湖北:大冶市教育局關(guān)于公開招聘高中學(xué)校教師的公告

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大冶市人事局、大冶市教育局面向社會(huì)公開招聘37名高中學(xué)校教師?,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘對象及條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵守憲法和法律;
    3、熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;
    4、全日制師范類學(xué)校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生(含2008年即將畢業(yè)的在校本科生),非師范類大學(xué)本科畢業(yè)生須具有高級中學(xué)教師資格證、普通話等級證(專業(yè)對口,通過全日制高等教育取得碩士學(xué)位以上的人員,筆試成績視同滿分,直接進(jìn)入面試程序,不占1:3的面試比例);
    5、身體健康。
    二、招聘單位、崗位及招聘方式
    1、招聘單位、崗位:大冶一中13人;實(shí)驗(yàn)高中9人;大冶六中8人;大冶二中2人;還地橋高中5人。合計(jì)37人。(具體崗位及人數(shù)詳見附表)。
    2、招聘方式。招聘采用考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行??荚嚢üP試和面試,筆試占總成績的40%,面試占總成績的60%。
    三、報(bào)名與資格審查
    報(bào)名時(shí)間:2008年元月2日至7日(上午8:00—11:00,下午2:00—5:00),周六、周日不休息。
    報(bào)名地點(diǎn):大冶市人事局三樓人才中心服務(wù)大廳。
    聯(lián)系電話:0714—8719272、8718671
    報(bào)名注意事項(xiàng):
    ⑴報(bào)考者需持本人學(xué)歷證(2008年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可持所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》)、身份證、高中教師資格證、普通話等級證等相關(guān)證件,并填寫《應(yīng)聘人員登記表》(可在大冶人事人才網(wǎng)上下載);
    ⑵每人只能填寫一個(gè)學(xué)校中的一個(gè)崗位;
    ⑶提交報(bào)考崗位所需的有關(guān)證件復(fù)印件和本人近期1寸免冠照片兩張。
    四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
    考試分筆試和面試,招聘考試總成績?yōu)楣P試和面試之和。
    筆試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)及報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識,滿分100分。筆試時(shí)間為150分鐘。
    筆試時(shí)間:2008年元月10日上午8:30—11:00(具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。應(yīng)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試成績于當(dāng)日下午公布,考生可在大冶人事人才網(wǎng)、大冶教育網(wǎng)查詢。
    筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按招聘崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定面試人員。報(bào)考人數(shù)比例不足的崗位適當(dāng)調(diào)減招聘崗位數(shù)量或另行確定面試入圍人數(shù)比例。
    面試內(nèi)容:教師素質(zhì)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程和教學(xué)方法等方面,滿分100分。
    面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    五、體檢與考核
    根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1︰1的比例從高分到低分依次確定體檢人員;如有不合格的,向下順延。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    考核對象在體檢合格人員中確定。如有考核不合格的,按總成績向下順延,再按體檢、考核程序進(jìn)行。
    六、聘用及待遇
    經(jīng)考核合格人員,在本市公共場所醒目位置和市人事局、市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示結(jié)束后,由市教育局報(bào)市人事局按照有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),并享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。
    這次公開招聘教師實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理相關(guān)編制、人事手續(xù)。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,聘用單位解除聘用合同,并報(bào)市人事局備案。
    七、紀(jì)律監(jiān)督
    市紀(jì)檢、監(jiān)察部門對整個(gè)招聘工作實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督,對招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。