志愿者管理的內(nèi)容和過程:
8個步驟
1、需要評估和方案規(guī)劃。志愿者的動機分析:自我中心的和利他中心的動機。性別、年齡、可靠性等要求。
2、工作發(fā)展與設(shè)計。工作說明書。
3、招募。
4、面談和簽約。
5、迎新說明和訓(xùn)練。訓(xùn)練包括知識、技巧和態(tài)度三方面的灌輸和交流。
6、督導(dǎo)與激勵。
7、獎勵和表揚。
8、(績效)評估。志愿者自我發(fā)展和機構(gòu)質(zhì)量控制的需要。
8個步驟
1、需要評估和方案規(guī)劃。志愿者的動機分析:自我中心的和利他中心的動機。性別、年齡、可靠性等要求。
2、工作發(fā)展與設(shè)計。工作說明書。
3、招募。
4、面談和簽約。
5、迎新說明和訓(xùn)練。訓(xùn)練包括知識、技巧和態(tài)度三方面的灌輸和交流。
6、督導(dǎo)與激勵。
7、獎勵和表揚。
8、(績效)評估。志愿者自我發(fā)展和機構(gòu)質(zhì)量控制的需要。