杭州市環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)研究所（杭州市生活固體廢棄物處置監(jiān)管中心）為所屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主管局為杭州市人民政府城市管理辦公室。單位主要職責(zé)是環(huán)衛(wèi)科學(xué)研究和生活固體廢棄物處置監(jiān)管。因事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘人員3名，依據(jù)《杭州市人事局貫徹人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件
招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘
范圍 基本條件 年齡
條件 學(xué)歷及
學(xué)位條件 專業(yè)條件
技術(shù)管理人員1 1 戶籍
不限 1、遵紀(jì)守法，品行端正；
2、具有良好的職業(yè)道德，熱愛城管事業(yè)；
3、具有崗位所需的專業(yè)理論知識和與學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力，及較高的文字處理水平；
4、身體健康； 35周歲以下（1973年1月1日以后出生） 本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)
技術(shù)管理人員2 1 中文
相關(guān)專業(yè)
技術(shù)管理人員3 1 計(jì)算機(jī)
相關(guān)專業(yè)
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間 ：從公告發(fā)布之日起十日內(nèi)，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30（雙休日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：三里亭路17號
聯(lián)系電話：86417802 聯(lián)系人：李孝勝
3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)隨帶本人學(xué)歷學(xué)位證明、職稱證書、身份證原件及復(fù)印件、相關(guān)證明材料，近期正面免冠1寸照片2張進(jìn)行報(bào)名。
4、報(bào)考人數(shù)不足招聘職位計(jì)劃1：3比例的，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、考試
考試包括筆試與面試，成績各占50%。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識以及崗位所需的專業(yè)知識和技能等；筆試結(jié)束后按成績從高到低，以招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對象。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考核
按筆試面試總成績從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員；體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢若不合格，按考試總成績從高分到低分確定替補(bǔ)體檢人員。體檢合格者進(jìn)入考核。
五、聘用及公示
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和本單位內(nèi)公示七天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。
一、招聘崗位、范圍及條件
招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘
范圍 基本條件 年齡
條件 學(xué)歷及
學(xué)位條件 專業(yè)條件
技術(shù)管理人員1 1 戶籍
不限 1、遵紀(jì)守法，品行端正；
2、具有良好的職業(yè)道德，熱愛城管事業(yè)；
3、具有崗位所需的專業(yè)理論知識和與學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力，及較高的文字處理水平；
4、身體健康； 35周歲以下（1973年1月1日以后出生） 本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)
技術(shù)管理人員2 1 中文
相關(guān)專業(yè)
技術(shù)管理人員3 1 計(jì)算機(jī)
相關(guān)專業(yè)
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間 ：從公告發(fā)布之日起十日內(nèi)，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30（雙休日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：三里亭路17號
聯(lián)系電話：86417802 聯(lián)系人：李孝勝
3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)隨帶本人學(xué)歷學(xué)位證明、職稱證書、身份證原件及復(fù)印件、相關(guān)證明材料，近期正面免冠1寸照片2張進(jìn)行報(bào)名。
4、報(bào)考人數(shù)不足招聘職位計(jì)劃1：3比例的，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、考試
考試包括筆試與面試，成績各占50%。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識以及崗位所需的專業(yè)知識和技能等；筆試結(jié)束后按成績從高到低，以招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對象。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考核
按筆試面試總成績從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員；體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢若不合格，按考試總成績從高分到低分確定替補(bǔ)體檢人員。體檢合格者進(jìn)入考核。
五、聘用及公示
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和本單位內(nèi)公示七天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。