校學(xué)生；2006年、2007年我省公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的人員。
二、報(bào)名程序和方法
1、報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間： 2008年1月25日－2月4日工作日（上午9∶00—12∶00、下午14∶00—17∶00）。
報(bào)名地點(diǎn)：南京市六合區(qū)人事局。
2、注意事項(xiàng)： 報(bào)考人員需攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、推薦表及戶(hù)籍證明等資料的原件及復(fù)印件，按職位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，區(qū)人事局和用人單位主管部門(mén)根據(jù)職位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。 Gaoxiaojob
每人只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
本次招考筆試的開(kāi)考比例為3：1。 報(bào)名情況將在六合人事人才網(wǎng)上公示。
三、考試程序和方法
考試包括筆試（公共科目）和面試。
1、筆試 報(bào)考者須參加六合區(qū)人事局統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，具體內(nèi)容在報(bào)名時(shí)公布。 考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
筆試的考試時(shí)間為 2008年3月16日 上午：9:00----11:30。
具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
2、面試 在區(qū)人事局確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上從高分到低分按用人單位招考職位的錄用人數(shù)以3：1的比例，確定參加面試的人員。
面試由區(qū)人事局參照公務(wù)員面試考試的辦法統(tǒng)一組織進(jìn)行，面試考官在市人事考官庫(kù)考官中抽取的考官和用人單位的特邀考官共同組成。
四、體檢和考察（政審）
面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)，按用人部門(mén)錄用職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察（政審）人選。 Gaoxiaojob
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察（政審）。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該職位按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
體檢和考察（政審）工作由區(qū)人事局和用人單位主管部門(mén)共同組織。
五、錄用審批
擬錄用人員名單在六合人事人才網(wǎng)（www.lhrsrc.com）予以公示7天后，由招考單位填寫(xiě)《六合區(qū)事業(yè)單位進(jìn)人審批表》附《六合區(qū)錄用事業(yè)單位工作人員考察（政審）表》一式一份，按有關(guān)規(guī)定報(bào)區(qū)編委會(huì)辦理錄用審批手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由區(qū)人事局發(fā)給《南京市六合區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員錄用通知書(shū)》。
被錄用的人員與原有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用考生主動(dòng)放棄錄用資格的，可從該職位考試總成績(jī)合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、錄用后管理及待遇
新錄用人員一律實(shí)行人事代理，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消錄用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。工資待遇等按現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 歡迎訪(fǎng)問(wèn)：高校人才信息網(wǎng)
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。為方便社會(huì)和群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
六合區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：（025）57759652
六合區(qū)人事局：（025）57121799
本簡(jiǎn)章由區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：（025）57121799